Obecnie wielu studentów ukończyło studia ze średnimi ocenami lub kończy 4 lata studiów z niezbyt wysokimi wynikami w nauce. Czy studenci ci napotykają na trudności w aplikowaniu o pracę i czy są zauważani przez jednostki rekrutacyjne?
Dyplom ukończenia studiów wyższych.
Czy mogę dostać pracę mając przeciętne wykształcenie wyższe?
Aby móc zdobyć pracę na odpowiednim stanowisku i w pożądanej dziedzinie, oprócz zdobycia doświadczenia i wiedzy w danej dziedzinie, należy również zwrócić uwagę na cele pracodawcy.
Obecnie większość pracodawców nie przywiązuje dużej wagi do stopnia naukowego. Najważniejsza jest wiedza zdobyta podczas studiów, aby uniknąć marnowania czasu na przekwalifikowanie. To będzie jedna z pierwszych ważnych ocen pracodawców.
Poza tym, mimo że absolwenci nie mają wyraźnego doświadczenia zawodowego, pracodawcy zawsze oczekują, że pracownicy zdobędą doświadczenie praktyczne, takie jak: udział w projektach, stażach, wolontariacie lub na pokrewnych stanowiskach. To sposób dla pracodawców na ocenę, jak kandydaci mogą wykorzystać swoją wiedzę w rzeczywistej pracy, zamiast polegać na dyplomach.
Jako świeżo upieczony absolwent poszukujący pracy, oprócz dyplomu, musisz zwrócić uwagę na jedną rzecz: chęć nauki, inicjatywę i pozytywne nastawienie. W pracy z pewnością popełnisz wiele błędów i nie unikniesz ich, gdy po raz pierwszy pojawisz się w firmie. Dlatego posiadanie powyższych cech jest bardzo ważne.
Jednak dyplom nadal jest jedną z największych zalet, które ułatwiają proces rekrutacji. Odzwierciedla on bowiem część Twoich umiejętności uczenia się w przeszłości, a pracodawcy często biorą pod uwagę ranking dyplomów w rundzie wstępnej rekrutacji, rozważając kandydatury w kolejnej rundzie.
Doświadczenie w składaniu podań o pracę dla studentów ostatniego roku
CV jest jednym z ważnych czynników decydujących o sukcesie kandydata. Dla pracodawców CV to nie tylko dokument z przeszłości, ale także narzędzie, które pomaga im jasno ocenić potrzeby i umiejętności kandydata na dane stanowisko.
W CV powinieneś szczególnie przedstawić swoje certyfikaty i doświadczenie zdobyte podczas studiów. To pomoże pracodawcy dostrzec, jak ciężko pracowałeś i wkładałeś wysiłek w ciągu ostatniego czasu.
Ponadto, przed rozmową kwalifikacyjną, warto zapamiętać niezbędne informacje o firmie i branży, w której działasz, a także podkreślić swoje osiągnięcia. To pomoże pracodawcy docenić Twoją uczciwość i przygotowanie w procesie rekrutacji.
W szczególności, rozważ punktualne przybycie na rozmowę kwalifikacyjną, około 15 minut przed jej rozpoczęciem. Kandydaci powinni ubrać się elegancko, stosownie do stanowiska, o które się ubiegają, idąc na rozmowę. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej słuchaj uważnie i odpowiadaj na pytania szybko, spokojnie i zdecydowanie.
Ponadto studenci powinni już na wczesnym etapie nabyć pewne umiejętności interpersonalne i zdobyć niezbędne certyfikaty, aby proces ubiegania się o pracę przebiegał sprawniej.
Źródło






Komentarz (0)