Dom Miłości
Kilka dni temu mieliśmy okazję odwiedzić rodzinę pani Le Thi Huyen (ur. 1983), nauczycielki w przedszkolu Lien Bao 1. Przed naszymi oczami rozpościerał się przestronny dom o powierzchni ponad 70 metrów kwadratowych. Wspominając minione miesiące, pani Huyen nie wierzyła, że uda jej się pokonać trudności życiowe. Jej mąż był osobą zdrową i miał stabilną pracę, ale niestety uległ wypadkowi komunikacyjnemu, przez co jego stan zdrowia był niestabilny, a koszty leczenia pochłonęły niemal wszystkie oszczędności pary. Z niewielką pensją musiała sama prowadzić rodzinną „łodź”, opiekując się mężem, starszymi rodzicami i trójką dzieci w wieku szkolnym.
Przedstawiciele Prowincjonalnej Federacji Pracy przekazali fundusze na wsparcie budowy „Schroniska Związków Zawodowych” dla pani Mai Thi Men, pracownicy Ha Thanh Fashion Garment Joint Stock Company w gminie Hoang Van. |
Rozumiejąc jej sytuację, Rada Dyrektorów Przedszkola Lien Bao 1 stworzyła jej warunki, aby miała więcej czasu na pracę w polu i ogrodzie, ale życie nadal było trudne. Najbardziej niepokojące było to, że dom na czwartym piętrze był coraz bardziej zniszczony i zaniedbany w porze deszczowej i słonecznej. W tej sytuacji Prowincjonalna Federacja Pracy wykorzystała Fundusz „Schronienia Związków Zawodowych”, aby wesprzeć go kwotą 50 milionów VND; lokalne organizacje, krewni i współpracownicy zapewnili więcej pieniędzy, dni pracy i materiały budowlane. Pani Huyen powiedziała: „Opieka i wsparcie związków zawodowych na wszystkich szczeblach to dla mnie wielka zachęta, motywująca mnie do dobrego wykonywania obowiązków zawodowych i dobrego wychowania moich dzieci”.
Mieszkając w nowym domu, którego budowę kilka miesięcy temu sfinansowała Prowincjonalna Federacja Pracy, pani Bui Thi Anh (urodzona w 1986 roku), mieszkanka wioski Ho Son 1 w gminie Bao Dai, członkini spółki z ograniczoną odpowiedzialnością Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company (Park Przemysłowy Van Trung), nie kryła radości. Kilka lat temu jej rodzina była uważana za biedną. Jej mąż często chorował i nie mógł pracować; dwójka dzieci była jeszcze mała, więc sytuacja ekonomiczna rodziny była bardzo trudna. Wszystkie wydatki rodziny zależały od jej zarobków jako robotnicy. Przez wiele lat jej rodzina mieszkała w zrujnowanym domu, który nie był bezpieczny. Wiedząc, że związek zawodowy wspiera ją w budowie domu, firmy, przyjaciele i krewni przekazali pieniądze, materiały i robociznę, aby wkrótce ukończyć dom. W kwietniu ubiegłego roku projekt został ukończony, a ona miała „zadomowione” miejsce do pracy ze spokojem ducha. Wiadomo, że nowy dom ma powierzchnię prawie 100 m² , a całkowity koszt budowy wynosi około 600 milionów VND. Z tego fundusz „Union Shelter” wsparł kwotą 40 milionów VND, a spółka Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company Union ( Bac Giang ) wsparła kwotą 5 milionów VND. W momencie przekazania domu, lokalne władze i organizacje przekazały rodzinie wiele niezbędnych rzeczy.
Dbaj i dziel się
Realizując inicjatywę Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, mającą na celu pomoc członkom związków zawodowych w ubogich, bliskich ubóstwu i znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej w poprawie warunków mieszkaniowych, od końca 2008 roku Prowincjonalna Konfederacja Pracy utworzyła Fundusz „Schronienie Związków Zawodowych”; oddolne związki zawodowe aktywnie promowały ten ruch, aby wszyscy działacze, członkowie związków, pracownicy i przedsiębiorstwa w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach głęboko zrozumieli humanistyczne znaczenie tego ruchu. W duchu „wzajemnej miłości”, po prawie 17 latach wdrażania, do tej pory, z Funduszu „Schronienie Związków Zawodowych” 640 rodzin członków związków zawodowych znajdujących się w trudnej sytuacji otrzymało wsparcie finansowe na budowę nowych i remont domów; łączna kwota wsparcia wynosi prawie 17,9 miliarda VND. Średni poziom wsparcia wynosi od 25 do 50 milionów VND na gospodarstwo domowe, w zależności od przypadku. Od początku 2025 roku Prowincjonalna Federacja Pracy wsparła budowę 52 domów dla członków związków zawodowych znajdujących się w trudnej sytuacji oraz dla ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych, a łączny koszt budowy wyniósł ponad 7,7 miliarda VND. 35 z nich jest objętych wsparciem w ramach prowincjonalnego programu likwidacji tymczasowych i zniszczonych domów (poziom wsparcia 60 milionów VND/dom); pozostałe domy to domy charytatywne dla członków związków zawodowych.
| Program nie tylko otrzymuje składki od członków związków zawodowych, ale ma również efekt rozprzestrzeniania się, mobilizując zasoby agencji i firm, wspierając finansowo, materiałowo i zapewniając dni robocze, aby pomóc pracownikom ustabilizować ich życie. Oto kilka typowych jednostek, które wpłacają duże kwoty na Fundusz „Schronienia Związkowego”: Golden Heart Fund (Gazeta Pracy), Wietnamska Grupa Chemiczna, Ha Bac Fertilizer and Chemical Joint Stock Company, Ha Bac Export Garment Joint Stock Company... |
Program nie tylko otrzymuje składki od członków związków zawodowych, ale ma również efekt rozprzestrzeniania się, mobilizując zasoby agencji i firm, wspierając finansowo, materiałowo i zapewniając dni robocze, aby pomóc pracownikom ustabilizować ich życie. Niektóre typowe jednostki, które wpłacają duże składki na Fundusz „Schronienia Związkowego” to: Fundusz Złotego Serca (Gazeta Pracy), Wietnamska Grupa Chemiczna, Ha Bac Fertilizer and Chemical Joint Stock Company, Ha Bac Garment Export Joint Stock Company... Na przykład Intermax Vietnam Limited Liability Company, gmina Ngoc Thien – przedsiębiorstwo w 100% należące do Koreańczyków, prowadzące wiele praktycznych działań. Przedsiębiorstwo działa w sektorze odzieżowym od 2015 roku, tworząc obecnie stabilne miejsca pracy dla ponad 1100 pracowników, osiągając średni dochód 10 milionów VND/osobę/miesiąc. Pani Pham Thi Hanh, przewodnicząca związku zawodowego firmy, powiedziała: „Uznanie pracowników za „cenny majątek”, zapewnienie im miejsc pracy, dochodów i troska o ich życie to główny cel przedsiębiorstwa”. Dlatego od wielu lat związek zawodowy proponuje zarządowi utworzenie „funduszu wzajemnego wsparcia”. W każdym konkretnym przypadku, zwłaszcza w przypadku pracowników w trudnej sytuacji, których domy są zdegradowane i nie można ich wyremontować, zarząd związku apeluje o wsparcie. Pomaga to członkom związku w łagodzeniu trudności i zwiększaniu motywacji do pracy.
Z badania przeprowadzonego w prowincji wynika, że nadal istnieje duża liczba członków związków zawodowych, głównie pracowników przedsiębiorstw i nauczycieli przedszkolnych, którzy mają chorych, schorowanych lub bezrobotnych członków rodziny, przez co nie mają oni warunków do remontu swoich domów, mimo że stare budynki uległy zniszczeniu. Nie kwalifikują się oni jednak do rządowych programów wsparcia na rzecz poprawy warunków mieszkaniowych ani do pomocy organizacji humanitarnych. Według pana Thacha Van Chunga, przewodniczącego Prowincjonalnej Federacji Pracy, aby członkowie związków zawodowych i pracownicy czuli się bezpiecznie, promując swoją inteligencję i kompetencje zawodowe, dobrze wykonując swoje zadania i rozwijając swoją gospodarkę rodzinną, niezwykle ważne jest zapewnienie im miejsca do „osiedlenia się”. W najbliższym czasie Prowincjonalna Federacja Pracy będzie kontynuować działania propagandowe i mobilizować dużą liczbę pracowników, urzędników państwowych, pracowników przedsiębiorstw i osób o dobrym sercu do aktywnego udziału w budowaniu Funduszu „Schronienia Związkowego”. Jednocześnie fundusz będzie skutecznie zarządzany i obsługiwany; Dokładnie przeanalizuj, oceń i sporządź listy dotyczące odpowiednich tematów, zapewniając obiektywność i przejrzystość oraz motywując pracowników do pokonywania trudności i dążenia do przodu.
Source: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-mai-am-cong-doan-hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cho-doan-vien-postid424389.bbg






Komentarz (0)