
Den nåværende arbeidsloven fastsetter at pensjonsalderen for personer som arbeider under normale forhold skal økes med henholdsvis tre og fire måneder, inntil den når 62 år for menn i 2028 og 60 år for kvinner i 2035.
Fra 1. januar 2026 er pensjonsalderen for menn 61 år og 6 måneder, og for kvinner 57 år. Arbeidstakere kan pensjonere seg maksimalt 5 år tidligere enn forskriftene som gjelder for personer med redusert arbeidsevne; de som utfører spesielt krevende, giftige eller farlige jobber; og de som arbeider i spesielt vanskelige områder.
Personer med høye faglige og tekniske kvalifikasjoner og noen spesielle tilfeller kan pensjonere seg ved en høyere alder, men ikke mer enn 5 år eldre enn den fastsatte alderen på pensjoneringstidspunktet.
Pensjonsalderen øker også i takt med pensjonsalderen. Mannlige arbeidstakere må være 61 år og 6 måneder gamle, og kvinnelige arbeidstakere må være 57 år gamle og ha betalt trygdepenger i 15 år for å være berettiget til pensjon.
Pensjonssatsen for kvinnelige arbeidstakere over 57 år som arbeider under normale forhold beregnes til 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd, tilsvarende 15 års deltakelse. Opptjeningssatsen økes deretter med 2 % hvert år inntil den når den maksimale satsen på 75 %, tilsvarende 30 år med trygdeinnskudd.
Kilde: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html










Kommentar (0)