Jak obliczyć średnie wynagrodzenie, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne, aby otrzymać emeryturę?

Najnowsze, autentyczne i dokładne wiadomości

Średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, na podstawie których wypłacane są emerytury i świadczenia jednorazowe, to wartość, którą interesują się pracownicy po osiągnięciu wieku emerytalnego lub nabyciu prawa do świadczeń. W zależności od grupy osób, sposób obliczania tego wynagrodzenia jest odmienny w zależności od okresu uczestnictwa i okresu składek na ubezpieczenia społeczne.

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Ha Tinh (XV Region Ubezpieczeń Społecznych) promują wśród obywateli ubezpieczenia społeczne i zdrowotne .

Zależy od grupy Podmioty stosują różne metody obliczania emerytur

Średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek ubezpieczenie społeczne jest jednym z czynników bezpośrednio determinujących poziom emerytura oraz świadczenia jednorazowe, do których pracownicy są uprawnieni po przejściu na emeryturę lub nabyciu prawa do świadczeń.

Zgodnie z postanowieniami Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. Obowiązująca od 1 lipca 2025 r. i zgodnie z rozporządzeniem wykonawczym metoda obliczania została szczegółowo określona i wyraźnie różni się między różnymi grupami podmiotów.

Produkcja podzespołów elektronicznych w parku przemysłowym Dong Mia w Quang Ninh . (Zdjęcie: nhandan.vn)

Zasadniczo przeciętne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i służące do obliczenia emerytur i zasiłków jednorazowych określone jest w art. 72 ustawy. Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. i jest szczegółowo określony w artykule 15 Dekretu 158/2025/ND-CP. Poziom ten jest również stosowany do obliczania jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego, jednorazowych świadczeń z tytułu śmierci oraz miesięcznych świadczeń dla osób nieuprawnionych do emerytury.

Pierwsza jest metoda obliczeniowa dla pracownicy zgodnie z systemem wynagrodzeń ustalonym przez Państwo.

W przypadku gdy pracownik posiada cały okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w ramach państwowego systemu wynagrodzeń, obliczenie średniego wynagrodzenia będzie oparte na liczbie ostatnich lat opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przed przejściem na emeryturę, zgodnie ze szczegółowym planem działania:

- Uczestniczyłeś w ubezpieczeniu społecznym przed 1 stycznia 1995 r.: Obliczona średnia z ostatnich 5 lat.

- Dołączył/a od 1 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 2000 r.: Średnia z ostatnich 6 lat.

- Dołączył/a w okresie od 01.01.2001 do 31.12.2006: Średnia z ostatnich 8 lat.

- Dołączył/a w okresie od 01.01.2007 do 31.12.2015: Średnia z ostatnich 10 lat.

- Dołączył/a od 01.01.2016 do 31.12.2019: Średnia z ostatnich 15 lat.

- Dołącz od 01.01.2020 do 31.12.2024: Średnia z ostatnich 20 lat.

- Weź udział od 1 stycznia 2025 r.: Oblicz średnią całego okresu składkowego na ubezpieczenie społeczne.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. zawiera również przepisy dotyczące szczególnych przypadków, które przedstawiono poniżej.

Wykonywanie ciężkiej, toksycznej pracy: W przypadku osób, które wykonywały ciężką, toksyczną, niebezpieczną pracę przez 15 lub więcej lat, a następnie zostały przeniesione do innej pracy z niższym wynagrodzeniem podlegającym ubezpieczeniu społecznemu, do obliczenia średniej zostanie użyta pensja równa liczbie lat wykonywania ciężkiej, toksycznej pracy (odpowiadająca średniej liczbie lat określonej w ust. 1, art. 72 ustawy).

Oficerowie i żołnierze zmieniający karierę: Jeżeli wynagrodzenie w ramach ubezpieczenia społecznego za ostatnie lata przed przejściem na emeryturę jest niższe niż wynagrodzenie w ramach ubezpieczenia społecznego za ostatnie lata przed zmianą kariery, wówczas w celu obliczenia średniego poziomu za podstawę wypłaty składek na ubezpieczenie społeczne za ostatnie lata przed zmianą kariery uznaje się wynagrodzenie.

Z dodatkiem za staż pracy: Obliczenia będą bardziej skomplikowane, w zależności od tego, czy ostatnie lata, od których obliczana jest średnia, obejmują dodatek za staż pracy, czy nie, co zapewni korzyści pracownikom.

Czas pracy na szczeblu gminy: Czas pracy na szczeblu gminy obliczany jest na potrzeby ubezpieczenia społecznego, czas wypłaty składek na ubezpieczenie społeczne zgodnie z dekretem nr 09/1998/ND-CP, natomiast czas wypłaty wynagrodzeń pracownikom niebędącym pracownikami zawodowymi na szczeblu gminy obliczany jest jako czas wypłaty zgodnie z systemem wynagrodzeń określonym przez państwo.

Czas pracy przed 1 stycznia 1995 r. bez wynagrodzenia: Jeżeli pracownik pracował przed 1995 r., nie otrzymując wynagrodzenia ani kosztów utrzymania (wynagradzanych punktami roboczymi lub wyżywieniem, np. nauczyciele przedszkolni, kierownicy spółdzielni na szczeblu gminy itp.), czas ten nie będzie wliczany do średniego wynagrodzenia.

Jak rozliczyć pracowników według ustalonego przez państwo systemu wynagrodzeń. W przypadku gdy pracownik posiada cały okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w ramach państwowego systemu wynagrodzeń, obliczenie średniego wynagrodzenia będzie oparte na liczbie ostatnich lat opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przed przejściem na emeryturę, zgodnie z planem działania: - Uczestniczyłeś w ubezpieczeniu społecznym przed 1 stycznia 1995 r.: Obliczona średnia z ostatnich 5 lat. - Dołączył/a od 1 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 2000 r.: Średnia z ostatnich 6 lat. - Dołączył/a w okresie od 01.01.2001 do 31.12.2006: Średnia z ostatnich 8 lat. - Dołączył/a w okresie od 01.01.2007 do 31.12.2015: Średnia z ostatnich 10 lat. - Dołączył/a od 01.01.2016 do 31.12.2019: Średnia z ostatnich 15 lat. - Dołącz od 01.01.2020 do 31.12.2024: Średnia z ostatnich 20 lat. - Weź udział od 1 stycznia 2025 r.: Oblicz średnią całego okresu składkowego na ubezpieczenie społeczne.

Po drugie, metoda obliczania wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w systemie płacowym ustalonym przez pracodawcę: Dla tej grupy osób przeciętne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie obliczane za cały okres składkowy.

Po trzecie, metoda obliczania dla osób, które mają oba okresy składkowe ubezpieczenia społecznego: W przypadku pracowników, którzy mają zarówno okresy składkowe ubezpieczenia społecznego w ramach państwowego systemu płacowego, jak i okresy składkowe w ramach systemu ustalonego przez pracodawcę, obliczane będzie średnie wynagrodzenie z tych okresów. W tym przypadku okres składkowy w ramach państwowego systemu płacowego będzie obliczany jako średnia, zgodnie z powyższymi przepisami.

Wynagrodzenie wyrównawcze w przypadku składek na ubezpieczenia społeczne

Aby mieć pewność, że wartość wypłacanego wynagrodzenia nie ulegnie z czasem obniżeniu, prawo wymaga, aby przed obliczeniem średniej wynagrodzenie zostało skorygowane.

Wypłata emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w gotówce w Hanoi . (Zdjęcie: nhandan.vn)

W przypadku sektora publicznego, uczestników systemu ubezpieczeń społecznych przed 1 stycznia 2016 r., ich wynagrodzenie będzie waloryzowane zgodnie z „poziomem odniesienia” obowiązującym w momencie pobierania świadczeń. Uczestnicy systemu od 1 stycznia 2016 r. będą waloryzowani zgodnie ze wskaźnikiem cen konsumpcyjnych dla każdego okresu, zgodnie z przepisami rządowymi.

W sektorze niepaństwowym wynagrodzenie podlegające składkom na ubezpieczenia społeczne jest waloryzowane na podstawie wskaźnika cen konsumpcyjnych za każdy okres, zgodnie z wytycznymi rządu. Współczynnik ten jest ustalany i publikowany corocznie przez Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych na podstawie danych udostępnianych przez Generalny Urząd Statystyczny Ministerstwa Finansów.

Według danych Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych (Vietnam Social Security), obecnie w kraju około 3,4 miliona osób pobiera emerytury i świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Oprócz comiesięcznych emerytur, osoby uprawnione do emerytury otrzymują również bezpłatne karty ubezpieczenia zdrowotnego, z oprocentowaniem składek w wysokości 4,5% emerytury lub renty inwalidzkiej z urzędu ubezpieczeń społecznych.

Statystyki Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych (dawniej) z grudnia 2024 r. pokazują, że średnia wysokość emerytury beneficjentów wynosi 6,2 mln VND/miesiąc.

Statystyki Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych pokazują, że do końca sierpnia 2025 roku w kraju było około 21,2 miliona osób objętych obowiązkowym i dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym. Od 1 lipca 2025 roku, zgodnie z przepisami Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych z 2024 roku, pracownicy z 15-letnim stażem składkowym będą również otrzymywać emerytury. W związku z tym szacuje się, że liczba osób pobierających emerytury w najbliższym czasie wzrośnie.

Source: https://baolangson.vn/cach-tinh-muc-binh-quan-tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-5059224.html