Związek Zawodowy Yen Tu Ward: W stronę pracowników

Wdrażając dwupoziomowy model samorządu lokalnego od 1 lipca 2025 r., okręg Yen Tu powstał w wyniku połączenia trzech jednostek: Phuong Dong, Phuong Nam i Thuong Yen Cong. Jednocześnie, decyzją nr 1155/QD-LĐLĐ Prowincjonalnej Federacji Pracy Quang Ninh, oficjalnie utworzono związek zawodowy okręgu Yen Tu, mający na celu zarządzanie 31 oddolnymi związkami zawodowymi zrzeszającymi ponad 2000 członków.

Od momentu powstania, związek zawodowy podopiecznych napotkał wiele trudności ze względu na nowy model organizacyjny, rozległy obszar działania, usprawniony aparat, a jednocześnie coraz bardziej zróżnicowane potrzeby pracowników. Jednak, kierując się mottem „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacja – Rozwój”, związek zawodowy podopiecznych na wszystkich szczeblach szybko ustabilizował organizację, skonsolidował jej działania i potwierdził swoją rolę jako wiarygodnego wsparcia dla pracowników.

Pracownicy spółki akcyjnej Tung Lam sprzedają bilety zwiedzającym Yen Tu.

Do tej pory 14 z 331 przedsiębiorstw zrzeszających oddolne związki zawodowe podpisało układy zbiorowe pracy, z których wiele wprowadziło korzystne dla pracowników postanowienia, takie jak zwiększenie diet, premii, poprawa warunków pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ruchy naśladownictwa „Dobrzy pracownicy – ​​Kreatywni pracownicy” zostały szeroko wdrożone, tworząc dynamiczną atmosferę rywalizacji, przyczyniając się do wzrostu wydajności i dochodów pracowników.

Typowym przykładem dbałości o pracowników jest Związek Zawodowy Zarządu Zabytków i Krajobrazu Yen Tu. Jednostka ta zawsze dba o poprawę warunków pracy, skutecznie wdrażając przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, system socjalny oraz motywując pracowników i pracowników do obsługi turystów i ochrony dziedzictwa. Pan   Trinh Nam Binh , przewodniczący zarządu związku zawodowego, powiedział: „Uważamy, że troska o pracowników jest kluczowym zadaniem, zwłaszcza w okresie świątecznym i w czasie niesprzyjającej pogody. Związek zawsze towarzyszy, szybko wspiera i pomaga członkom związku czuć się bezpiecznie w swojej pracy i w dziedzictwie Yen Tu”.

Specjalny,   Związek Zawodowy Spółki Akcyjnej Tung Lam – kluczowego przedsiębiorstwa wykorzystującego usługi turystyczne Yen Tu – jest jasnym punktem w opiece nad pracownikami sektora usług. Związek zawodowy współpracuje z kierownictwem firmy w celu poprawy warunków pracy, zapewnienia rozsądnych zmian w szczycie sezonu, dbania o wyżywienie, urlopy wyrównawcze i premie za wydajność. Jednostka regularnie organizuje wymianę kulturalną i sportową , spotkania w święta i święta Tet oraz wspiera zakwaterowanie i prezenty dla członków związku w trudnej sytuacji. Pani Khong Thi Duyen, przewodnicząca Związku Zawodowego Spółki Akcyjnej Rozwoju Tung Lam, podkreśliła: „W przeszłości i w przyszłości niezmiennie dążymy do wspierania rozwoju przedsiębiorstw dla dobra miejsc pracy, życia i szczęścia pracowników”.

Posiłek związkowy w Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company.

W   Związek zawodowy w spółce akcyjnej Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company koordynuje działania z przedstawicielami branży, aby utrzymać i wdrażać wiele działań socjalnych, polityk, organizować posiłki związkowe, wręczać prezenty pracownikom w trudnej sytuacji, zapewniać bezpieczeństwo pracy w produkcji... Ruch naśladownictwa „Dobra Praca – Bezpieczeństwo – Oszczędności” jest regularnie inicjowany i przyciąga do udziału dużą liczbę pracowników. Pan Vu Trong Hiet, zastępca dyrektora i przewodniczący związku zawodowego w firmie, powiedział: „Każda inicjatywa i ulepszenie ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa, wydajności i korzyści dla pracowników; związek jest platformą, na której wszystkie sugestie pracowników są wysłuchiwane i szybko rozpatrywane”.

Obecnie Ward Union skupia się na innowacjach w swoich metodach działania, promowaniu transformacji cyfrowej w zarządzaniu członkami związku, rozwijaniu organizacji i dążeniu do tego, aby 100% przedsiębiorstw, w których działają oddolne związki zawodowe, organizowało konferencje pracownicze i okresowe dialogi.   Vu Duc Quyen , przewodniczący związku zawodowego Yen Tu Ward Union, zapewnił: „Nowa kadencja to okres, w którym związek zawodowy nadal będzie koncentrował się na działaniach oddolnych. Wszystkie działania muszą być mierzone zadowoleniem członków związku i pracowników. Koncentrujemy się na dbaniu o prawa i ich ochronie, wspieraniu inicjatyw oraz tworzeniu bezpiecznego i satysfakcjonującego środowiska pracy dla pracowników”.

Mając solidne podstawy i jasno określony kierunek, związek zawodowy Yen Tu Ward nadal potwierdza swoją pionierską rolę w opiece i ochronie pracowników, przyczyniając się do budowy cywilizowanego, nowoczesnego i zrównoważonego rozwoju Yen Tu Ward – godnego miana krainy „Życia z dziedzictwem – bogacenia się dzięki dziedzictwu”.

Thanh Hang

Źródło: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html