Ministerstwo Spraw Zagranicznych zwraca się o komentarze do projektu okólnika szczegółowo opisującego szereg artykułów dekretu 152/2025/ND-CP

Ministerstwo Spraw Zagranicznych zwraca się o komentarze do projektu Okólnika szczegółowo opisującego szereg artykułów Dekretu Rządowego 152/2025/ND-CP z dnia 14 czerwca 2025 r. regulującego decentralizację i delegowanie uprawnień w zakresie emulacji i rekomendacji; szczegółowo opisującego i regulującego wdrażanie szeregu artykułów Ustawy o emulacji i rekomendacji w sektorze spraw zagranicznych.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych zwraca się o komentarze do projektu Okólnika, w którym szczegółowo opisano szereg artykułów Dekretu 152/2025/ND-CP. (Źródło: Gazeta TGVN)

Szczegółowo omówiono szereg artykułów Dekretu 152/2025/ND-CP

Dekret Rządu z dnia 14 czerwca 2025 r. regulujący decentralizację i delegowanie uprawnień w zakresie emulacji i pochwał; zawierający szczegółowe instrukcje dotyczące wdrażania szeregu artykułów Ustawy o emulacji i pochwałach w sektorze spraw zagranicznych

-----------------

Zgodnie z Ustawą o emulacji i rekomendacji nr 06/2022/QH15 z dnia 15 czerwca 2022 r.;

Zgodnie z dekretem nr 152/2025/ND-CP z dnia 14 czerwca 2025 r. regulującym decentralizację i delegowanie uprawnień w zakresie emulacji i rekomendacji; szczegółowo określającym i wyznaczającym sposób wdrażania szeregu artykułów ustawy o emulacji i rekomendacji;

Zgodnie z Dekretem Rządu nr 28 / 2025 / ND-CP z dnia 14 lutego 2025 r. określającym funkcje , zadania, uprawnienia i strukturę organizacyjną Ministerstwa Spraw Zagranicznych ;

Na wniosek Szefa Kancelarii Ministerstwa;

Minister Spraw Zagranicznych wydał Okólnik szczegółowo opisujący szereg artykułów Dekretu 152/2025/ND-CP regulujących decentralizację i delegowanie uprawnień w zakresie emulacji i rekomendacji; szczegółowo opisał i wytyczył sposób wdrażania szeregu artykułów Ustawy o emulacji i rekomendacji w sektorze spraw zagranicznych.

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

Artykuł 1. Zakres regulacji i podmioty, których dotyczy

1. Zakres regulacji:

W niniejszym Okólniku szczegółowo opisano wdrożenie:

a) Klauzula 4, Artykuł 24, Klauzula 3, Artykuł 26, Klauzula 3, Artykuł 27, Klauzula 3, Artykuł 28, Klauzula 2, Artykuł 71, Klauzula 6, Artykuł 74, Klauzula 2, Artykuł 75, Klauzula 6, Artykuł 84 Ustawy o emulacji i pochwałach z 2022 r.

b) Artykuł 6 ust. 2 Dekretu 152/2025/ND-CP z dnia 14 czerwca 2025 r. regulującego decentralizację i delegowanie uprawnień w zakresie emulacji i rekomendacji; szczegółowo opisującego i kierującego wdrażaniem szeregu artykułów Ustawy o emulacji i rekomendacji.

2. Przedmioty objęte:

a) Osoby fizyczne i podmioty zbiorowe podlegające kierownictwu Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

b) Osoby prywatne, grupy, organizacje krajowe i zagraniczne oraz obywatele Wietnamu mieszkający za granicą, którzy przyczynili się do rozwoju polityki zagranicznej i dyplomacji.

Artykuł 2. Interpretacja terminów

W niniejszym Okólniku poniższe terminy należy interpretować w sposób następujący:

1. Podlegającymi Ministerstwu Spraw Zagranicznych osobami są kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego oraz pracownicy jednostek Ministerstwa Spraw Zagranicznych i wietnamskich przedstawicielstw zagranicznych (zwanych dalej przedstawicielstwami).

2. Zespoły podległe Ministerstwu Spraw Zagranicznych obejmują jednostki w strukturze organizacyjnej Ministerstwa Spraw Zagranicznych określone w Dekrecie 28/2025/ND-CP z dnia 14 lutego 2025 r. Rządu określającym funkcje, zadania, uprawnienia i strukturę organizacyjną Ministerstwa Spraw Zagranicznych (z wyjątkiem Inspektoratu Ministerstwa), jednostki służby publicznej podległe Ministerstwu Spraw Zagranicznych zgodnie z Decyzją nr 1642/QD-TTg z dnia 29 grudnia 2022 r. Prezesa Rady Ministrów, Biura Komitetu Partii - Organizacji Masowych zgodnie z Decyzją nr 4086/QD-BNG z dnia 27 grudnia 2019 r. Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

3. Jednostki posiadające status prawny należące do Ministerstwa Spraw Zagranicznych lub bezpośrednio podległe Ministerstwu Spraw Zagranicznych (zwane dalej jednostkami posiadającymi status prawny), określone w Okólniku, obejmują: Narodowy Komitet Graniczny, Państwowy Komitet ds. Wietnamczyków Zagranicznych, Akademię Dyplomatyczną, Departament Spraw Zagranicznych miasta Ho Chi Minh, Gazetę Światową i Wietnamską, Departament Służby Korpusu Dyplomatycznego, Centrum Transportu Zagranicznego.

4. Specjalistycznymi agencjami działającymi w ramach Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zajmującymi się sprawami zagranicznymi są departamenty spraw zagranicznych działające w ramach Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Biuro Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w przypadku miejscowości, w których nie utworzono departamentu spraw zagranicznych, oraz Departament Turystyki An Giang (zwane dalej Specjalistycznymi agencjami zajmującymi się sprawami zagranicznymi na szczeblu prowincji).

Rozdział II

TEMATY I STANDARDY DLA TYTUŁÓW EMULUJĄCYCH

I FORMY NAGRODY

Artykuł 3. Kryteria nadania tytułu „Pracownik Wykwalifikowany”

1. Tytuł „Pracownik Wykwalifikowany” przyznawany jest corocznie osobom fizycznym działającym pod nadzorem Ministerstwa Spraw Zagranicznych, które spełniają następujące kryteria:

a) Wykonaj zadanie dobrze lub lepiej.

b) Ściśle przestrzegać wytycznych, polityki i regulacji Partii i Państwa, a także Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Jednoczyć się, wspierać się wzajemnie i aktywnie uczestniczyć w ruchach naśladownictwa.

2. Osoby, które podejmują się odważnych działań na rzecz ratowania ludzi lub mienia Państwa lub ludzi, w wyniku których odniosły obrażenia wymagające leczenia lub pielęgnacji, czas leczenia i pielęgnacji będzie wliczany do rozpatrywania możliwości nadania tytułu „Pracownika Wybitnego”.

3. W przypadku osób, którym przydzielono udział w szkoleniu i rozwoju na okres 1 roku lub dłuższy, czas uczestnictwa w szkoleniu i rozwoju będzie wliczany do czasu rozpatrywania tytułów emulacyjnych. Oprócz standardów ogólnych, w okresie szkolenia i rozwoju osoby muszą ściśle przestrzegać regulaminu instytucji szkolenia i rozwoju, ukończyć program studiów i osiągnąć dobre lub lepsze wyniki w nauce (w przypadku kursów szkoleniowych i rozwojowych z klasyfikowanymi efektami uczenia się).

4. W przypadku osób wysłanych na szkolenie i rozwój na okres krótszy niż 1 rok, które spełniają wymogi regulaminu ośrodka szkoleniowo-rozwojowego, czas nauki będzie liczony jako czas pracy w jednostce w celu rozpatrzenia tytułów emulacyjnych.

5. Urlop macierzyński w rozumieniu przepisów prawa wlicza się do czasu pracy w jednostce przy rozpatrywaniu tytułów emisyjnych.

6. W przypadku osób, które zmieniają pracę lub są przydzielone lub oddelegowane do innych agencji, organizacji lub jednostek na określony czas, ocena tytułu „Pracownik Zaawansowany” jest przeprowadzana przez właściwą agencję, organizację lub jednostkę w celu oceny i klasyfikacji poziomu realizacji wykonywanych zadań (w przypadku osób będących kadrami, urzędnikami służby cywilnej lub pracownikami sektora publicznego) lub nową jednostkę (w przypadku osób niebędących kadrami, urzędnikami służby cywilnej lub pracownikami sektora publicznego). W przypadku gdy czas pracy w starej jednostce wynosi 6 miesięcy lub więcej, wymagane są uwagi i oceny ze strony starej jednostki lub jednostki.

7. Tytułu „Pracownik Zaawansowany” nie przyznaje się w żadnym z następujących przypadków:

a) Nowo przyjęte osoby poniżej 6 miesięcy.

b) Korzystanie z urlopu wypoczynkowego na zasadach określonych w przepisach prawa, trwającego od 3 do 6 miesięcy (z wyjątkiem przypadku określonego w ust. 6 niniejszego artykułu).

c) Osoby, wobec których rozważane jest podjęcie działań dyscyplinarnych lub przeprowadzenie dochodzenia, inspekcji lub badania w przypadku wystąpienia oznak naruszeń lub w przypadku skarg lub donosów, które są weryfikowane i wyjaśniane.

Artykuł 4. Przedmioty i kryteria przyznawania tytułu „Flaga Emulacyjna Ministerstwa Spraw Zagranicznych ”

1. Tytuł „Flaga Emulacyjna Ministerstwa Spraw Zagranicznych” przyznawany jest corocznie zespołom, które są jednostkami podległymi Ministerstwu Spraw Zagranicznych, Departamentom Spraw Zagranicznych podległym Wojewódzkim Komitetom Ludowym w klastrach emulacyjnych wyspecjalizowanych agencji podległych Wojewódzkim Komitetom Ludowym, które prowadzą działalność w zakresie spraw zagranicznych i spełniają następujące kryteria:

a) Przekroczenie celów emulacyjnych i wyznaczonych zadań na dany rok; bycie wyróżniającym się zespołem w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, przewodzenie ruchowi emulacyjnemu bloku jednostek emulacyjnych, agencji przedstawicielskich, klastrów emulacyjnych agencji wyspecjalizowanych podległych Prowincjonalnym Komitetom Ludowym wykonującym pracę w zakresie spraw zagranicznych.

b) Solidarność wewnętrzna; czysty i silny rząd, partia i organizacje masowe; przewodzenie we wdrażaniu wytycznych, polityki i rozporządzeń Partii i państwa, a także rozporządzeń Ministerstwa Spraw Zagranicznych; praktykowanie oszczędności, walka z marnotrawstwem, zapobieganie i zwalczanie korupcji, negatywności i innych form zła społecznego.

2. Tytuł „Flaga emulacji Ministerstwa Spraw Zagranicznych” przyznawany jest wiodącemu kolektywowi w ruchu emulacji według tematu zainicjowanego przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych, działającemu od co najmniej 3 lat, wliczając podsumowanie ruchu.

Artykuł 5. Przedmioty i kryteria przyznawania tytułu „ Zespół Pracy Wybitnej”

Tytuł „Zespół Pracy Znakomitej” przyznawany jest corocznie zespołom podległym Ministerstwu Spraw Zagranicznych, które spełniają następujące kryteria:

1. Doskonałe wykonywanie powierzonych zadań.

2. Regularnie, praktycznie i skutecznie uczestnicz w ruchach emulacyjnych.

3. 100% osób w zespole wykonuje przypisane im zadania, a co najmniej 70% osób uzyskuje tytuł „Pracownika zaawansowanego”.

4. Są jednostki, które osiągnęły tytuł „Podstawowego wojownika emulacyjnego”.

5. Solidarność wewnętrzna; wzorowe przestrzeganie wytycznych, polityki i przepisów Partii i Państwa oraz przepisów Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Żadna osoba ani grupa nie narusza wytycznych, polityki i przepisów Partii i Państwa ani przepisów Ministerstwa Spraw Zagranicznych w stopniu, który skutkowałby nałożeniem na nią kary dyscyplinarnej zgodnie z przepisami Partii i Państwa.

Artykuł 6. Przedmioty i kryteria nadawania tytułu „ Wyższy Zespół Pracy”

Nagroda przyznawana corocznie grupom zarządzanym przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych, które spełniają następujące kryteria:

1. Wykonuj powierzone zadania prawidłowo; regularnie, praktycznie i skutecznie uczestnicz w ćwiczeniach emulacyjnych.

2. Przynajmniej 70% osób w zespole uzyska tytuł „Pracownika zaawansowanego”.

3. Solidarność wewnętrzna; prawidłowe wdrażanie polityki, wytycznych i regulacji Partii, Państwa i Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Żadna osoba nie została ukarana dyscyplinarnie na poziomie ostrzegawczym lub wyższym zgodnie z regulacjami Partii i Państwa.

Artykuł 7. Nazwa, tematy i kryteria przyznawania Medalu Pamiątkowego

1. Medal pamiątkowy jest formą nagrody przyznawanej przez Ministra Spraw Zagranicznych w celu docenienia i zachęcenia osób, które przyczyniły się do rozwoju sektora dyplomatycznego, w tym:

a) Medal „Za sprawę dyplomacji wietnamskiej”;

b) Medal pamiątkowy „Za działalność zagraniczną Partii”;

c) Medal pamiątkowy „Za sprawę granic państwowych i terytoriów”;

d) Medal pamiątkowy „Za działalność na rzecz narodu wietnamskiego za granicą”;

d) Medal „Za sprawę dyplomacji służącej rozwojowi gospodarczemu”;

e) Medal pamiątkowy „Za sprawę UNESCO Wietnam”;

g) Medal „Za sprawę zagranicznych spraw narodowych”.

2. Przedmioty i kryteria przyznawania Medalu Honoru osobom pracującym w Ministerstwie Spraw Zagranicznych:

a) Przy przyznawaniu Medalu Pamiątkowego osoby piastujące stanowiska kierownicze i byli kierownicy Ministerstwa Spraw Zagranicznych nie biorą pod uwagę starszeństwa.

b) Osoby, które łącznie przepracowały w jednostkach Ministerstwa Spraw Zagranicznych lub agencjach i jednostkach połączonych z Ministerstwem Spraw Zagranicznych i/lub agencjami przedstawicielskimi 20 lat lub więcej w przypadku mężczyzn i 15 lat w przypadku kobiet, skutecznie realizując powierzone im zadania w okresie zatrudnienia.

c) Osoby przeniesione z innych agencji do pracy w Ministerstwie Spraw Zagranicznych lub z jednostek, które zostały połączone z Ministerstwem Spraw Zagranicznych, jeżeli nie mają wystarczająco dużo czasu, aby ubiegać się o Medal Honoru zgodnie z postanowieniami punktu b niniejszego paragrafu, będą brane pod uwagę przy ubieganiu się o Medal Honoru przed przejściem na emeryturę, jeżeli mają co najmniej 10 lat pracy w Służbie Dyplomatycznej i/lub w Służbie Spraw Zagranicznych.

d) Starszeństwo uprawniające do otrzymania Medalu Pamiątkowego oblicza się w następujący sposób:

Czas pracy oblicza się od dnia podjęcia decyzji o naborze przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych albo jednostkę lub organ włączony do Ministerstwa Spraw Zagranicznych, do dnia złożenia wniosku o rozpatrzenie wniosku o nadanie Medalu Pamiątkowego albo do dnia podjęcia decyzji o przejściu na emeryturę; czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie wlicza się do stażu pracy.

Osoby wysłane na studia, odbywające służbę wojskową lub oddelegowane do innej agencji, a następnie powracające do pracy w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, uznaje się za osoby, które pracowały nieprzerwanie w sektorze spraw zagranicznych.

Osoby, które podejmują się odważnych działań na rzecz ratowania ludzi lub mienia państwa lub ludzi, w wyniku których odnoszą obrażenia wymagające leczenia lub opieki, czas leczenia lub opieki będzie wliczany do ich stażu pracy.

W przypadku osób pracujących w Ministerstwie Spraw Zagranicznych lub agencjach i jednostkach, które połączyły się z Ministerstwem Spraw Zagranicznych i agencjami przedstawicielskimi, czas pracy stanowi łączny czas pracy w jednostkach podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych i agencjach przedstawicielskich; 12 miesięcy liczy się jako 1 rok pracy w sektorze dyplomatycznym.

d) Osoby, którym podczas pracy w Ministerstwie Spraw Zagranicznych lub agencjach i jednostkach połączonych z Ministerstwem Spraw Zagranicznych i/lub agencjami przedstawicielskimi przyznano tytuły emisyjne i formy wyróżnienia, mogą zostać odznaczone Medalem Pamiątkowym wcześniej niż przewidziano w regulaminie i przyznane jednokrotnie, zgodnie z najwyższą formą wyróżnienia i tytułem emisyjnym, w następujący sposób:

Osoby uznane za Narodowych Zawodników w Emocjach lub odznaczone Medalem Pracy lub wyższym mogą zostać zgłoszone do rozpatrzenia wniosku o przyznanie im Medalu Pamiątkowego 5 lat wcześniej.

Osoby, które zostały uznane za „Wojowników Emulacji” na szczeblu ministerialnym lub otrzymały Certyfikat Zasługi od Premiera, mogą być zgłoszone do rozpatrzenia pod kątem przyznania Medalu Pamiątkowego 3 lata wcześniej.

Osoby uznane za Zawodników Emulacji lub odznaczone Certyfikatem Zasługi przez Ministra Spraw Zagranicznych mogą być zgłoszone do rozpatrzenia wniosku o przyznanie Medalu Honoru 2 lata wcześniej.

3. Przy przyznawaniu Medali Pamiątkowych przywódcy partyjni i państwowi nie biorą pod uwagę starszeństwa.

4. Przedmioty i kryteria przyznawania odznaczeń osobom pracującym w sprawach zagranicznych i integracji międzynarodowej:

a) Kierownicy departamentów, ministerstw, oddziałów, prowincji i miast, organizacji społeczno-politycznych, organizacji społeczno-polityczno-zawodowych, organizacji społecznych, organizacji społeczno-zawodowych w systemie politycznym; Kierownicy na szczeblu departamentu i równorzędni departamentów, ministerstw, oddziałów, organizacji społeczno-politycznych, organizacji społeczno-polityczno-zawodowych, organizacji społecznych, organizacji społeczno-zawodowych na szczeblu centralnym; Kierownicy na szczeblu departamentu lub Kierownicy Biura Ludowego Komitetu wyspecjalizowanych agencji prowadzących sprawy zagraniczne na szczeblu wojewódzkim, którzy zajmowali co najmniej 3-letnie stanowiska kierownicze w jednym z obszarów podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych.

b) Osoba powołana na stanowisko Szefa wietnamskiej agencji przedstawicielskiej za granicą musi sprawować co najmniej jedną pełną kadencję na stanowisku Szefa agencji przedstawicielskiej zgodnie z Ustawą o agencjach przedstawicielskich.

c) Kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego pracujący w agencjach spraw zagranicznych i integracji międzynarodowej departamentów, ministerstw, oddziałów, organizacji społeczno-politycznych, organizacji społeczno-polityczno-zawodowych, organizacji społecznych, organizacji społeczno-zawodowych na szczeblu centralnym i wyspecjalizowanych agencjach podległych Komitetom Ludowym na szczeblu wojewódzkim, wykonujący pracę w sprawach zagranicznych, ze stażem pracy w dziedzinie spraw zagranicznych i integracji międzynarodowej wynoszącym 20 lat lub więcej dla mężczyzn i 15 lat lub więcej dla kobiet (okres pracy na podstawie umów krótkoterminowych nie jest wliczany do stażu pracy); którzy wnieśli pozytywny wkład w sprawę budowy i rozwoju Ministerstwa Spraw Zagranicznych lub jednego z obszarów podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych.

5. Tematy i kryteria przyznawania nagród osobom, które przyczyniły się do rozwoju sektora dyplomatycznego lub jednej z dziedzin podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych:

a) Kierownicy departamentów, ministerstw, oddziałów, prowincji i miast, organizacji społeczno-politycznych, organizacji społeczno-polityczno-zawodowych, organizacji społecznych, organizacji społeczno-zawodowych w systemie politycznym; Kierownicy na szczeblu departamentu i równorzędnych departamentów, ministerstw, oddziałów, organizacji społeczno-politycznych, organizacji społeczno-polityczno-zawodowych, organizacji społecznych, organizacji społeczno-zawodowych na szczeblu centralnym; którzy aktywnie przyczynili się do budowy i rozwoju Ministerstwa Spraw Zagranicznych lub jednego z obszarów podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych.

b) Osoby fizyczne krajowe, osoby fizyczne Wietnamu mieszkające za granicą oraz osoby fizyczne spoza Wietnamu, które wyróżniły się w zakresie konsolidacji i rozwoju przyjaznych i partnerskich stosunków między Wietnamem a innymi krajami, partnerami międzynarodowymi lub stosunków współpracy między Ministerstwem Spraw Zagranicznych a partnerami międzynarodowymi; lub aktywnie przyczyniające się do budowy i rozwoju Ministerstwa Spraw Zagranicznych; lub jednej z dziedzin podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych.

6. Medal może być przyznany wielokrotnie osobom zajmującym różne stanowiska; Medal nie może być przyznany wielokrotnie osobom zajmującym to samo stanowisko.

7. Inne przypadki określone przez Ministra Spraw Zagranicznych.

Artykuł 8. Kryteria przyznawania lub pośmiertnego przyznawania Certyfikatów Zasługi Ministra Spraw Zagranicznych

1. Certyfikaty Zasługi Ministra Spraw Zagranicznych rozpatrywane są do wręczenia lub pośmiertnego wręczenia osobom podległym Ministerstwu Spraw Zagranicznych; osobom pracującym w agencjach spraw zagranicznych i integracji międzynarodowej departamentów, ministerstw, oddziałów, organizacji społeczno-politycznych, organizacji społeczno-polityczno-zawodowych, organizacji społecznych, organizacji społeczno-zawodowych; osobom wykonującym zadania związane z obszarem działania Ministerstwa Spraw Zagranicznych; osobom zatrudnionym w wyspecjalizowanych agencjach prowadzących sprawy zagraniczne na szczeblu wojewódzkim, które wyróżniają się wzorowym wdrażaniem wytycznych, polityk, regulacji Partii i Państwa oraz spełniają jedno z następujących kryteriów:

a) posiadać wybitne osiągnięcia ocenione w ramach ruchów naśladowczych zainicjowanych przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych;

b) Posiadanie licznych osiągnięć lub wybitnych osiągnięć z wpływem w jednej z dziedzin podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych; lub posiadanie wybitnych osiągnięć w wykonywaniu ważnych zadań Ministerstwa Spraw Zagranicznych; osiągnięć z wpływem w sektorze dyplomatycznym;

c) przyczyniać się do rozwoju społeczno-gospodarczego, stosowania osiągnięć naukowych i technicznych, pracy socjalnej i działalności charytatywnej;

d) Dwukrotnie z rzędu uzyskano tytuł „Emulation Fighter na poziomie podstawowym” lub dwukrotnie z rzędu doceniono wybitne wykonanie zadań, w trakcie których co najmniej 2 inicjatywy zostały docenione i skutecznie wdrożone w ramach jednostki lub przyjęto i skutecznie wdrożono w ramach jednostki co najmniej 2 tematy naukowe, projekty naukowe, prace naukowo-techniczne.

2. Certyfikaty Zasługi Ministra Spraw Zagranicznych rozpatruje się w celu ich przyznania lub pośmiertnego przyznania przedsiębiorcom, intelektualistom i naukowcom, którzy zastosowali się do wytycznych, polityki i regulacji Partii i Państwa oraz spełnili jedno z kryteriów określonych w ust. 1 niniejszego artykułu lub wnieśli wkład w rozwój Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

3. Certyfikaty Zasługi Ministra Spraw Zagranicznych rozpatrywane są do wręczenia zespołom podległym Ministerstwu Spraw Zagranicznych; zespołom agencji spraw zagranicznych i integracji międzynarodowej departamentów, ministerstw, oddziałów, organizacji społeczno-politycznych, organizacji społeczno-polityczno-zawodowych, organizacji społecznych, organizacji społeczno-zawodowych; zespołom wykonującym zadania związane z obszarem działania Ministerstwa Spraw Zagranicznych; zespołom agencji specjalistycznych podległych Ludowym Komitetom Prowincji, które wykonują pracę w zakresie spraw zagranicznych, wzorowo przestrzegając wytycznych, polityki i regulacji Partii i Państwa oraz spełniając jedno z następujących kryteriów:

a) mieć wybitne osiągnięcia oceniane w corocznym ruchu emulacji, ruchu emulacji zainicjowanym przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych;

b) Posiadanie wybitnych osiągnięć i wpływów na polu działania pod kierownictwem Ministerstwa Spraw Zagranicznych;

c) Dwukrotne z rzędu wyróżnienie za wybitne wykonywanie zadań lub uzyskanie tytułu „Doskonałego Kolektywu Pracy”, skuteczne wdrażanie demokracji oddolnej, skuteczne organizowanie ruchów naśladowczych; dbanie o życie materialne i duchowe w kolektywie; praktykowanie oszczędności, zwalczanie marnotrawstwa; zapobieganie i zwalczanie korupcji i negatywności.

4. Certyfikaty Zasługi Ministra Spraw Zagranicznych przyznawane są przedsiębiorstwom i innym organizacjom gospodarczym, które zastosowały się do wytycznych, polityki i regulacji Partii i Państwa oraz spełniły jedno z kryteriów określonych w ust. 3 niniejszego artykułu lub wniosły wkład w rozwój Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

5. Certyfikaty Zasługi Ministra Spraw Zagranicznych przyznawane są wietnamskim organizacjom i osobom za granicą, które wniosły aktywny i wybitny wkład w budowę ojczyzny i kraju oraz ochronę Ojczyzny, lub w budowę i rozwój społeczności wietnamskiej za granicą, lub w rozwój przyjaznych stosunków i współpracy między Wietnamem a innymi krajami i partnerami międzynarodowymi; i które przestrzegały prawa kraju przyjmującego i prawa Wietnamu.

6. Certyfikat Zasługi Ministra Spraw Zagranicznych przyznawany jest zagranicznym organizacjom, osobom fizycznym i organizacjom międzynarodowym, które kierują się duchem solidarności i przyjaźni, szanują niepodległość, suwerenność, jedność, integralność terytorialną, ustrój polityczny i społeczny, innowacyjność, prawa, zwyczaje i praktyki Wietnamu; wniosły pozytywny wkład w budowę i rozwój sektora dyplomatycznego, wzmacniając przyjazne stosunki i współpracę między Wietnamem a innymi krajami i organizacjami międzynarodowymi; oraz ściśle przestrzegają prawa kraju przyjmującego i prawa Wietnamu.

Artykuł 9. Kryteria przyznawania Certyfikatów Zasługi Kierownikom Osób Prawnych

1. Certyfikat Zasługi Kierownika przyznawany jest zespołom podległym Ministerstwu Spraw Zagranicznych, które spełniają jedno z następujących kryteriów:

a) Wykazywać się wybitnym wkładem w ruchy emulacyjne zainicjowane przez Kierownika jednostki lub w główne sesje robocze jednostki.

b) wykonywać zadania dobrze lub lepiej; być wewnętrznie zjednoczonym i wzorowo wdrażać wytyczne Partii, politykę i prawa państwa oraz Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

2. Certyfikat Zasługi Szefa przyznawany jest osobom fizycznym podległym Ministerstwu Spraw Zagranicznych, które spełniają jedno z następujących kryteriów:

a) Wykonywać zadania dobrze lub lepiej; być wzorowym w realizacji wytycznych Partii, polityki i praw Państwa oraz Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

b) Wykazywać się wybitnym wkładem w ruchy emulacyjne jednostki lub główne sesje robocze jednostki.

3. Certyfikaty osiągnięć dyrektorów placówek oświatowych podległych Ministrowi Spraw Zagranicznych, wydawane osobom i grupom kształcącym się w placówkach oświatowych, muszą być wydawane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej.

Artykuł 10. Kryteria przyznawania wyróżnień Przewodniczącego Komitetu i Kierownika Agencji Przedstawicielskiej

Pochwały Przewodniczącego Komitetu (w tym: Państwowego Komitetu ds. Wietnamczyków Zagranicznych i Państwowego Komitetu Granicznego), Pochwały Szefa Biura Przedstawicielskiego rozpatrywane są w celu przyznania osobom i zespołom niepodlegającym kierownictwu Ministerstwa Spraw Zagranicznych, które należycie realizowały politykę Partii oraz prawa i politykę państwa i spełniły jedno z następujących kryteriów:

1. Posiadać wybitny wkład w dziedzinie pracy przydzielonej Komitetowi lub Agencji Przedstawicielskiej.

2. Posiadać wybitne osiągnięcia w ruchach naśladowczych zainicjowanych przez Ministra Spraw Zagranicznych lub Przewodniczącego Komitetu lub Szefa Biura Przedstawicielskiego.

Rozdział III

DOKUMENTY, PROCEDURY ROZPATRYWANIA PRZYZNAWANIA TYTUŁÓW EMULACYJNYCH, FORMY POCHWAŁY ORAZ PROCEDURY UCHYLANIA DECYZJI O PRZYZNAWANIU TYTUŁÓW EMULACYJNYCH I FORMY POCHWAŁY W RAMACH WŁASNOŚCI MINISTERSTWA SPRAW ZAGRANICZNYCH

Artykuł 11. Postanowienia ogólne

1. Wniosek o rekomendację musi być złożony terminowo, pod względem składu i treści zgodnie z przepisami. Osoby i grupy ponoszą odpowiedzialność za rzetelność sprawozdań z osiągnięć w ramach wniosków o rekomendację. Kierownicy jednostek i agencje przedstawicielskie ponoszą odpowiedzialność za rzetelność wniosków o rekomendację dla osób i grup przed ich przedłożeniem właściwym organom w celu uzyskania rekomendacji.

2. Propozycje rekomendacji jednostek i agencji przedstawicielskich muszą zostać zaopiniowane przez kierowników Ministerstwa przed ich przesłaniem do Biura Ministerstwa.

3. W przypadku osób na emeryturze, których jednostki zostały rozwiązane lub połączone, jednostka przejmująca zadania danej jednostki jest odpowiedzialna za rozpatrzenie i zaproponowanie nagród; w przypadku osób na emeryturze (lub zwolnionych z pracy albo zmarłych) wniosek o nagrodę musi zostać złożony przez agencję, która zarządzała kadrami przed przejściem na emeryturę (lub zwolnionymi z pracy albo zmarłymi), do właściwego organu w celu rozpatrzenia i podjęcia decyzji.

4. Konsultacje przed przedłożeniem Ministrowi do rozpatrzenia i rozpatrzenia:

a) Jednostki działające w odpowiedzialnym obszarze lub na obszarze muszą zwrócić się do Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego o pisemną opinię na temat propozycji rozpatrzenia przyznania form pochwał osobom i grupom obywateli Wietnamu mieszkających za granicą oraz osobom i organizacjom będącym obcokrajowcami, przed przesłaniem dokumentów do biura Ministerstwa.

b) Kancelaria Ministerstwa zasięga opinii następujących jednostek: Departamentu Organizacji i Kadr oraz Biura Komitetów Partyjnych i Organizacji Masowych w sprawach dotyczących pracy kadrowej i wewnętrznej ochrony politycznej (dla osób i grup pozostających pod nadzorem Ministerstwa Spraw Zagranicznych) lub jednostek właściwych (w razie potrzeby).

5. Czas na zaproponowanie kolejnej nagrody jest obliczany na podstawie czasu osiągnięcia zarejestrowanego w poprzedniej decyzji o przyznaniu nagrody. W przypadku decyzji o przyznaniu nagrody, które nie rejestrują czasu, kolejna propozycja nagrody jest obliczana od momentu wydania poprzedniej decyzji o przyznaniu nagrody.

6. Uprawnienia do potwierdzania osiągnięć:

a) Agencje i jednostki uprawnione do zarządzania jednostkami i zespołami potwierdzają osiągnięcia jednostek i zespołów podlegających ich kompetencjom.

b) Jednostka lub agencja przedstawicielska proponująca nagrodę potwierdza osiągnięcia osób i grup, które są obywatelami Wietnamu mieszkającymi za granicą, a także osób i organizacji zagranicznych zaproponowanych przez jednostkę lub agencję przedstawicielską do nagrody.

7. Jednostki, agencje przedstawicielskie lub Rady ds. Emulacji i Nagród na wszystkich szczeblach muszą głosować podczas spotkań, na których rozpatrywane są tytuły „Bojownik Emulacji Ministerstwa Spraw Zagranicznych”, „Bojownik Emulacji bazy”, „Flaga Emulacji Ministerstwa Spraw Zagranicznych”.

a) W przypadku osób i kolektywów zgłoszonych do rozpatrzenia pod kątem tytułu „Wojownik emulacji na poziomie lokalnym” lub tytułu „Flaga emulacji Ministerstwa Spraw Zagranicznych”, wskaźnik akceptacji jednostki kolektywnej, Agencji Przedstawicielskiej lub Rady ds. emulacji i nagród na wszystkich szczeblach musi wynosić 80% lub więcej, obliczany na podstawie łącznej liczby członków obecnych na spotkaniu kontrolnym kolektywu/Agencji Przedstawicielskiej lub Rady.

b) W przypadku osób zgłoszonych do tytułu „Bojownik Emulacji Ministerstwa Spraw Zagranicznych” wskaźnik akceptacji jednostki kolektywnej, agencji przedstawicielskiej lub Rady ds. Emulacji i Nagród na wszystkich szczeblach musi wynosić 90% lub więcej, obliczony na podstawie łącznej liczby członków kolektywu lub Rady.

8. Do akt sprawy nadania tytułów emulacyjnych i form wyróżnienia z upoważnienia Ministerstwa Spraw Zagranicznych należy dołączyć komplet (oryginał) oraz dokumenty elektroniczne aktu wyróżnienia, z wyłączeniem dokumentów zawierających tajemnice państwowe.

Artykuł 12. Uznawanie poziomu realizacji zadań jednostek i zespołów pod nadzorem Ministerstwa Spraw Zagranicznych

Rozpoznanie poziomu realizacji zadań jednostek i zespołów organów oraz jednostek podległych Ministerstwu Spraw Zagranicznych odbywa się zgodnie z przepisami partyjnymi, ustawami państwowymi i rozporządzeniami Ministerstwa Spraw Zagranicznych.

Artykuł 13. Dokumentacja i tryb składania wniosków o nadanie tytułów emulacyjnych „ Bojownik emulacyjny Ministerstwa Spraw Zagranicznych”, „Bojownik emulacyjny poziomu podstawowego” oraz innych tytułów emulacyjnych z upoważnienia Ministra Spraw Zagranicznych i Kierowników jednostek posiadających osobowość prawną

1. Składniki pliku aplikacyjnego o przyznanie tytułu emulacyjnego:

a) Propozycja przyznania tytułów emulacyjnych;

b) Sprawozdanie z osiągnięć zespołu i poszczególnych osób. Jednocześnie prosimy o przesłanie pliku elektronicznego (pliku Word) powyższego dokumentu (z wyłączeniem treści zawierających tajemnice państwowe) na adres e-mail Biura Ministra.

c) Protokół przeglądu emulacji:

Protokół z oceny emulacji jednostki lub agencji przedstawicielskiej lub Rady ds. Emulacji i Nagradzania na poziomie lokalnym w przypadku proponowania tytułów emulacji: „Zespół Doskonałej Pracy”, „Zespół Zaawansowanej Pracy”, „Zespół Zaawansowanej Pracy”;

Protokół z oceny emulacji i wyników głosowania jednostki zbiorczej, agencji przedstawicielskiej lub rady ds. emulacji i nagród w przypadku proponowania nazw emulacji: „Podstawowy wojownik emulacji”, „Wojownik emulacji Ministerstwa Spraw Zagranicznych”, „Flaga emulacji Ministerstwa Spraw Zagranicznych”.

Biên bản bình xét của Cụm, Khối thi đua do Bộ Ngoại giao tổ chức trong trường hợp đề nghị tặng.

d) Quyết định hoặc xác nhận của Lãnh đạo Bộ về công nhận hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng trong phạm vi Bộ Ngoại giao hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ Ngoại giao đối với trường hợp đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”.

Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua:

a) Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ.

Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao bình xét, bỏ phiếu; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” cho cá nhân và tập thể thuộc các đơn vị, Cơ quan đại diện (trừ các trường hợp ở điểm b Khoản này).

b) Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp, thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở bình xét, bỏ phiếu; báo cáo Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” theo thẩm quyển quản lý; trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định trước khi Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định.

Điều 14: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét tặng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương;

b) Bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương (trừ cá nhân là Lãnh đạo Đảng, Nhà nước). Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân người nước ngoài.

d) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú đối với cá nhân đã nghỉ hưu.

2. Đơn vi chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương:

a) Văn phòng Bộ chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”.

b) Ủy ban Biên giới quốc gia chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp biên giới, lãnh thổ quốc gia”.

c) Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài”;

d) Vụ Ngoại giao Kinh tế chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao phục vụ phát triển kinh tế”.

đ) Cục Ngoại vụ và Ngoại giao văn hoá chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp UNESCO Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại nhân dân”.

3. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” hoặc “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”:

a) Đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân không thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc thành tích khen thưởng trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định

c) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g Khoản 2 Điều này:

a) Đối với các cá nhân trong nước: Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, đơn vị chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Đơn vị chủ trì xin ý kiến của Bộ Công an, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 15: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị tặng Bằng khen của Bộ ngoại giao về thành tích công trạng.

d) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an (đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân, tập thể người nước ngoài).

đ) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú (đối với cá nhân đã nghỉ hưu).

2. Thủ tục khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước; khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát hiện; khen thưởng thành tích có nội dung chứa bí mật nhà nước:

a) Các đơn vị chủ trì thành tích khen thưởng căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể, gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến các đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

3. Thủ tục khen thưởng công trạng:

a) Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất, lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; căn cứ kết quả xét, công nhận phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ, đơn vị/ Cơ quan đại diện tiến hành họp, bình xét hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý gửi về Văn phòng Bộ.

b) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; đề xuất tổ chức họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ Ngoại giao để bình xét khen thưởng.

c) Trên cơ sở kết quả bình xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục khen thưởng đối ngoại:

a) Các đơn vị đề xuất khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài thuộc lĩnh vực quản lý hoặc khu vực phụ trách; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ vào kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến Bộ Công an và các cơ quan, đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; báo cáo Lãnh đạo Bộ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 16: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Giấy khen, Tuyên dương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng khen thưởng:

a) Căn cứ quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương, người đứng đầu đơn vị cấu thành các đơn vị có tư cách pháp nhân lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

b) Bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan (nếu cần) thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân xem xét, quyết định.

Điều 17. Thời hạn thẩm định hồ sơ và thời gian thông báo kết quả khen thưởng

1. Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ khen thưởng đột xuất).

2. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện thông báo cho đơn vị trình khen.

3. Trong thời hạn không quá 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định khen thưởng của Bộ trưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thông báo kết quả khen thưởng đến cá nhân, tập thể được khen thưởng.

4. Trong thời hạn không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo khen thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng có trách nhiệm đến Văn phòng Bộ hoặc đơn vị chủ trì khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện nhận Quyết định và hiện vật khen thưởng.

Điều 18. Hồ sơ, thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị và Cơ quan đại diện

1. Hồ sơ cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Công văn đề nghị cấp đổi, cấp lại của tập thể hoặc đơn đề nghị cấp đổi, cấp lại của cá nhân khi có hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, không còn giá trị sử dụng và hư hỏng, thất lạc vì lý do khách quan như thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn hoặc do in sai bằng kèm theo.

b) Hiện vật khen thưởng đề nghị cấp đổi (đối với trường hợp đề nghị cấp đổi).

2. Thủ tục đề nghị cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng:

a) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, lập hồ sơ gửi về Văn phòng Bộ. Văn phòng Bộ đối chiếu với hồ sơ lưu, xác nhận, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Lãnh đạo Văn phòng Bộ ký thừa lệnh giấy chứng nhận cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị cấp đổi của tập thể, cá nhân.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trừ trường hợp cá nhân thuộc các đơn vị có tư cách pháp nhân, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”, “Bằng khen của Bộ trưởng”.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do Cục Quản trị tài vụ chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định.Văn phòng Bộ có trách nhiệm xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

b) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Thủ trưởng các đơn vị lập hồ sơ gửi về đơn vị. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Kỷ niệm chương theo lĩnh vực đơn vị phụ trách và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

c) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g, Khoản 2 Điều 14 Thông tư này, hoặc Tuyên dương của Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, lập hồ sơ lập hồ sơ gửi về đơn vị hoặc Cơ quan đại diện. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị hoặc Thủ trưởng Cơ quan đại diện xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị hoặc Cơ quan đại diện chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

3. Mẫu bằng cấp đổi, cấp lại (huy hiệu kèm theo nếu có) in theo thiết kế hiện tại, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, ngày, tháng, năm, số sổ vàng” và ghi “chứng nhận cấp đổi bằng số, ngày, tháng năm” của Bộ Ngoại giao. Cá nhân, tập thể khi được cấp đổi bằng sẽ được nhận kèm theo giấy chứng nhận cấp đổi bằng.

Điều 19. Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ Quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân và Thủ trưởng Cơ quan đại diện

1. Cá nhân, tập thể có hành vi thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng bị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân, tập thể có hành vi vi phạm thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng, đơn vị đã trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Tờ trình đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng của cá nhân, tập thể;

b) Báo cáo tóm tắt của đơn vị trực tiếp trình khen thưởng về lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (kèm theo Quyết định khen thưởng).

4. Thủ tục đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng:

a) Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.

b) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân, đơn vị, Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị, Cơ quan đại diện xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

5. Thời hạn tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, cá nhân, tập thể có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho đơn vị đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể.

7. Văn phòng Bộ, bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thuộc Bộ, Cơ quan đai diện có trách nhiệm đôn đốc cá nhân, tập thể, hộ gia đình nộp lại hiện vật khen thưởng đúng thời hạn và tổ chức thu hồi theo quy định; tiền thưởng bị thu hồi được nộp vào ngân sách nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

Rozdział IV

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO

Điều 20. Tổ chức của Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao là cơ quan do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao (sau đây viết tắt là Bộ trưởng) thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Tham mưu cho Bộ trưởng về phát động các phong trào thi đua trong ngành ngoại giao.

b) Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn; đề xuất chế độ, chính sách về thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao; tổ chức thi đua theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

c) Tham mưu cho Bộ trưởng kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng.

d) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng quyết định việc xét tặng hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.

đ) Hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua, cụm thi đua do Hội đồng tổ chức.

2. Thành phần của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao gồm: Chủ tịch là Bộ trưởng; Phó Chủ tịch thứ nhất là Thứ trưởng giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng; Phó Chủ tịch thường trực là Chánh Văn phòng Bộ; các Ủy viên gồm: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao theo quy định tại Nghị định 28/2025/NĐ-CP ngày 24/02/2025 của Chính phủ (trừ các đơn vị có Thủ trưởng là thành viên thường trực Hội đồng); Thư ký Hội đồng là Phó Chánh Văn phòng Bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

b) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, các Phó chủ tịch Hội đồng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Ngoại giao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Chính sách đối ngoại.

c) Văn phòng Bộ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ.

3. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp Hội đồng.

4. Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng thay mặt Chủ tịch Hội đồng ký các văn bản của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng vắng mặt và ủy quyền chủ trì; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng.

5. Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng:

a) Chủ trì giải quyết các công việc thường xuyên của Hội đồng; ký các văn bản của Hội đồng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng. Chủ trì các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch thứ nhất vắng mặt và được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.

b) Thay mặt Thường trực Hội đồng báo cáo Hội đồng về các trường hợp đề nghị tặng danh hiệu thi đua và tặng, truy tặng các hình thức khen thưởng.

c) Ký thừa lệnh các biên bản họp, biên bản bình xét các hình thức khen thưởng đột xuất hoặc theo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo đảm tính kịp thời hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 22 Thông tư này.

d) Tham mưu Chủ tịch Hội đồng đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, quyết định của Hội đồng.

6. Ủy viên Hội đồng:

a) Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các khối thi đua và phong trào thi đua do Hội đồng phân công theo dõi, phụ trách.

b) Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương công tác của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và Thường trực Hội đồng.

c) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng theo quy định. Trường hợp vắng mặt không tham dự được, Ủy viên Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

7. Thư ký Hội đồng:

a) Đăng ký và thông báo lịch họp Hội đồng; chuẩn bị tài liệu và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp của Hội đồng.

b) Ghi biên bản, thực hiện các công việc hành chính phục vụ họp Hội đồng.

8. Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao:

a) Lập kế hoạch và chương trình công tác của Hội đồng.

b) Thông qua dự thảo chương trình, nội dung công tác trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng.

c) Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất cần có ý kiến của tập thể nhưng không thể tổ chức họp Hội đồng đột xuất, sau đó báo cáo Hội đồng trong phiên họp Hội đồng gần nhất.

d) Tham mưu, cho ý kiến đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước khi đưa ra lấy ý kiến Hội đồng theo đề xuất của cơ quan thường trực Hội đồng.

9. Cơ quan thường trực Hội đồng (Văn phòng Bộ):

a) Nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất kế hoạch, chương trình, chủ trương, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tham mưu, triển khai các trình tự thủ tục hồ sơ thi đua, khen thưởng trình Hội đồng và Thường trực Hội đồng xem xét theo thẩm quyền. Thẩm định, trình Hội đồng xem xét các hồ sơ thi đua, khen thưởng.

c) Tổng hợp ý kiến các Ủy viên Hội đồng, kết quả họp Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ báo cáo Chủ tịch Hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của Hội đồng (báo cáo sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; lưu trữ các văn bản, hồ sơ, tài liệu; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết phục vụ cho các phiên họp Hội đồng, Thường trực Hội đồng...).

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 21. Tổ chức của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị thuộc Bộ có tư cách pháp nhân là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Ngoại giao về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan Bộ;

b) Xây dựng hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc, trực thuộc đơn vị;

c) Xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng và trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật;

2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở:

a) Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập, có trách nhiệm tham mưu, tư vấn về công tác thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý.

b) Thành phần của Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng là đồng chí Thủ trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là đồng chí cấp phó phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và các ủy viên Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

c) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

d) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị là Cơ quan Thường trực Hội đồng. Thư ký Hội đồng là cán bộ tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Điều 22. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng, Thường trực Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, cá nhân phụ trách; tổ chức họp theo yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

Rozdział V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html