Cztery sposoby na zdobycie doświadczenia przed ukończeniem studiów

[reklama_1]

Aby zdobyć kilka lat doświadczenia zaraz po ukończeniu studiów, studenci muszą się wcześniej przygotować, podejmując pracę na pół etatu, zapisując się do klubów, odbywając staże lub zakładając własną działalność gospodarczą.

Bui Minh Duc, 30 lat, jest studentką studiów magisterskich z komunikacji na Uniwersytecie Clarka w stanie Massachusetts w USA. Po ponad 10 latach pracy w wielu firmach i organizacjach, Duc dzieli się czterema sposobami, jak pomóc absolwentom w przygotowaniu się do aplikacji o pracę.

Obecnie wiele firm rekrutacyjnych wymaga doświadczenia od absolwentów lub priorytetowo traktuje osoby z doświadczeniem. Co zatem absolwenci mają im do zaoferowania?

Praca w niepełnym wymiarze godzin to pierwsze rozwiązanie. Jeśli nie masz solidnych kwalifikacji, popularne prace w niepełnym wymiarze godzin to korepetycje, praca w sprzedaży, obsługa w restauracjach i kawiarniach. Gdy lepiej poznasz swoje kompetencje, możesz znaleźć pokrewne stanowiska. W niektórych zawodach, takich jak projektowanie i tworzenie treści, wielu studentów może śmiało podejmować pracę „freelancerską” (bez ograniczeń czasowych i lokalnych) jeszcze w trakcie studiów.

Pracodawcy często dają pierwszeństwo kandydatom z doświadczeniem związanym z ich kierunkiem studiów. Uważam jednak, że doświadczenie zdobyte na takich stanowiskach jak kelner czy palarnia kawy jest nadal wartościowe, ponieważ daje wiele możliwości interakcji z prawdziwym życiem, poznania wielu ludzi i zrozumienia wartości pieniądza.

Decyzja o pracy w niepełnym wymiarze godzin lub skupieniu się na nauce zależy od indywidualnych potrzeb. Podczas studiów, oprócz udzielania korepetycji i pracy freelancerskiej, resztę czasu poświęcałem nauce oraz działalności w organizacjach i klubach.

Bui Minh Duc, wietnamska studentka studiująca w USA. Zdjęcie: udostępnione przez postać — Bui Minh Duc, wietnamska studentka studiująca w USA. Zdjęcie: *udostępnione przez postać*

Staże to drugi sposób na zdobycie doświadczenia przez studentów. To rozwiązanie jest łatwiejsze niż znalezienie pracy w swojej dziedzinie, ponieważ większość firm nie płaci stażystom ani nie płaci im minimalnego wynagrodzenia.

Moim zdaniem, nie czekaj do obowiązkowego okresu stażu (zazwyczaj drugiego semestru czwartego roku). Zaplanuj staż wcześniej, aby zdobyć 1-2 lata doświadczenia zaraz po ukończeniu studiów. Wiele dużych firm oferuje letnie staże dla studentów. W ten sposób również poszukują potencjalnych kandydatów.

Po trzecie, udział w klubach studenckich. W porównaniu z poprzednimi latami, te działania nie ograniczają się już do letnich programów wolontariatu czy akcji krwiodawstwa. Coraz liczniejsze stają się zajęcia rozwijające umiejętności przywódcze studentów, organizację projektów i wiedzę zawodową. Dzięki temu studenci mogą ćwiczyć i rozwijać relacje.

Uważam, że doświadczenie zdobyte w takich miejscach bywa cenniejsze niż staż w niektórych firmach. Na przykład, kiedy dołączyłem do klubu, który organizuje darmowe wycieczki dla obcokrajowców, poprawiłem swój angielski i nauczyłem się radzić sobie w złożonych sytuacjach. W innym klubie szkoliłem się z zarządzania projektami, współpracy z partnerami, organizacji wydarzeń...

Po czwarte, możesz zdobyć doświadczenie, realizując projekty osobiste lub zakładając firmę. Myślę, że to najcenniejsze, praktyczne doświadczenie, ponieważ musisz wziąć odpowiedzialność za swoje projekty.

Wybór pracy lub aktywności wzbogacającej Twoje doświadczenie zależy od potrzeb, czasu i możliwości każdej osoby. Pamiętaj jednak, że ta sama praca, ale każda osoba ma inne poglądy i wyniesione doświadczenia. Czasami najważniejsze jest to, jak pokażesz pracodawcy to, czego się nauczyłeś, a niekoniecznie „wymyślne” stanowiska czy duże firmy, które zapewnią Ci cenne doświadczenie.

Kiedyś, aplikując o pracę w biurze podróży, podzieliłem się swoimi doświadczeniami z podróży do wszystkich 63 prowincji i miast. Te doświadczenia pomogły mi uzyskać kompleksowy obraz turystyki wietnamskiej, a także lepiej zrozumieć kulturę, ludzi i życie w każdym kraju. Nie każdy ma takie doświadczenia, ważne jest, jak przekonać pracodawcę.

Bui Minh Duc

Link źródłowy