7 marca Biuro Komitetu Partii Prowincjonalnej Thanh Hoa poinformowało, że obecnie w prowincji jest 7144 urzędników z tytułem doktora lub magistra, co stanowi 9,1% całkowitej liczby lokalnych urzędników i pracowników służby cywilnej.
W ostatnich latach szkolenie i rozwój kadr w prowincji Thanh Hoa pomógł wielu osobom podnieść kwalifikacje i wiedzę specjalistyczną, aby mogły sprostać wymaganiom zawodowym w nowej sytuacji.
Docelowo w 2024 roku w prowincji Thanh Hoa zatrudnienie ma wynieść ponad 76 000 kadr. Ze względu na płeć, kadry stanowią ponad 33 000 kobiet, co stanowi ponad 42%; ze względu na wiek, kadry stanowią ponad 34 000 młodych, co stanowi 44%; ze względu na pochodzenie etniczne, kadry stanowią ponad 7300 osób należących do mniejszości etnicznych, co stanowi 9,4%; ze względu na kwalifikacje, kadry posiadają 7144 tytuły doktora lub magistra, co stanowi 9,1%; a 3250 kadr posiada zaawansowane wykształcenie z zakresu teorii politycznej i tytuł licencjata.
Według Komitetu Partii Prowincji Thanh Hoa, w ostatnich latach szkolenie i rozwój kadr zyskały na znaczeniu, zwłaszcza w latach 2012-2023. Cała prowincja wysłała 84 211 kadr na szkolenia i rozwój. Spośród nich 10 564 osoby przeszkolono w zakresie umiejętności zawodowych, a 20 701 osób w zakresie teorii politycznej.
W wyniku pracy nad szkoleniem i wspieraniem kadr, zwłaszcza kadr strategicznych, liderów, kierowników i kierowników, jakość kadr ulega coraz większej poprawie, przy czym wyróżniają się oni dobrymi cechami moralnymi, silną wolą polityczną, kwalifikacjami i zdolnością do sprostania wymaganiom zadań w nowym okresie.
Oprócz pozytywnych rezultatów, w ostatnich latach wielu działaczy i członków partii dopuściło się naruszeń i zostało ukaranych dyscyplinarnie. Tylko w latach 2021-2023 komitety partyjne, organizacje partyjne i komisje inspekcyjne wszystkich szczebli ukarały dyscyplinarnie 356 członków partii, wykluczając ich z partii; 845 członków partii zostało usuniętych z listy; a 296 członków partii poproszono o opuszczenie partii.
Link źródłowy






Komentarz (0)