An Giang dodaje ponad 39 miliardów VND na pokrycie kosztów podróży i zakwaterowania urzędników

Rano 25 września wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu prowincji An Giang Le Van Phuoc poinformował o podpisaniu decyzji nr 1208/QD-UBND z dnia 24 września 2025 r. w sprawie uzupełnienia budżetu na rok 2025 dla agencji i jednostek prowincjonalnych kwotą ponad 39 miliardów VND na pokrycie kosztów podróży i zakwaterowania urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników po reorganizacji jednostek administracyjnych w prowincji w 2025 r.

Według wiceprzewodniczącego Ludowego Komitetu Prowincji An Giang Le Van Phuoca jest to jedynie liczba szacunkowa.

Szefowie agencji i jednostek ponoszą pełną odpowiedzialność za wypłacanie środków na wsparcie polityki kadrom, urzędnikom służby cywilnej, pracownikom sektora publicznego i pracownikom, którymi zarządzają.

System wspierania kosztów podróży i zakwaterowania kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników został wdrożony od daty wejścia w życie uchwały nr 02/2025/NQ-HDND Rady Ludowej prowincji An Giang (1 sierpnia 2025 r.) w przypadku zmiany faktycznego miejsca pracy z ośrodka administracyjnego prowincji An Giang przed połączeniem (stare miasto Long Xuyen) do ośrodka administracyjnego prowincji An Giang po połączeniu (dzielnica Rach Gia) i odwrotnie.

Kadra, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i robotnicy otrzymują wynagrodzenie okresowo, co miesiąc, wraz z bieżącym wynagrodzeniem, na podstawie umowy.

Prowincja nie pokrywa kosztów podróży i zakwaterowania urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego oraz pracowników, którym zapewniono autobusy wahadłowe lub zakwaterowanie służbowe zgodnie z określonymi standardami.

Ludowy Komitet prowincji An Giang zlecił agencjom i jednostkom dokonanie przeglądu kwestii, które zostały ustalone przez właściwe organy w celu wdrożenia polityki wcześniejszych emerytur i rezygnacji zgodnie z Dekretem Rządowym nr 178/2024/ND-CP i Dekretem Rządowym nr 67/2025/ND-CP, aby wypłacić wynagrodzenie zgodnie z rzeczywistym czasem przepracowanym w ośrodku administracyjnym (po połączeniu) od 1 sierpnia do momentu przejścia na emeryturę.

W przypadku jednostek służby publicznej, które częściowo samodzielnie ubezpieczają stałe wydatki (grupa 3), w przypadku połączenia jednostek służby publicznej, które częściowo samodzielnie ubezpieczają stałe wydatki i wydatki inwestycyjne (grupa 1) lub jednostek służby publicznej, które częściowo samodzielnie ubezpieczają stałe wydatki (grupa 2) z jednostkami służby publicznej, które częściowo samodzielnie ubezpieczają stałe wydatki (grupa 3) lub jednostkami służby publicznej, których stałe wydatki są gwarantowane przez Państwo (grupa 4), których potrzeby zostały zsyntetyzowane i dla których zorganizowano finansowanie wsparcia, jednostki te mogą jedynie płacić koszty wsparcia dla kadr, urzędników i pracowników zgodnie z uchwałą nr 02/2025/NQ-HDND, gdy właściwy organ zatwierdzi plan autonomii finansowej jako jednostka służby publicznej, która częściowo samodzielnie ubezpiecza stałe wydatki (grupa 3).

Jednocześnie jednostki zobowiązane są do dokonywania rozliczeń przyznanych środków zgodnie z przepisami ustawy budżetowej i właściwymi dokumentami wykonawczymi, a w razie wystąpienia w jednostce przypadków nadużyć i interesów grupowych ponoszą odpowiedzialność prawną.

Wcześniej, 29 lipca, Rada Ludowa prowincji An Giang przyjęła rezolucję nr 02/2025/NQ-HDND Rady Ludowej prowincji An Giang określającą system wsparcia kosztów podróży, utrzymania i zakwaterowania dla kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i pracowników zatrudnionych w agencjach i jednostkach na szczeblu prowincji, które zmieniają miejsce pracy ze starego ośrodka administracyjnego prowincji An Giang do nowego ośrodka administracyjnego prowincji An Giang i odwrotnie, z całkowitym budżetem przekraczającym 80 miliardów VND rocznie; rezolucja wchodzi w życie 1 sierpnia 2025 r.

Zgodnie z uchwałą każda osoba otrzyma miesięcznie wsparcie w wysokości 2 milionów VND na koszty podróży, 1,5 miliona VND na koszty utrzymania i 1,5 miliona VND na zakwaterowanie.

W przypadku gdy kadrom, urzędnikom, pracownikom sektora publicznego i robotnikom zapewniono pojazdy wahadłowe lub zakwaterowanie w budynkach służbowych zgodnie z określonymi standardami, nie otrzymają oni wsparcia.

System wsparcia kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników wdrażany jest od dnia zmiany faktycznego miejsca pracy ze starego ośrodka administracyjnego prowincji An Giang do nowego ośrodka administracyjnego prowincji An Giang i odwrotnie w ciągu 24 miesięcy w formie umowy, a wynagrodzenie jest wypłacane okresowo co miesiąc wraz z bieżącym wynagrodzeniem.

Jednostki służby publicznej, które same ubezpieczają wydatki bieżące i inwestycyjne, jednostki służby publicznej, które same ubezpieczają wydatki bieżące, są przeznaczone na wsparcie urzędników i pracowników zatrudnionych w jednostkach wyższego lub niższego szczebla zgodnie z możliwościami finansowymi jednostki i muszą być szczegółowo uregulowane w wewnętrznym regulaminie wydatków jednostki.

Źródłem finansowania realizacji projektu jest budżet lokalny, zgodnie z obowiązującą decentralizacją budżetową.

Jednostki służby publicznej samodzielnie ubezpieczają wydatki bieżące i inwestycyjne, jednostki służby publicznej samodzielnie ubezpieczają wydatki bieżące, bilansują i wykorzystują zasoby finansowe jednostki w celu wsparcia urzędników i pracowników zatrudnionych w jednostkach./.

(TTXVN/Wietnam+)

Źródło: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp