W czasie świąt Nowego Roku Księżycowego załoga i pracownicy firmy CNCTech otrzymali premię w wysokości 13. miesięcznej pensji, prezenty oraz pomoc w zakupie biletów autobusowych na powrót do domu, co zmotywowało pracowników do pozostania zaangażowanymi i cieszenia się ciepłą i radosną wiosną.
Od przedsiębiorstw zajmujących się inżynierią mechaniczną po nowoczesne ekosystemy przemysłowe i logistyczne.
W dążeniu do osiągnięcia dwucyfrowego wzrostu gospodarczego sektor prywatny odgrywa coraz ważniejszą rolę. Dzięki odważnemu myśleniu i działaniu, proaktywnej innowacyjności i elastycznej adaptacji, wiele firm odnotowało silny wzrost i głębsze zaangażowanie w globalny łańcuch wartości. CNCTech jest doskonałym przykładem tego trendu.
Początkowo firma CNCTech zajmowała się inżynierią mechaniczną, ale po 17 latach rozwoju stale zwiększała skalę działalności, inwestowała w zaawansowane technologie i ukierunkowała swój model biznesowy na modernizację. Obecnie firma przekształciła się w wielobranżowy konglomerat, którego filarami są branże high-tech, a jednocześnie rozwija infrastrukturę parków przemysłowych, logistykę i inwestycje przemysłowe jako filary strategiczne.
Podejście oparte na ekosystemie umożliwia firmie CNCTech efektywne łączenie różnych obszarów, od produkcji, infrastruktury i magazynowania, po usługi transportowe i logistyczne. Pozwala to firmom proaktywnie organizować produkcję, optymalizować koszty, skracać łańcuchy dostaw i zwiększać konkurencyjność w kontekście głębokiej integracji.
Mocno zaangażowana w strategię zrównoważonego rozwoju w niestabilnym otoczeniu gospodarczym, firma CNCTech utrzymuje stabilny wzrost, tworząc długoterminowy fundament dla przyszłych postępów. Działania te zostały docenione licznymi prestiżowymi nagrodami, w tym rządową Flagą Emulacji w 2023 roku, potwierdzającą rolę i odpowiedzialność przedsiębiorstw prywatnych w tej nowej erze rozwoju.
W 2025 roku firma CNCTech kontynuowała umacnianie swojej pozycji, osiągając skonsolidowane przychody przekraczające 2200 miliardów VND, co stanowi wzrost o 35% w porównaniu z rokiem 2024. Wynik ten odzwierciedla nie tylko skuteczne umiejętności zarządzania, ale także dowodzi zdolności firmy do poszerzania rynku i elastycznego dostosowywania się do wahań światowej gospodarki.
Od wielu lat firma CNCTech znajduje się w prestiżowych rankingach, takich jak 500 największych prywatnych przedsiębiorstw w Wietnamie (VNR500), FAST500, PROFIT500, a także została wyróżniona tytułami: Reputable and Culturally Advanced Enterprise 2025; Top 10 Strong Brands - Green Growth in Vietnam 2025; Top 50 Exemplary Innovative Vietnamese Enterprises 2025.
Według przedstawicieli CNCTech Group, szybki wzrost musi być powiązany ze zrównoważonym rozwojem. Firma identyfikuje przemysł high-tech jako główną siłę napędową, obok inwestycji w infrastrukturę i logistykę, aby stworzyć „pas startowy” dla długoterminowego wzrostu, jednocześnie wnosząc pozytywny wkład w lokalny rozwój społeczno-gospodarczy.
Troska o pracowników - fundament zrównoważonego i humanitarnego rozwoju.
Oprócz imponujących wskaźników wzrostu, tożsamość CNCTech definiuje praktyczna troska o pracowników – siłę napędową i wewnętrzną siłę przedsiębiorstwa. Dbałość o życie pracowników, zwłaszcza w okresie Tet (Nowego Roku Księżycowego), jest realizowana systematycznie i z rozmysłem.
Oprócz standardowych systemów wynagrodzeń i premii, firma oferuje trzynastą pensję, premie za staż pracy oraz premie uzależnione od wyników (KPI). Każdy pracownik otrzymuje prezent z okazji Tet (Lunarnego Nowego Roku) o wartości 800 000 VND, w tym upominki od firmy i lokalnego związku zawodowego. Ponadto CNCTech zapewnia wsparcie w zakresie transportu do domu, odwiedza i wspiera pracowników w trudnej sytuacji oraz organizuje działania mające na celu stworzenie ciepłej atmosfery przed Nowym Rokiem.
Pan Truong Van Diep, pracownik działu montażu form w CNCTech Thang Long Joint Stock Company – spółce zależnej CNC Tech, powiedział: „W obecnej trudnej sytuacji gospodarczej martwiłem się o Tet (Księżycowy Nowy Rok), ale premie, prezenty z okazji Tet oraz troska ze strony firmy i związków zawodowych sprawiły, że poczułem się lepiej. Szczególnie wsparcie w postaci biletów autobusowych na powrót do domu pomogło mi i mojej rodzinie przeżyć Tet w bardziej satysfakcjonujący sposób”.
Pracownicy CNCTech mają zagwarantowany pełen pakiet świadczeń, a także poczucie bezpieczeństwa i zaangażowania w firmę.
Według kierownictwa CNCTech, troska o pracowników to nie tylko polityka socjalna, ale także okazywanie wdzięczności i zaangażowanie w długofalową współpracę. Kiedy pracownicy czują się bezpiecznie i są zaangażowani, firma ma solidne podstawy do zrównoważonego rozwoju i dalszego rozwoju.
CNCTech nie tylko tworzy wartość dla siebie, ale także aktywnie przyczynia się do rozwoju społeczno-ekonomicznego prowincji poprzez tworzenie miejsc pracy, zwiększanie dochodów pracowników, promowanie ekosystemu przemysłowego i logistycznego oraz zwiększanie atrakcyjności lokalnych inwestycji.
Patrząc w przyszłość, na rok 2026, firma CNCTech zakłada dalszy dwucyfrowy wzrost, realizując kilka kluczowych planów: zakończenie fazy 1 strefy przemysłowej Nam Binh Xuyen Green Park, rozszerzenie produkcji high-tech, rozpoczęcie budowy kompleksu produkcyjnego dla półprzewodników, przemysłu lotniczego i automatyki, otwarcie biur przedstawicielskich na kluczowych rynkach, takich jak Stany Zjednoczone, Europa i Japonia, a także przyspieszenie automatyzacji, wdrażanie sztucznej inteligencji, MES, ERP i standaryzację zarządzania zgodnie z normami międzynarodowymi.
Nadchodzi nowa wiosna. Wśród radosnego powitania pracowników z ciepłymi prezentami Tet, CNCTech kontynuuje pisanie swojej historii rozwoju z wytrwałością, innowacyjnością i odpowiedzialnością. To nie tylko droga firmy, ale także typowy obraz wietnamskich przedsiębiorstw prywatnych w erze silnego wzrostu – szybszych, bardziej zrównoważonych i bardziej humanitarnych, przyczyniających się do realizacji aspiracji kraju do pomyślnego rozwoju.
Quoc Minh
Źródło: https://baophutho.vn/cnc-tech-khat-vong-tang-nhanh-va-ben-vung-247833.htm
Komentarz (0)