Minister Pham Thi Thanh Tra: Oczekiwana nadwyżka 21 800 urzędników po połączeniu powiatów i gmin

Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra – Zdjęcie: National Assembly Media

Rankiem 21 sierpnia delegat Trinh Minh Binh ( Vinh Long ) zwrócił się do ministra spraw wewnętrznych z prośbą o przedstawienie mu rozwiązań, które mógłby zaproponować rządowi w najbliższym czasie w celu rozwiązania problemu zbędnych etatów urzędników gminnych, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników niezawodowych z powodu reorganizacji jednostek administracyjnych na szczeblu powiatów i gmin (połączenie powiatów i gmin).

Źródła finansowania pozwalające rozwiązać problem zbędnej polityki są bardzo duże.

Odpowiadając na to pytanie, minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra stwierdziła, że ​​w latach 2023–2025, kiedy to spodziewana jest reorganizacja 47 jednostek na szczeblu dystryktu, 13 jednostek zostanie zredukowanych; 1247 jednostek na szczeblu gminy zostanie zredukowanych;

W związku z tym przewiduje się, że liczba nadwyżek kadr i urzędników wyniesie około 21 800 osób, z czego na szczeblu powiatowym spodziewana jest nadwyżka w wysokości 1200 osób, na szczeblu gminnym – około 13 100 osób, a nadwyżka kadr niezawodowych na szczeblu gminnym – 7100 osób.

Problem nadmiaru personelu musi zostać całkowicie rozwiązany do roku 2030.

Minister Tra dodał, że ministerstwo zaleciło wydanie rezolucji 29 w sprawie optymalizacji kadrowej, która w szczególności przewiduje przydzielenie części środków na zatrudnienie zbędnych urzędników i pracowników służby cywilnej w przypadku łączenia powiatów i gmin.

Ponadto 46 z 54 miejscowości podlegających przekształceniom otrzymało uchwały Rady Ludowej nakazujące zapewnienie dodatkowego wsparcia oprócz ogólnych rozporządzeń Rządu .

„W związku z tym źródła finansowania dla samorządów, które chcą rozwiązać ten zbędny system polityczny, są bardzo duże.

Miejscowości, które same utrzymują równowagę budżetową, muszą zbilansować i zorganizować źródła finansowania w celu zapewnienia nadwyżki personelu zgodnie z dekretami rządowymi, a także uchwałami swoich prowincjonalnych rad ludowych.

Jeśli chodzi o miejscowości, które nie są w stanie zbilansować własnych budżetów, Ministerstwo sporządzi raport dla Rządu w celu przydzielenia budżetu na pokrycie kosztów wdrożenia optymalizacji kadrowej, w tym wdrożenia polityki nadwyżek kadrowych, urzędników państwowych i pracowników niezawodowych na szczeblu powiatowym, a zwłaszcza na szczeblu gminnym — powiedziała Pani Tra.

Minister Spraw Wewnętrznych zaapelował do władz lokalnych o pilne podjęcie działań w celu rozwiązania problemu. Jeśli władze przejdą na emeryturę natychmiast w ciągu 12 miesięcy, otrzymają znaczną kwotę środków, aby zwolnieni urzędnicy i pracownicy służby cywilnej mogli być gotowi i wykwalifikowani do znalezienia nowej pracy.

W ciągu 2 lat cały kraj przyciągnął 584 znakomitych studentów i utalentowanych ludzi.

Delegat Leo Thi Lich (Bac Giang) poprosił ministra o poinformowanie o wynikach przyciągania wybitnych studentów i o tempie przyciągania wybitnych studentów na szczeblu centralnym i lokalnym?

Odpowiadając na to pytanie, minister Pham Thi Thanh Tra stwierdziła, że ​​rezolucja 22 XII Centralnego Komitetu Wykonawczego wyraźnie stwierdza potrzebę opracowania strategii rozwoju kadr, a w szczególności przyciągnięcia do sektora publicznego wybitnych studentów i utalentowanych ludzi.

Oprócz tego Biuro Polityczne ma również wniosek 86, a Rząd ma również dekret 140.

Według ministra, do 2021 roku kraj będzie miał szansę przyciągnąć 2891 wybitnych studentów i młodych naukowców, z czego 1100 na szczeblu centralnym, a pozostałe 1791 na szczeblu lokalnym.

Władze lokalne opracowały również bardzo konkretne strategie mające na celu przyciągnięcie wybitnych studentów i utalentowanych ludzi do sektora publicznego.

Po wprowadzeniu Dekretu 140, tylko w latach 2022–2023 cały kraj nadal przyciągał 584 osoby, z czego 170 z rządu centralnego i 414 z samorządu lokalnego.

Jednak w porównaniu z chęcią i potrzebą przyciągnięcia wybitnych studentów i utalentowanych ludzi do sektora publicznego, popyt jest bardzo duży, ale rzeczywistość jest nadal trudna”, powiedział minister Tra.

Minister podkreślił zatem, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych prowadzi konsultacje w oparciu o strategię przyciągania utalentowanych ludzi do sektora publicznego do roku 2030, aby przekształcić ją w rozporządzenie mające na celu przyciąganie i zatrudnianie utalentowanych ludzi w sektorze publicznym.

Ministerstwo finalizuje obecnie dekret, integrując Dekret 140 w celu stworzenia większej przestrzeni do przyciągania wybitnych studentów, młodych naukowców i utalentowanych osób do sektora publicznego.

Tuoitre.vn

Source: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm