Å bygge et gunstig og trygt arbeidsmiljø for arbeiderne

Å bygge et gunstig og trygt arbeidsmiljø er en nøkkelfaktor for å hjelpe ansatte til å føle seg trygge i sitt engasjement, utvikle sin kapasitet og bidra til bærekraftig utvikling av bedriften.

Mange bedrifter og grasrotfagforeninger erkjenner viktigheten av dette arbeidet og har proaktivt implementert mange løsninger for å forbedre arbeidsforholdene, med fokus på sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen, og bygger en positiv atferdskultur for arbeidere.

Produksjonsaktiviteter hos Le Long Vietnam Co., Ltd. (Foto: Mai Huong)

Le Long Vietnam Co., Ltd. (Ben Luc kommune, Tay Ninh -provinsen) bryr seg alltid om de ansattes arbeidsmiljø. Selskapet og fagforeningen har mange aktiviteter for å lytte til de ansattes meninger, og dermed finne løsninger i tide.

Hver dag deltar ansatte på det første skiftmøtet for å dele fordeler og vanskeligheter med arbeidet sitt, eller gi meninger og anbefalinger knyttet til arbeid, arbeidsmiljø, kvaliteten på måltidene på skift osv. Derfor møtes bedriften hver uke for å motta meninger, anbefalinger, tanker og ambisjoner fra de ansatte.

I tillegg tar bedriften og fagforeningen proaktivt vare på og bygger et gunstig, trygt og vennlig arbeidsmiljø for de ansatte. Bedriften tilrettelegger et sted der de ansatte kan hvile seg midt på dagen; bygger grønne, rene og vakre landskap, parklandskap;... for å hjelpe de ansatte med å slappe av og hvile etter jobb.

Visepresident i fagforeningen Le Long Vietnam Co., Ltd., Le Thi Trang Kim Dung, sa: «Selskapet etablerte 5S-teamet (forkortelse for screening, arranging, cleaning, caring og readiness). Dette er en metode for å administrere og organisere arbeidsplassen, bygge et miljø der ryddighet, renslighet og vitenskap settes først, gjennom aktiviteter som å holde maskiner og utstyr rent, ordne alt på en ordentlig måte, osv. Medlemmer av fagforeningens eksekutivkomité er medlemmer av 5S-teamet og deltar i ukentlige inspeksjonsaktiviteter for raskt å håndtere begrensninger og mangler, og bidra til å hjelpe ansatte med å ha en komfortabel og trygg arbeidsplass.»

Å bygge et gunstig og trygt arbeidsmiljø viser ikke bare bedriftens og fagforeningens ansvar overfor de ansatte, men fungerer også som et grunnlag for bærekraftig utvikling av bedriften. Når ansatte jobber under gode forhold, vil de føle seg trygge på sin dedikasjon og sitt engasjement, noe som bidrar til å forbedre produktiviteten og produktkvaliteten.

Dang Tuan

Kilde: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html