W projekcie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zastrzega, że pracownicy muszą pracować nie dłużej niż 8 godzin dziennie i mieć co najmniej jeden dzień wolny w tygodniu. W szczególnych przypadkach, gdy cykl pracy uniemożliwia odpoczynek tygodniowy, przysługują im średnio co najmniej 4 dni wolne w miesiącu.
W przypadku pracy w godzinach nadliczbowych w dzień roboczy, wynagrodzenie wynosi co najmniej 150%; w dzień wolny od pracy – co najmniej 200%; a w święto – co najmniej 300%. W przypadku pracy w godzinach nadliczbowych łączna liczba godzin pracy i nadgodzin nie może przekraczać 12 godzin dziennie.
Projekt proponuje również przepisy dotyczące polityki wsparcia szkoleń dla pracowników na obszarach wiejskich oraz młodzieży, która odbyła służbę wojskową , a także młodzieży zgłaszającej się na ochotnika do udziału w projektach rozwoju społeczno-ekonomicznego. Dla pracowników na obszarach wiejskich maksymalny poziom wsparcia wynosi 4 miliony VND/osobę/kurs. Dla pracowników młodocianych łączny poziom wsparcia nie przekracza 12-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Oprócz opłat za naukę, w ramach powyższych przedmiotów zapewnione jest także wyżywienie i utrzymanie w wysokości 50 000 VND/osobę/dzień; koszty podróży wynoszą 200 000 VND/osobę/kurs dla osób zamieszkałych w odległości 15 km lub większej od miejsca szkolenia; 300 000 VND/osobę/kurs dla osób zamieszkałych na obszarach o szczególnych trudnościach społeczno -ekonomicznych, w odległości 10 km lub większej od miejsca szkolenia.
W projekcie agencja projektowa zwiększyła kwotę pożyczki na wsparcie tworzenia, utrzymania i rozwoju miejsc pracy dla pracowników do 200 milionów VND; kwotę pożyczki na produkcję i przedsiębiorstwa zwiększono do 10 miliardów VND.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/ca-nhan-co-the-vay-ho-tro-tao-viec-lam-toi-200-trieu-dong-post813857.html






Komentarz (0)