Cam Ly: Skupienie się na nawiązywaniu kontaktów i znajdowaniu pracy dla ludzi

Będąc niepełnosprawnym i niewykwalifikowanym, dzięki kontaktom ze Związkiem Kobiet wioski Dong Cong, pan Vu Van S podjął naukę i został przyjęty jako pracownik fabryki odzieżowej Phuong Huong One Member Limited Liability Company (ta sama wioska).

Robotnicy z gminy Cam Ly pracują w fabryce odzieży w wiosce Dong Cong.

Będąc osobą zdolną, pracowitą i chętną do nauki, pan S. początkowo przyzwyczaił się do pracy, zarabiając ponad 3 miliony VND miesięcznie. W tej samej wiosce co pan S., pani Tran Thi Nam (urodzona w 1966 roku) również została zatrudniona w tym przedsiębiorstwie jako pracownik pakujący produkty gotowe, z stabilnym dochodem. „Pracowałam na 2 hektarach pól ryżowych, a także dorabiałam w fabryce odzieży niedaleko mojego domu. Praca ta nie wymaga wysokich umiejętności technicznych i jest odpowiednia dla mojego wieku, co pozwala mi zarobić dodatkowe pieniądze na pokrycie kosztów utrzymania” – powiedziała pani Nam.

Według statystyk, gmina Cam Ly liczy obecnie blisko 11 300 osób w wieku produkcyjnym. Co roku Komitet Ludowy gminy opracowuje konkretne plany i wdraża wiele rozwiązań mających na celu tworzenie miejsc pracy dla mieszkańców; priorytetem jest tworzenie miejsc pracy bezpośrednio w okolicy poprzez tworzenie miejsc pracy w fabrykach, przedsiębiorstwach i spółdzielniach na tym terenie.

Obecnie przedsiębiorstwa, fabryki odzieżowe, zakłady mechaniczne i zakłady produkcyjne w gminie tworzą stałe miejsca pracy dla około 300 lokalnych pracowników, zapewniając im stabilne dochody. Na przykład, firma Bat Trang Ancient Brick and Tile Company (wieś Lich Son) tworzy miejsca pracy i zapewnia stabilne dochody dla ponad 30 lokalnych pracowników. Wiele rodzin w gminie liczy 2-3 osoby, a niektóre rodziny 4 osoby pracują w przedsiębiorstwie, osiągając dochód 8-10 milionów VND/osobę/miesiąc. Podobnie, niektóre przedsiębiorstwa transportowe w regionie również tworzą wiele miejsc pracy dla pracowników.

Pan Vu Tri Linh (ur. w 1977 r.), mieszkaniec wioski Giap Son w gminie Cam Ly, powiedział: „Wcześniej jeździłem samochodem dla firmy w okręgu Bac Giang . Chociaż zarabiałem ponad 10 milionów VND miesięcznie, koszty utrzymania i wynajmu domu były wysokie, więc nie miałem dużych oszczędności. Na początku tego roku zostałem kierowcą dla firmy w pobliżu mojego domu, co nie tylko pozwoliło mi zaoszczędzić pieniądze, ale także czas, który mogłem poświęcić dzieciom i opiece nad nimi”.

Robotnicy z gminy Cam Ly pracują w firmie Bat Trang Ancient Brick and Tile Company.

W celu stworzenia większej liczby miejsc pracy dla lokalnej społeczności, Komitet Partyjny i Komitet Ludowy gminy Cam Ly skupiły się ostatnio na skutecznym wdrażaniu polityki wspierającej rozwój przedsiębiorstw, spółdzielni i indywidualnych gospodarstw domowych.

Obecnie w całej gminie działają 22 przedsiębiorstwa, 6 spółdzielni i 80 indywidualnych gospodarstw domowych, które sprawnie działają, przyczyniając się do tworzenia miejsc pracy, wzrostu dochodów ludności i rozwoju społeczno-gospodarczego . Jednak, jak wynika z oceny, liczba przedsiębiorstw na tym obszarze jest nadal niewielka, skala działalności niewielka, a popyt na pracę niewielki; wskaźnik wykwalifikowanych pracowników w gminie jest nadal niski (obecnie sięga 70%).

Aby zaradzić tej sytuacji, w latach 2025-2030 gmina Cam Ly postanowiła skupić się na efektywnym wykorzystaniu potencjału gruntów i korzyści wynikających z sąsiedztwa z miastem Hajfong, aby przesunąć strukturę gospodarczą w kierunku szybkiego zwiększenia udziału przemysłu – budownictwa i handlu – usług, zmniejszając jednocześnie udział rolnictwa. Należy promować rozwój gospodarki prywatnej, uznając ją za ważną siłę napędową wzrostu gospodarczego, wzrostu dochodów, tworzenia miejsc pracy i rozbudzania wśród ludzi chęci legalnego bogacenia się.

Aby zapewnić wysokiej jakości źródło siły roboczej, odpowiadające potrzebom przedsiębiorstw, Departament Kultury i Społeczeństwa gminy Cam Ly jest zainteresowany doradztwem i otwarciem szkół zawodowych bezpośrednio w okolicy; propagowaniem i wdrażaniem pracowników z gminy do pracy w przedsiębiorstwach i fabrykach w strefach przemysłowych i klastrach w prowincji. Gmina regularnie aktualizuje informacje o potrzebach rekrutacyjnych przedsiębiorstw, aby informować mieszkańców; wspiera gospodarstwa domowe w dostępie do preferencyjnych kredytów na inwestycje w rozwój gospodarczy, szkolenia zawodowe i eksport siły roboczej.

Dążąc do tworzenia miejsc pracy, zwiększania dochodów i zrównoważonego ograniczania ubóstwa, Departament Kultury i Społeczeństwa gminy Cam Ly koncentruje się na analizie potrzeb mieszkańców, aby łączyć i wprowadzać miejsca pracy dostosowane do ich możliwości i mocnych stron. Jednocześnie, wdrażana jest polityka wspierania szkoleń zawodowych pracowników wiejskich oraz promowania restrukturyzacji zatrudnienia.

Artykuł i zdjęcia: Sy Quyet

Source: https://baobacninhtv.vn/cam-ly-quan-tam-ket-noi-tim-viec-lam-cho-nguoi-dan-postid432273.bbg