10 wietnamskich przedsiębiorstw na liście „100 najlepszych miejsc pracy w Azji Południowo-Wschodniej” magazynu Fortune

2 grudnia magazyn Fortune we współpracy z Great Place To Work ogłosił listę „100 najlepszych firm do pracy w Azji Południowo-Wschodniej” magazynu Fortune.

Po raz pierwszy lista 100 najlepszych firm do pracy według magazynu Fortune została rozszerzona o Azję Południowo-Wschodnią.

W badaniu, mającym na celu ocenę kultury pracy, wzięło udział ponad 1,3 miliona pracowników. Weryfikacja odpowiedzi objęła ponad 550 000 osób. Wietnam zajął 10. miejsce na liście, plasując się najwyżej spośród wszystkich krajów, co świadczy o silnej transformacji wietnamskich firm w zakresie budowania kultury pracy, która ma przyciągać i zatrzymywać utalentowanych pracowników.

Organizatorzy podkreślają, że przedsiębiorstwa te zrobiły wrażenie pionierską polityką wsparcia pracowników, obejmującą m.in. rozszerzenie programów opieki nad zdrowiem psychicznym, hojne zasady udzielania urlopów rodzinnych oraz inicjatywy mające na celu zwiększenie odporności i dostosowanie się do wahań gospodarczych .

Wietnam jest także jedynym krajem, w którym w pierwszej dziesiątce znajdują się dwie firmy, w tym Vinmec Healthcare System (7. miejsce) i Highlands Coffee (9. miejsce).

Wynik ten dowodzi, że wietnamskie przedsiębiorstwa są w pełni zdolne do zbudowania środowiska pracy opartego na zaufaniu i wsparciu, porównywalnego pod względem doświadczenia pracowników z korporacjami międzynarodowymi.

Na liście znalazło się 10 wietnamskich przedsiębiorstw.

Aby znaleźć się w rankingu, przedsiębiorstwa muszą najpierw uzyskać certyfikat Great Place To Work i zatrudniać co najmniej 200 pracowników w Azji Południowo-Wschodniej w momencie certyfikacji.

Lista 100 najlepszych firm do pracy w Azji Południowo-Wschodniej magazynu Fortune powstała w oparciu o opatentowane badanie Trust Index firmy Great Place To Work, które mierzy doświadczenia pracowników na podstawie anonimowych, poufnych odpowiedzi oraz odniesień do danych HR uczestniczących firm.

Tylko te firmy, które konsekwentnie uzyskują najwyższe oceny od pracowników, niezależnie od stanowiska czy stażu pracy, mogą zostać uwzględnione. W związku z tym lista stanowi kompleksowy miernik doświadczenia pracowników.

Pan Roland Wee, przewodniczący zarządu Great Place To Work ASEAN & ANZ.

„Wietnamskie firmy osiągnęły tak imponujące wyniki dzięki budowaniu zaufania i dbałości o swoich pracowników” – powiedział Roland Wee, przewodniczący zarządu Great Place To Work ASEAN i ANZ.

Great Place To Work nawiązało współpracę z Fortune, aby stworzyć listę 100 najlepszych firm do pracy w Azji Południowo-Wschodniej. Jak twierdzi Roland Wee, region ten staje się centrum innowacji, odnotowując rekordowe inwestycje w doświadczenie zawodowe, a pilna potrzeba wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich zmienia sposób, w jaki firmy konkurują.

Fortune we współpracy z Great Place To Work publikuje coroczną listę 100 najlepszych firm do pracy w USA i Europie według magazynu Fortune.

Great Place To Work to globalny autorytet w dziedzinie kultury pracy, z ponad 30-letnim doświadczeniem w tworzeniu każdego miejsca pracy, które jest doskonałym miejscem pracy dla każdego. Metodologia i platforma Great Place To Work umożliwiają organizacjom rejestrowanie, analizowanie i zrozumienie doświadczeń wszystkich pracowników. Przełomowe badania pomagają organizacjom budować kultury, które zatrzymują talenty i uwalniają potencjał każdego pracownika.

Od 2022 r. Great Place To Work publikuje coroczny ranking najlepszych miejsc pracy w Wietnamie, w którym wyróżniane są przedsiębiorstwa w trzech kategoriach: duże przedsiębiorstwa (powyżej 1000 pracowników), średnie przedsiębiorstwa (100–999 pracowników) i małe przedsiębiorstwa (10–99 pracowników).

Więcej informacji znajdziesz na stronie www.greatplacetowork.com.vn .

Truong Thinh

Source: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-doanh-nghiep-viet-vao-danh-sach-fortune-100-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-dong-nam-a-20251202095605043.htm