Firma Acecook Vietnam znajduje się w pierwszej setce najlepszych miejsc pracy w Wietnamie nieprzerwanie od 10 lat

Niedawno, 19 listopada 2025 r., spółka Acecook Vietnam Joint Stock Company została oficjalnie wyróżniona w gronie 100 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie w 2025 r., zajmując miejsce w pierwszej 4. w branży dóbr konsumpcyjnych i w pierwszej 8. na całym rynku w sektorze dużych przedsiębiorstw, zgodnie z corocznym badaniem organizowanym przez Anphabe – wiodącą jednostkę konsultingową w zakresie strategii marki pracodawcy w Wietnamie.

Acecook Vietnam otrzymało nagrodę Best Places To Work 2025.

Tegoroczne osiągnięcie jest jeszcze bardziej znaczące, ponieważ Acecook Vietnam obchodzi jednocześnie 30. rocznicę pierwszej sprzedaży, a marka Hao Hao świętuje 25 lat obecności na rynku wśród milionów wietnamskich rodzin. To również rok 10. z rzędu (2015-2025), w którym Acecook Vietnam znajduje się w rankingu, potwierdzając swoją pozycję jako przedsiębiorstwa przyjaznego ludziom i pioniera w tworzeniu przyjaznego środowiska pracy dla pracowników.

10 lat z rzędu w rankingu „Najlepszych Miejsc Pracy”

W ciągu 10 lat (2015-2025) pozycja Acecook Vietnam w rankingu stale rosła w imponującym tempie: z Top 15 (2015) do Top 11 (2016), Top 9 (2017), Top 8 (2018 i 2020), Top 6 (2021-2022), Top 5 (2023-2024), a w 2025 roku awansowała do Top 4 w branży dóbr konsumpcyjnych – najwyższego poziomu w historii. Ponadto, Acecook Vietnam znalazł się również na liście 50 najbardziej atrakcyjnych marek pracodawców dla wietnamskich studentów w 2025 roku, w oparciu o wyniki głosowania 7000 studentów z uniwersytetów i szkół wyższych z całego kraju.

Acecook Vietnam znajduje się na liście 50 najbardziej atrakcyjnych pracodawców dla wietnamskich studentów.

Wyniki te odzwierciedlają stałe wysiłki firmy Acecook Vietnam na rzecz poprawy jakości humanitarnego i profesjonalnego środowiska pracy dla pracowników.

Przez lata Acecook Vietnam wdrażał kompleksową i spójną politykę kadrową, zorientowaną na człowieka. Firma buduje środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy są szanowani, słuchani i mają możliwość rozwijania swojego potencjału oraz tworzenia pozytywnych wartości, przyczyniając się do rozwoju społeczeństwa.

Duch innowacyjności jest silnie wspierany poprzez regularnie organizowane programy promocji inicjatyw, które pomagają budować motywację do ciągłego doskonalenia w całym systemie. Na szczególną uwagę zasługuje program „Ruch Specjalnych Inicjatyw 2025”, który został pomyślnie wdrożony – prawie 300 inicjatyw od wszystkich pracowników, z przełomowymi pomysłami i wysokim wskaźnikiem wdrożenia.

Ponadto Acecook Vietnam koncentruje się na kompleksowej opiece nad zdrowiem psychicznym i fizycznym pracowników, począwszy od okresowych badań kontrolnych, wsparcia psychologicznego, po zajęcia rozwijające umiejętności życiowe i wewnętrzne zajęcia sportowe .

Bezpieczeństwo pracy jest zawsze priorytetem, co potwierdzają regularne szkolenia i rygorystyczny system monitorowania zgodny z międzynarodowymi standardami. Jednocześnie elastyczne zasady socjalne są opracowywane tak, aby odpowiadać zróżnicowanym potrzebom każdej grupy pracowników, w tym premie urlopowe, wsparcie edukacyjne dla dzieci, system urlopowy, dodatki na utrzymanie i wiele innych praktycznych świadczeń. Te kompleksowe zasady tworzą fundamenty dla Acecook Vietnam, umożliwiając utrzymanie humanitarnego, zrównoważonego i inspirującego środowiska pracy.

Wysiłki na rzecz budowania szczęśliwego środowiska pracy

Oprócz stawiania ludzi w centrum rozwoju, Acecook Vietnam stale inwestuje w tworzenie przyjaznego środowiska pracy. Misja „Cook Happiness” wyraża się nie tylko poprzez produkty dostarczane konsumentom, ale także konkretyzuje się wewnętrznie poprzez działania budujące kulturę korporacyjną.

Punktem kulminacyjnym był „koncert” z okazji 30. rocznicy, na którym tysiące pracowników z całego kraju dzieliło się dumą z rozwoju firmy, tworząc silną atmosferę więzi i szerząc ducha „Gotowania Szczęścia” w sposób dumny i emocjonalny.

Zespół Acecook Vietnam został uhonorowany nagrodą w ramach programu. To już 10. rok, w którym firma znalazła się w rankingu.

Aby nadal szerzyć wartość 3HAPPY, Acecook Vietnam zmodernizował swój System Wartości Korporacyjnych, wyraźniej definiując swoją tożsamość na drodze zrównoważonego rozwoju. W nim 5 duchów działania: Uczciwość, Współpraca, Odpowiedzialność, Innowacyjność i Doskonałość, stanowi fundament zespołu kadr, który wspólnie dąży do wspólnego celu, jakim jest tworzenie wartości sprzyjających zadowoleniu społeczeństwa.

Dzięki tym konsekwentnym wysiłkom, Acecook Vietnam od 10 lat cieszy się tytułem „Najlepszego Miejsca Pracy w Wietnamie 2025”. Tytuł ten nie tylko odzwierciedla poziom zadowolenia pracowników, ale także dowodzi, że przyjazne środowisko pracy to wartość, w którą Acecook Vietnam inwestuje poważnie, konsekwentnie i długoterminowo.

W najbliższym czasie Acecook Vietnam zobowiązuje się do dalszego promowania wartości, wzmacniania kultury korporacyjnej, rozszerzania działań w zakresie rozwoju wewnętrznego, poprawy dobrobytu i tworzenia szczęśliwszego środowiska pracy dla tysięcy pracowników.

Program „Najlepsze Miejsca Pracy w Wietnamie” to najbardziej prestiżowy program Employer Branding (EMB) w Wietnamie. Głównym celem programu jest docenienie i uhonorowanie firm, które są pionierami w tworzeniu idealnego środowiska pracy, pielęgnowaniu pozytywnej kultury korporacyjnej i promowaniu polityki kadrowej, aby zapewnić pracownikom praktyczne wartości. Wszystkie oceny i głosy w programie oparte są na obiektywnych opiniach samych pracowników, aby zapewnić uczciwość i przejrzystość.

Źródło: https://baoquocte.vn/acecook-viet-nam-10-nam-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-335434.html