Szkolenia regularne dla kadry zarządzającej i nauczycieli przedszkolnych

Ona i jej siostrzeniec Tan Lap 1 Kindergarten (dzielnica Nha Trang).

W związku z tym każdy kierownik i nauczyciel musi realizować regularny program szkoleniowy obejmujący 120 godzin w roku szkolnym, zgodnie z określonymi tematami. Departament Edukacji i Szkolenia wymaga, aby szkolenia zapewniały dobrą treść, formę i warunki organizacyjne, zgodne z lokalną sytuacją i zadaniami roku szkolnego; koncentrując się na doskonaleniu wiedzy i umiejętności zgodnie z wymaganiami zawodowymi kierowników i nauczycieli. Realizacja regularnych szkoleń musi być ściśle powiązana z oceną kierowników i nauczycieli zgodnie ze standardami i kierunkiem innowacji edukacyjnych w branży. Materiały szkoleniowe muszą gwarantować połączenie teorii i praktyki; wiedzę, doświadczenie i umiejętności praktyczne; integrację i integrację programów szkoleniowych o podobnej treści; bez duplikowania. Programy i materiały muszą być regularnie uzupełniane, aktualizowane i ulepszane, aby odpowiadały aktualnej sytuacji. W trakcie procesu szkoleniowego konieczne jest poszerzanie zagadnień związanych z perspektywą edukacyjną skoncentrowaną na dziecku, rozwijanie umiejętności zawodowych i aktywnych metod nauczania, koncentrowanie się na organizacji zajęć eksperymentalnych i edukacji umiejętności życiowych dla dzieci w wieku przedszkolnym; wprowadzanie innowacji w zakresie działań zawodowych w celu poprawy efektywności wychowania, opieki i edukacji dzieci w szkołach.

telewizja

Source: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202511/boi-duong-thuong-xuyen-cho-can-bo-quan-ly-giao-vien-mam-non-e950ffb/