61% Wietnamczyków obawia się utraty pracy lub braku możliwości jej znalezienia z powodu sztucznej inteligencji

Według najnowszego raportu Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) 61% ankietowanych Wietnamczyków wyraziło obawy dotyczące utraty lub niemożności znalezienia pracy z powodu sztucznej inteligencji.

2 grudnia, podczas Szczytu Otwartych Innowacji, UNDP opublikował Raport o Rozwoju Społecznym Azji i Pacyfiku zatytułowany „Następna wielka polaryzacja – dlaczego sztuczna inteligencja może zwiększać nierówności między krajami”. Raport podkreśla, że ​​wpływ sztucznej inteligencji na dobrobyt człowieka nie jest z góry przesądzony, lecz zależy wyłącznie od decyzji politycznych i decyzji w zakresie zarządzania.

Wielu Wietnamczyków obawia się utraty pracy z powodu sztucznej inteligencji.

Pani Ramla Khalidi, stała przedstawicielka UNDP w Wietnamie, stwierdziła, że ​​Wietnam jest krajem, który rozumie pilną sytuację: „Szybka transformacja cyfrowa kraju i ambitna wizja rozwoju narodowego stawiają sztuczną inteligencję w centrum dyskusji o przyszłości Wietnamu”.

Wietnam dąży do tego, aby do 2030 roku stać się wiodącym krajem w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI), plasując się w pierwszej trójce w Azji Południowo-Wschodniej. Potwierdza to dynamiczny ekosystem startupów AI, zajmujący drugie miejsce w ASEAN, po Singapurze, pod względem liczby i stanowiący 27% udziału w rynku startupów GenAI (Generative AI) w tym bloku w 2024 roku.

Jednak ta szansa na rozwój wiąże się ze znaczną presją społeczną. Według pani Do Le Thu Ngoc, dyrektor ds. wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu w UNDP w Wietnamie, wpływ sztucznej inteligencji jest szczególnie dotkliwy dla młodych ludzi. Sztuczna inteligencja stopniowo zastępuje podstawowe zawody, które młodzi ludzie często wykorzystują jako trampolinę do kariery, takie jak administracja, planowanie, przetwarzanie tekstów, tłumaczenia czy badania. Oznacza to, że młodzi ludzie są pozbawieni możliwości dostępu do ważnych stanowisk początkowych, które pozwoliłyby im rozwijać karierę.

Pani Ramla Khalidi, przedstawicielka rezydencka (po prawej) i pani Do Le Thu Ngoc, szefowa ds. wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu UNDP w Wietnamie, zapoznały się z raportem rano 2 grudnia w VinUni. Zdjęcie: Du Lam

Według raportu, Wietnam należy do krajów o najwyższym wskaźniku osób obawiających się utraty pracy lub braku możliwości jej znalezienia z powodu sztucznej inteligencji – 61%. Tymczasem w krajach takich jak Korea Południowa wskaźnik ten jest znacznie niższy, ponieważ istnieją tam strategie przekwalifikowania i radzenia sobie ze zmianami w karierze.

W ujęciu makro kraje silnie uzależnione od rolnictwa , przemysłu tekstylnego lub montażowego znajdą się pod ogromną presją. Utrata miejsc pracy w tych sektorach prawdopodobnie nie przeniesie się natychmiast do innych sektorów, ponieważ przewaga konkurencyjna w postaci taniej siły roboczej stopniowo zanika przed pojawieniem się robotów zintegrowanych ze sztuczną inteligencją.

Przedsiębiorstwa krajowe powoli wdrażają sztuczną inteligencję

Oprócz obaw pracowników, dużym wyzwaniem jest również szybkość wdrażania sztucznej inteligencji (AI) w wietnamskich przedsiębiorstwach. Według raportu, pomimo dynamicznego ekosystemu startupów, wskaźnik gotowości przedsiębiorstw do wdrożenia i wykorzystania technologii AI jest niski i ma tendencję spadkową – z 27% w 2023 roku do 22% w 2024 roku. Statystyki dotyczące GenAI pokazują, że 64% przedsiębiorstw nie wdrożyło jeszcze tej technologii lub nie jest pewnych, czy ją wykorzysta.

Oczekuje się, że sztuczna inteligencja zwiększy wzrost PKB nawet o 2% poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i gałęzi przemysłu. Jednak bez przygotowania infrastruktury korzyści te będą koncentrować się na obszarach miejskich, pozostawiając w tyle obszary wiejskie i grupy upośledzone.

UNDP ocenia, że ​​Wietnam ma dynamiczny ekosystem startupów zajmujących się sztuczną inteligencją. Zrzut ekranu.

Pani Ramla Khalidi zapewniła jednak: „Wietnam jest w dobrej pozycji, aby wykorzystać sztuczną inteligencję do osiągnięcia zrównoważonego i inkluzywnego wzrostu, jeśli nadal będzie stawiać czoła takim wyzwaniom, jak luka w kompetencjach cyfrowych, jakość danych i włączenie cyfrowe kobiet, społeczności wiejskich i grup wrażliwych”.

Raport pokazuje, że rząd wykazał się silną wolą polityczną , wdrażając strategie i inwestycje promujące transformację cyfrową i zastosowania sztucznej inteligencji (AI) w kluczowych obszarach. Szybki rozwój infrastruktury cyfrowej, w tym zasięg 4G obejmujący niemal cały kraj, trwające wdrażanie sieci 5G oraz znacząca poprawa pozycji Wietnamu w globalnym rankingu e-administracji, wspierają ten postęp.

Aby zapewnić, że sztuczna inteligencja służy sprawiedliwemu rozwojowi człowieka, raport UNDP proponuje ramy działania oparte na trzech podstawowych zasadach. Po pierwsze, zorientowanie na człowieka, osadzenie innowacji technologicznych w ramach rozwoju człowieka, priorytetowe traktowanie rozbudowy potencjału i uwalnianie ludzkiego potencjału.

Następnie zarządzaj innowacjami w sposób odpowiedzialny. Oznacza to opracowanie jasnych, opartych na ryzyku zasad i wzmocnienie odpowiedzialności, aby zrównoważyć postęp z ochroną etyki i prywatności.

Na koniec należy budować systemy gotowe na przyszłość poprzez znaczące inwestycje w lokalne talenty i zrównoważoną infrastrukturę, zapewniając, że dostęp cyfrowy będzie uważany za podstawową infrastrukturę.

Formuła 3T rozwiązuje problem „pustki mózgowej” i pogorszenia funkcji poznawczych spowodowanych przez sztuczną inteligencję. W kontekście gwałtownego rozwoju narzędzi sztucznej inteligencji (AI), wielu ekspertów obawia się, że młodzi użytkownicy stopniowo tracą krytyczne myślenie i podstawowe umiejętności, co jest znane jako „pustka mózgowa”. Aby temu zaradzić, należy opanować sztuczną inteligencję, zamiast dać się nią manipulować.

Source: https://vietnamnet.vn/61-nguoi-viet-lo-mat-viec-hoac-khong-tim-duoc-viec-lam-do-ai-2468590.html