
Przewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji An Giang Ho Van Mung: Promować naśladownictwo w celu skutecznego wdrażania polityk zabezpieczenia społecznego, zrównoważonych, wielowymiarowych polityk redukcji ubóstwa, polityk dla osób z zasługującymi usługami oraz polityk dla rodzin w kompleksowym i inkluzywnym kierunku zgodnie z przewodnim punktem widzenia „Nikt nie zostaje w tyle” – Zdjęcie: VGP/LS
Wysiłki mające na celu przełamanie bariery 1 lipca 2025 r.
Aby wdrożyć tę politykę, Prowincjonalny Komitet Partii, Rada Ludowa i Komitet Ludowy prowincji An Giang jednocześnie nakazały agencjom, jednostkom i miejscowościom kontynuowanie promowania kompleksowej i szerokiej reformy administracyjnej we wszystkich dziedzinach, ściśle przestrzegając Programu reformy administracyjnej na lata 2021–2030 i Planu na rok 2025. Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Nguyen Thanh Phong podkreślił: Prowincja pilnie przejrzała, zaktualizowała, zrewidowała i uzupełniła plany organizacji wdrażania zadań reformy administracyjnej w ostatnich 6 miesiącach 2025 r., spełniając wymogi dwupoziomowego modelu organizacji lokalnej.
W ciągu pierwszych 6 miesięcy roku An Giang niezwłocznie ogłosił i zaktualizował listę procedur administracyjnych (TTHC) , wydał wewnętrzne procedury i wprowadził elektroniczne przetwarzanie dokumentów , zapewniając przejrzystość i terminowość. Systemy kompleksowej obsługi i wzajemnie ze sobą powiązane systemy kompleksowej obsługi w Centrach Obsługi Administracji Publicznej na wszystkich szczeblach funkcjonowały stabilnie, przyczyniając się do poprawy jakości usług świadczonych obywatelom.
Jednak mimo osiągniętych rezultatów, w prowincji nadal występują „wąskie gardła” , które należy usunąć: pewna liczba kadr i urzędników ma ograniczone możliwości i brakuje im doświadczenia we wdrażaniu reform administracyjnych i transformacji cyfrowej.
Umiejętności cyfrowe społeczeństwa są nadal słabe , ludzie są niespokojni i nie ufają internetowym usługom publicznym. Infrastruktura informatyczna nie jest zsynchronizowana, zdegradowana i nie spełnia wymogów rozwoju administracji cyfrowej.
Synchroniczne wdrażanie wielu nowych rozwiązań
Według wiceprzewodniczącego Nguyen Thanh Phong w najbliższym czasie An Giang będzie nadal realizować kluczowe zadania zgodnie z planem, w tym wydawać Plan poprawy zarządzania i efektywności administracji publicznej (PAPI) w 2025 r. , regulować standardy etyki urzędniczej i powoływać Zespół ds. Inspekcji Reformy Administracyjnej 2025 .
Prowincja przygotowuje również Plan Reformy Administracyjnej na lata 2026-2030 , przeprowadza badania socjologiczne i inicjuje ogólnokrajowy program naśladowania reformy administracyjnej . Jednocześnie opracowuje system informatyczny do raportowania reform administracyjnych , organizuje inspekcje służby publicznej związane z reformą oraz uruchamia specjalistyczne szkolenia z zakresu reformy administracyjnej dla urzędników wszystkich szczebli.
Jeśli chodzi o reformę instytucjonalną, An Giang zorganizuje konferencję w celu wdrożenia Programu działań Prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii , Planu wdrożenia rezolucji nr 66-NQ/TW , a jednocześnie dokona przeglądu i syntezy treści rezolucji, która zostanie przedłożona Prowincjonalnej Radzie Ludowej na spotkaniach tematycznych.
Ponadto prowincja wyda dokumenty regulujące wdrażanie systemu przyjmowania i rozpatrywania opinii i rekomendacji dotyczących dokumentów prawnych , a także udzieli wskazówek dotyczących stanowisk pracy i transferów rang dla urzędników służby cywilnej . Prowincjonalny Komitet Ludowy zobowiązał również departamenty, oddziały i sektory do rozpatrzenia 223 rezolucji i 312 decyzji wydanych przez agencje podległe An Giang (starej) i Kien Giang przed 1 lipca 2025 r., zapewniając spójność po ustaleniu granic administracyjnych.

Delegaci uczestniczący w I Kongresie Patriotycznego Rywalizacji Prowincji An Giang – zdjęcie: VGP/LS
Skupienie się na kompleksowej reformie w pięciu kluczowych obszarach
W zakresie reformy procedur administracyjnych, prowincja An Giang koncentruje się na wdrożeniu Dekretu 118/2025/ND-CP oraz Rezolucji Rządowej 66/NQ-CP , dotyczących mechanizmu „jednej okienka, jednego okienka” oraz skrócenia procedur administracyjnych związanych z produkcją i działalnością gospodarczą. Departamenty i oddziały są zobowiązane do przeglądu, uproszczenia i niezwłocznej aktualizacji listy procedur administracyjnych oraz pełnego upublicznienia wewnętrznych procedur administracyjnych między agencjami.
An Giang kontynuuje działania mające na celu poprawę sytuacji kadrowej w agencjach administracyjnych i jednostkach służby publicznej (PSU) w sposób jawny, przejrzysty i dostosowany do ich funkcji i zadań . Prowincja kieruje również opracowaniem planu reorganizacji uczelni publicznych zgodnie z dwupoziomowym modelem samorządu lokalnego, a jednocześnie ocenia dokumenty dotyczące tworzenia i łączenia jednostek i stowarzyszeń służby publicznej na szczeblu prowincji .
Władze prowincji nadal doradzają w zakresie ścisłego wdrażania procedur dotyczących pracy personelu , od rekrutacji, przez ocenę, wykorzystanie, po nagradzanie. Jednocześnie należy wdrożyć procedury przyjmowania urzędników i pracowników sektora publicznego , aby zapewnić zgodność z przepisami, obiektywizm i przejrzystość.
Prowincjonalny Komitet Ludowy zlecił przegląd i synchroniczne wdrożenie dekretów 151/2017/ND-CP, 114/2024/ND-CP i 50/2025/ND-CP w sprawie zarządzania i wykorzystania majątku publicznego. Prowincja utrzymywała oprogramowanie do zarządzania i obsługi budżetu oraz stosowała Okólnik 23/2023/TT-BTC Ministerstwa Finansów w celu zwiększenia efektywności wykorzystania majątku państwowego.
Jeśli chodzi o budowę e-administracji i administracji cyfrowej, prowincja An Giang uważa to za ważny filar reformy administracyjnej. Prowincja promuje stosowanie technologii informatycznych w zarządzaniu i działaniu , wyposażając agencje w nowoczesny sprzęt, co pomaga oszczędzać koszty i czas oraz zwiększać efektywność usług publicznych.
Prowincjonalny Komitet Ludowy wymaga od jednostek utrzymania elektronicznego systemu ISO i aktualizacji oprogramowania, aby dostosować je do nowej struktury organizacyjnej po fuzji. Jednocześnie należy skupić się na doskonaleniu e-administracji na wszystkich szczeblach , zapewniając synchroniczną infrastrukturę informatyczną dla dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego .
W kierunku profesjonalnej administracji służącej ludziom
Dzięki dużej determinacji politycznej, ścisłemu kierownictwu liderów prowincji i innowacyjnemu duchowi urzędników państwowych, An Giang umacnia swoją pozycję jako jedna z pionierskich miejscowości w zakresie reform administracyjnych w regionie delty Mekongu .
Reforma administracyjna to nie tylko zadanie zarządcze, ale także zobowiązanie rządu wobec obywateli i przedsiębiorstw, traktujące zadowolenie obywateli jako miarę sukcesu. Jak stwierdził wiceprezydent Nguyen Thanh Phong: „Reforma administracyjna jest fundamentem budowania e-administracji, poprawy efektywności usług i zaufania społecznego”.
Le Son
Source: https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm






Komentarz (0)