Wizja strategiczna na nowy etap

Pan Pham Quang Chien – stały zastępca sekretarza Komitetu Partii w gminie Trung Hiep w prowincji Vinh Long – powiedział, że projekty dokumentów przedłożone na XIV Zjeździe Narodowym Partii przedstawiają strategiczną wizję na nowy okres, której mottem jest „Strategiczna autonomia, niezależność, pewność siebie i silny postęp w erze rozwoju narodowego”. Projekty dokumentów potwierdziły również ciągłą, kompleksową innowacyjność, od społeczno-gospodarczej, przez budowę systemu politycznego , po budowanie partii.
Zdaniem pana Phama Quang Chiena, nacisk dokumentu na strategiczną autonomię, samowystarczalność i pewność siebie jest niezwykle istotny w obecnym kontekście międzynarodowym, charakteryzującym się licznymi wahaniami i rosnącą konkurencją. Projekt nie tylko wyznacza cel wzrostu gospodarczego , ale także kładzie nacisk na zrównoważony rozwój, zapewnienie dobrobytu społecznego, wzmocnienie obronności i bezpieczeństwa narodowego oraz poprawę jakości życia obywateli. Prace nad budowaniem i restrukturyzacją partii, podnoszeniem kwalifikacji kadr, zajmują bardzo ważne miejsce, świadcząc o samoświadomości i jaśniejszej identyfikacji potrzeb i wyzwań w nadchodzącej kadencji; istnieje wyraźny związek między strategią rozwoju społeczno-gospodarczego a budowaniem systemu politycznego i budowaniem partii, co przyczynia się do zwiększenia wykonalności i zapewnienia synchronizacji w działaniu.
Pan Nguyen Bach Khoa, były szef Wydziału Propagandy Komitetu Partii Prowincjonalnej Vinh Long, potwierdził, że pod właściwym kierownictwem Partii, dzięki jednomyślności i wspólnym wysiłkom całego narodu, nasz kraj osiągnął bardzo ważne i wszechstronne osiągnięcia. Skala, potencjał, pozycja i prestiż Wietnamu na arenie międzynarodowej uległy znacznemu zwiększeniu. Życie ludzi stale się poprawia; zaufanie do Partii i państwa zostało mocno ugruntowane. Te wyniki są dobitnym dowodem słuszności wytycznych, odwagi, inteligencji i prestiżu naszej Partii, potwierdzając mądrą rolę kierowniczą Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu oraz wzorową rolę i odpowiedzialność kadry i członków Partii. Na podstawie tych osiągnięć cała Partia, cały naród i cała armia weszły w nowy etap rozwoju z większą determinacją i jaśniejszymi celami, co wielokrotnie podkreślał Sekretarz Generalny To Lam: Dążąc do roku 2045, Wietnam stanie się potężnym, zamożnym i szczęśliwym krajem.
Aby osiągnąć powyższe cele, Komitet Centralny musi kontynuować doskonalenie instytucji i polityki, aby skonkretyzować główne kierunki polityki Partii w zakresie rozwoju narodowego do roku 2030, z wizją do roku 2045; zwracając szczególną uwagę na model organizacji administracyjnej, decentralizację, kontrolę władzy i reformę płac. Rozwój gospodarczy musi iść w parze z rozwojem kulturalnym i społecznym oraz ochroną środowiska, zapewniając postęp społeczny i równość; przywiązywać wagę do promowania wietnamskich wartości kulturowych i narodu wietnamskiego, budując zdrowe i humanitarne środowisko społeczne. Jednocześnie należy nadal wzmacniać obronę narodową, bezpieczeństwo, sprawy zagraniczne, utrzymywać niepodległość, suwerenność, jedność i integralność terytorialną; aktywnie i aktywnie integrować się ze społecznością międzynarodową i wzmacniać pozycję Wietnamu w regionie i na świecie.
Wzmocnienie solidarności wewnątrz Partii

Dzieląc się informacjami na temat orientacji na dalsze promowanie kompleksowego, czystego i silnego budowania i naprawy Partii; zwiększania skuteczności i efektywności kierownictwa i zarządzania Partią w latach 2026-2030, były szef Departamentu Propagandy Komitetu Partii Prowincji Vinh Long, Nguyen Bach Khoa, powiedział, że solidarność jest cenną tradycją, decydującym czynnikiem we wszystkich zwycięstwach rewolucji wietnamskiej. W nowym kontekście, zwłaszcza przy wdrażaniu usprawnionego modelu organizacji administracyjnej i konsolidacji szczebli pośrednich, utrzymanie solidarności i jedności w Partii ma kluczowe znaczenie. Solidarność musi być znacząca, wynikać ze wspólnego celu dla dobra Partii i narodu, a nie formalna, niesprzeczna z lokalnymi interesami. Tylko prawdziwa solidarność może zapewnić pomyślne wdrożenie nowego modelu.
Jednocześnie musimy konsekwentnie wdrażać rezolucje IV Komitetu Centralnego XI, XII i XIII kadencji dotyczące budowy i naprawy partii, związane z badaniem i przestrzeganiem ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha. Praca nad zapobieganiem i zwalczaniem korupcji jest zadaniem szczególnie ważnym, zarówno pilnym, jak i długoterminowym, a także niezbędnym wymogiem dla Partii i reżimu. Dlatego Komitet Centralny musi promować rezultaty osiągnięte w przeszłości, stale doskonalić instytucje i mechanizmy kontroli władzy oraz zapobiegać korupcji od samego początku.
W kontekście zmian organizacyjnych, wymagania dotyczące jakości, kompetencji i ducha służby personelu są coraz wyższe, dlatego konieczne jest skupienie się na planowaniu, szkoleniu i wspieraniu pracowników przed ich zatrudnieniem i przeniesieniem. Pan Khoa uważa, że potrzebny jest mechanizm oceny pracowników w sposób sprawiedliwy, obiektywny i kompleksowy, oparty na ich kwalifikacjach, kompetencjach praktycznych i wydajności pracy; należy odważnie wykorzystywać młodych pracowników, pracowników z innowacyjnością, kreatywnością, śmiałością myślenia, śmiałością działania i odwagą brania odpowiedzialności za dobro wspólne.
Zastępca Stałego Sekretarza Komitetu Partii Komunalnej Trung Hiep, Pham Quang Chien, stwierdził, że w projekcie dokumentu, praca nad kompleksowym, czystym i silnym budowaniem i naprawą Partii, wraz z poprawą skuteczności i efektywności jej kierownictwa i zarządzania, stanowi stały filar. Bo jeśli Partia się nie odnowi, nie wprowadzi innowacji, nie będzie prawdziwie przewodzić i kontrolować, niezależnie od tego, jak dobra jest jej polityka i organizacja, trudno będzie jej osiągnąć realne rezultaty. Fakt, że dokument podkreślił to wcześniej, jest ważnym krokiem naprzód.
Komitet Centralny musi jasno określić cel: organizacje partyjne wszystkich szczebli do końca kadencji 2026-2030 muszą rzeczywiście charakteryzować się wysokim potencjałem przywódczym i siłą bojową, zespołem „zarówno czerwonych, jak i profesjonalnych” kadr, silnymi agencjami i jednostkami w systemie politycznym, działającymi skutecznie i sprawnie. Oprócz realizacji powyższego celu, odpowiednie partie muszą wzmocnić dyscyplinę i porządek; poprawić etykę rewolucyjną; walczyć z degradacją ideologii politycznej, etyką stylu życia, „samoewolucją”, „samoprzemianą”; zapobiegać korupcji i marnotrawstwu; surowo traktować naruszenia.
Według pana Phama Quang Chiena, konieczne jest dalsze łączenie prac nad budową partii z pracą rządu, realizacja zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zapewnienie obrony narodowej i bezpieczeństwa na każdym szczeblu. Tylko wtedy prace nad budową partii będą nierozerwalnie związane z zadaniami rozwojowymi. Pan Chien uważa, że konieczne jest zwiększenie skuteczności i efektywności kierownictwa i zarządzania Partią; konsolidacja i udoskonalenie instytucji oraz regulacji prawnych aparatu partyjnego i państwowego, organizacji społeczno-politycznych i systemu politycznego na szczeblu lokalnym; zapewnienie zasad centralizmu demokratycznego, wyraźnej decentralizacji i delegowania uprawnień oraz ścisłej kontroli nad władzą.
Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/coi-trong-phat-huy-gia-tri-van-hoa-con-nguoi-viet-nam-20251114145014840.htm






Komentarz (0)