Den 26. november informerte Vietnams trygdemyndighet om at innenfor rammen av samarbeidsaktivitetene mellom Vietnams trygdemyndighet og den koreanske arbeidstakerskade- og velferdstjenesten (KCOMWEL) holdt de to sidene et verksted i Hanoi den 25.–26. november om «Deling av erfaringer med bruk av informasjonsteknologi, digital transformasjon og kundeservicetjenester innen trygd», samt signering av intensjonsavtalen om samarbeid for perioden 2025–2030.
Signeringsseremoni for intensjonsavtalen om samarbeid for perioden 2025–2030 mellom Vietnams trygdetjeneste og Koreas arbeidstakerskade- og velferdstjeneste (KCOMWEL). Foto: Vietnams trygdetjeneste
Aktivitetene tar sikte på å evaluere implementeringsresultatene av intensjonsavtalen om samarbeid for perioden 2020–2025, samtidig identifisere sentrale deler av samarbeidet og undertegne intensjonsavtalen om samarbeid for perioden 2025–2030.
Følgelig prioriterer de to etatene å dele erfaringer innen digital transformasjon, forbedre kundeservicekvaliteten, forbedre forebyggende løsninger og løse ordninger knyttet til arbeidsrelaterte ulykker og yrkessykdommer, og bidra til utviklingen av hvert lands trygdesystem.
På arrangementet anerkjente og satte visedirektøren for Vietnams sosialtrygd, Dao Viet Anh, stor pris på KCOMWELs erfaring med å drifte moderne informasjonsteknologisystemer, spesielt innen håndtering av arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer. Samtidig er dette en viktig referansekilde for utviklingsstrategi og forvaltningsinnovasjon av Vietnams sosialtrygd i tiden som kommer.
Lederen for Vietnams sosialtrygd understreket spesielt at Vietnams sosialtrygd, med den raske utviklingen av digital teknologi og kunstig intelligens (KI), anser digital transformasjon som grunnlaget for å reformere forvaltningen og forbedre effektiviteten av implementeringen av sosialforsikring og helseforsikring . Sosialforsikringssystemet har fremmet digitaliseringen av forretningsprosesser, koblet sammen og delt data med departementer, filialer og lokaliteter; utvidet offentlige tjenester på nett; effektivt implementert prosjekt 06 fra regjeringen, og aktivt bidratt til byggingen av en digital regjering.
KCOMWEL-representanten, Seo Yunseok – daglig leder for Digital Transformation Center, sa også at KCOMWEL er ansvarlig for å administrere yrkesskadeforsikring og velferdsordninger for alle arbeidere i Korea. Registrerings- og kompensasjonsprosedyrer er blitt betraktelig forenklet takket være implementeringen av nettinstruksjoner og bruken av AI-systemer for å støtte analyse av sykepleiedata, forutsi passende behandlingstid, noe som bidrar til å forkorte søknadsgjennomgangsprosessen.
KCOMWEL tester også sikre forbindelser med AI-modeller som ChatGPT 4.1 og Gemini 2.5 Flash for å forbedre nøyaktighet og behandlingshastighet. Seo Yunseok bekreftet at KCOMWEL med disse prestasjonene vil fortsette å følge og dele profesjonell erfaring med Vietnams trygdeetaten i perioden 2026–2030.
Innenfor rammen av samarbeidsaktivitetene signerte Vietnams trygdeetat og KCOMWEL en intensjonsavtale for perioden 2025–2030, som fortsetter å utvide samarbeidet på mange områder, som for eksempel: digital transformasjon og AI-anvendelse; effektiv fondsforvaltning og drift; forbedring av kundeservicekvaliteten; mellomlang og langsiktig opplæring og delegeringsutveksling; stordataforskning; forebygging og rehabilitering av arbeidsulykker.
Kilde: https://congthuong.vn/viet-nam-han-quoc-hop-tac-chuyen-doi-so-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-432267.html
Kommentar (0)