Dr Phuong Nguyen podczas uroczystości wpisania jej nazwiska do Złotej Księgi Wybitnych Absolwentów Uniwersytetu w Siegen (Niemcy) w maju 2012 r., gdy miała 29 lat. Zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu.
Odpowiedź nie jest kwestią szczęścia ani uprzywilejowanej sytuacji na starcie, ale pięciu niezbędnych narzędzi, w które może wyposażyć się każda młoda osoba.
To nie jest „gorąca” dziedzina, stypendia nie są łatwo dostępne, a sieć kontaktów międzynarodowych jest słaba. Jednak historia jednego z byłych prymusów Uniwersytetu Nauk Społecznych i Humanistycznych (Narodowy Uniwersytet Wietnamski w Hanoi) pokazuje, że droga do samodzielnego finansowania studiów zagranicznych pozostaje otwarta dla tych, którzy odpowiednio się przygotują.
Podróż ta zaczyna się od tego, co tkwi w każdym człowieku: od silnej woli, od małych działań podejmowanych każdego dnia, od długoterminowych strategii po odporność psychiczną potrzebną do pokonywania porażek.
Pierwsze kroki
Pierwszym – i często pomijanym – krokiem przygotowawczym jest silne zaangażowanie w studia za granicą. To nie tylko przelotny kaprys, ale tlące się pragnienie, którego nie słabną czynniki zewnętrzne: atrakcyjna oferta pracy w kraju, sytuacja rodzinna, a nawet rodzący się romans. Kiedy to pragnienie jest wystarczająco silne, inne opcje naturalnie tracą na znaczeniu.
Obok siły woli, drugim niezbędnym atutem jest gromadzenie drobnych, konsekwentnych działań. Od szkoły średniej po studia, w działalności przywódczej, badaniach naukowych i zaangażowaniu społecznym doskonalone są umiejętności organizacyjne, proaktywne myślenie i zdolność adaptacji – czynniki, które determinują zdolność do odnoszenia sukcesów w środowisku międzynarodowym w przyszłości.
Ja sam pełniłem w tym roku funkcję przewodniczącego klasy, przewodziłem grupie blisko 100 kolegów z klasy, prowadziłem kółko naukowo-badawcze, a także zaproponowałem i prowadziłem dla wydziału kółko języka angielskiego – było to na początku XXI w., gdy koncepcje tworzenia sieci kontaktów i projektów studenckich były jeszcze bardzo nowe.
Co więcej, przez cztery lata studiów brałem udział w niemal każdym konkursie naukowym na poziomie uniwersyteckim i ministerialnym. Nie chodziło tylko o wzbogacenie mojego CV, ale o to, że sam proces zbudował fundament autentycznych kompetencji.
Dr Phuong Nguyen wraz z profesorami Uniwersytetu w Siegen i Uniwersytetu Helmuta-Schmidta w Hamburgu – Zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu.
Odporność na przezwyciężanie porażek
Gdy Twoja silna wola i możliwości będą wystarczająco silne, trzecim krokiem jest strategia studiowania za granicą powiązana z długoterminową ścieżką kariery. Wielu młodych ludzi uważa, że największą przeszkodą są finanse, ale w rzeczywistości trudniej jest określić właściwy kierunek zawodowy i pozycję zawodową, którą chcesz osiągnąć w ciągu najbliższych 10 lat: kim chcesz zostać, w jakiej dziedzinie chcesz pracować, jakie kluczowe kompetencje są Ci potrzebne i jakie środowisko jest dla Ciebie najodpowiedniejsze. Następnie możesz wybrać odpowiedni program studiów, kraj i źródło finansowania.
W dzisiejszych czasach, gdy wiele zawodów jest szybko zastępowanych przez sztuczną inteligencję (AI) i nowe technologie, określenie długoterminowych celów przed złożeniem wniosku o stypendia jest ważniejsze niż kiedykolwiek.
Nawet jeśli mamy strategię, wejście na rynek międzynarodowy wymaga czwartego, niezbędnego elementu: umiejętności zaprezentowania swojego potencjału.
Mój promotor powiedział kiedyś, że tym, co zrobiło na nim największe wrażenie, nie były moje oceny ani dotychczasowe osiągnięcia, ale raczej mój „bardzo silny ogień ambicji”, który uzewnętrzniłam niezwykle szybko – wystarczył mi zaledwie tydzień, aby odnaleźć się w nowym środowisku i dopracować swój styl pracy zawodowej.
Każdy kraj ma inne kryteria oceny, ale wspólnym mianownikiem jest fakt, że niezależne myślenie, umiejętność współpracy i profesjonalny wizerunek zawsze mają znaczenie.
Ostatnim – i być może najważniejszym – narzędziem była wytrwałość i siła wewnętrzna. Bywały okresy, kiedy wysyłałem 2-3 podania dziennie do różnych szkół, profesorów i programów stypendialnych. Większość odpowiedzi to e-maile z odmowami lub cisza.
Siła wewnętrzna nie polega na próbie udawania silnego, ale na nauczeniu się akceptowania porażki jako naturalnej części drogi, zachowaniu spokoju, by analizować przyczyny i nieustannie się dostosowywać. Czasami jeden towarzysz z właściwym nastawieniem może pomóc młodemu człowiekowi iść naprzód, zamiast zbyt szybko się poddać.
Dr Phuong Nguyen jest ekspertem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii organizacji i rozwoju przywództwa w kontekście międzynarodowym. Ukończyła Uniwersytet Narodowy w Hanoi w 2006 roku z wyróżnieniem, specjalizując się w archiwistyce i administracji publicznej. Otrzymała wyróżnienie od Komitetu Ludowego Hanoi i została zatrudniona w Departamencie Planowania i Inwestycji w Hanoi w ramach polityki przyciągania talentów.
Następnie otrzymała stypendium miasta Hanoi, ukończyła z sukcesem studia MBA na uniwersytecie La Trobe (Australia, 2006-2008), a następnie obroniła rozprawę doktorską na kierunku łączącym zarządzanie zasobami ludzkimi i psychologię organizacji w Niemczech (2008-2012) korzystając ze stypendium DAAD.
Posiadając ponad 20-letnie doświadczenie, prowadziła badania, wykładała i współpracowała z wieloma uniwersytetami zagranicznymi, takimi jak Uniwersytet Goethego we Frankfurcie, Uniwersytet Helmuta Schmidta, Uniwersytet w Siegen (Niemcy), Uniwersytet La Trobe (Australia), Uniwersytet w Galway (Irlandia) i Wietnamski Uniwersytet Narodowy.
Obecnie prowadzi aktywną działalność naukową w Niemczech, a od 2024 roku jest założycielką Hanna Advance Education Solution Institute (HAES) – organizacji specjalizującej się w doradztwie w zakresie rozwoju przywództwa i wsparciu integracji międzynarodowej.
Źródło: https://tuoitre.vn/5-hanh-trang-mo-canh-cua-du-hoc-tu-than-2026051806015799.htm
Komentarz (0)