Długopis Thien Long (TLG) zmienia tytuły wielu stanowisk kierowniczych wyższego szczebla

Thien Long zmienia wiele stanowisk kierowniczych

Rada Dyrektorów Thien Long Group Corporation (kod: TLG), właściciela znanej marki długopisów Thien Long, przyjęła uchwałę nr 10/2024/NQ-HĐQT dotyczącą zmiany systemu tytułów na szeregu stanowisk kierowniczych wyższego szczebla w firmie.

Warto zauważyć, że 4 byłe stanowiska zastępców dyrektora generalnego zostały przekształcone w stanowiska dyrektorów bloków. Szczegółowe zmiany przedstawiają się następująco:

- Pani Vo Thi Hai Ha obejmuje stanowisko zastępcy dyrektora generalnego, zastępując dotychczasowego zastępcę dyrektora generalnego ds. finansów i księgowości.
- Pan Bui Van Huong obejmuje stanowisko Dyrektora ds. Jakości i Łańcucha Dostaw, zastępując dotychczasowego zastępcę Dyrektora Generalnego ds. Łańcucha Dostaw.
- Pan Tran Trung Hiep obejmuje stanowisko Dyrektora Bloku Rozwoju Rynku, zastępując dotychczasowego Zastępcę Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju Rynku.
- Pani Le Thi Bich Ngoc obejmuje stanowisko Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu, zastępując dotychczasową Zastępczynię Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju Biznesu.
- Pan Nguyen Duc Hanh obejmuje stanowisko Dyrektora Bloku Technologii Informacyjnych, zastępując dotychczasowego Zastępcę Dyrektora Generalnego ds. Technologii Informacyjnych.

Według Grupy Thien Long, dostosowanie systemu tytułów i struktury kadry kierowniczej ma na celu zaspokojenie potrzeb rozwojowych i zwiększenie konkurencyjności na rynku. Ten krok nie tylko dowodzi silnej pozycji Grupy w zakresie profesjonalizacji zarządzania, ale także otwiera możliwości optymalizacji efektywności operacyjnej, tworząc solidne podstawy dla przełomowych osiągnięć i wzrostu w nadchodzącym okresie.

Długopis Thien Long zmienia tytuły wielu stanowisk kierowniczych (zdjęcie TL)

Odnosząc się do 4 stanowisk Zastępcy Dyrektora Generalnego, które mają zostać dostosowane do stanowiska Dyrektora Bloku, Thien Long stwierdził, że uprawnienia i obowiązki liderów wyznaczonych przez Grupę nie zmieniły się w porównaniu z poprzednimi latami. Thien Long potwierdził, że działanie to jest niezwykle konieczne dla wzmocnienia zdolności reagowania na wyzwania i wykorzystywania szans w coraz bardziej zmiennym i konkurencyjnym otoczeniu biznesowym.

94% celu zrealizowano w ciągu pierwszych 7 miesięcy roku

W odniesieniu do działalności biznesowej, w pierwszych 7 miesiącach 2024 roku Grupa Thien Long odnotowała przychody w wysokości 2283 mld VND, co stanowi wzrost o 3% w porównaniu z rokiem poprzednim. W tym okresie przychody pochodziły głównie z rynku krajowego, z wynikiem 1625 mld VND.

Przychody z eksportu wzrosły znacząco o 22%, osiągając 658 mld VND. Zysk po opodatkowaniu w pierwszych 7 miesiącach roku wyniósł 357 mld VND, co stanowi wzrost o 29% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

W porównaniu z celem wyznaczonym na rok 2024, zakładającym przychody w wysokości 3800 mld VND i zysk po opodatkowaniu w wysokości 380 mld VND, Thien Long zrealizował obecnie 60% celu przychodowego i 94% rocznego planu zysku.

Na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy w 2024 roku Rada Dyrektorów Grupy Thien Long oceniła, że ​​krajowy rynek artykułów papierniczych stoi w obliczu silnej konkurencji ze strony tanich produktów importowanych z Chin. Firma nadal będzie koncentrować się na swoich mocnych stronach, aby utrzymać obecną pozycję i udział w rynku.

Source: https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html