Bezpłatne badania kontrolne w Twoim miejscu pracy.
Już od 8:30 rano w strefie badań lekarskich było już pełno pracownic rejestrujących się i oczekujących na badania. Pomimo dużej liczby uczestników – 700 pracowników – panował porządek. Dla wielu pracownic nie był to zwykły przegląd stanu zdrowia, ale bardzo bliski i praktyczny gest troski ze strony związku zawodowego i firmy.
Pani Nguyen Thi Duyen, pracownica firmy SHUNYUN Technology Co., Ltd. w parku przemysłowym Thach That – Quoc Oai, powiedziała, że w fabryce panuje duży ruch i często trzeba pracować w nadgodzinach, przez co kobiety mają niewiele możliwości regularnych badań lekarskich. Dochody pracowników służą głównie pokryciu kosztów utrzymania i utrzymania rodziny, dlatego wiele z nich waha się przed wizytami kontrolnymi z obawy przed kosztami.
„Bardzo się cieszymy, że związek zawodowy i firma organizują bezpłatne badania kontrolne w naszym miejscu pracy. Program ten nie tylko pomaga nam czuć się bezpieczniej w kwestii zdrowia, ale także wyraźnie daje nam odczuć troskę i troskę o pracowników” – powiedziała pani Duyen.
Według pani Duyen, pracownice fabryk często mają mało czasu na dbanie o własne zdrowie. Dlatego wczesne badania, konsultacje i badania przesiewowe w kierunku chorób są niezwykle ważne, pomagając im aktywniej dbać o swoje zdrowie i zachować stabilność psychiczną, co pozwala im pracować ze spokojem ducha.
W programie uczestniczyła również pani Nguyen Thi Trang z działu kontroli pośredniej w firmie Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd., która wysoko oceniła praktyczne działania Związku Zawodowego w zakresie opieki społecznej. „Czujemy wsparcie związku zawodowego i firmy w naszym codziennym życiu. Programy takie jak ten wzmacniają pewność siebie pracowników i ich zaangażowanie w firmę” – powiedziała pani Trang.
Oprócz badań kontrolnych i konsultacji w zakresie zdrowia reprodukcyjnego, pracownice uczestniczące w programie otrzymywały również wskazówki od lekarzy dotyczące samokontroli stanu zdrowia, wczesnego rozpoznawania nieprawidłowości oraz porady dotyczące żywienia i stylu życia odpowiedniego do specyfiki środowiska pracy w przemyśle, a także bezpłatne leki. Wiele kobiet stwierdziło, że jest to niezbędna wiedza, do której w przeszłości miały ograniczony dostęp.
Przejście od zwykłej opieki do kompleksowego wsparcia.
Według Nguyen Van Thang, przewodniczącej Federacji Pracy Miasta Hanoi, program ma na celu pomóc członkiniom związków zawodowych i pracownicom w podnoszeniu świadomości na temat opieki nad zdrowiem reprodukcyjnym i proaktywnym podejmowaniu wczesnych badań przesiewowych w kierunku niebezpiecznych chorób. Jest to również część serii programów mających na celu opiekę nad członkami związków zawodowych i pracownikami podczas Miesiąca Pracy w 2026 roku.
W szczególności Związek Zawodowy w Hanoi przechodzi od prostej troski o swoich członków do kompleksowego ich wspierania. Regularnie realizowanych jest wiele praktycznych modeli i działań, takich jak okresowe badania lekarskie, doradztwo prawne, wsparcie dla pracowników w trudnej sytuacji oraz poprawa ich dobrostanu…
Oceniając program opieki zdrowotnej dla pracownic zorganizowany przez miejski związek zawodowy, zastępca dyrektora Szpitala Położniczo-Ginekologicznego w Hanoi, Dinh Thuy Linh, podkreśliła, że w rzeczywistości wiele pracownic wciąż ma bierne nastawienie lub nie ma dostępu do specjalistycznych usług medycznych z powodu presji pracy, ograniczeń czasowych i kosztów. Dlatego organizacja bezpłatnych badań kontrolnych bezpośrednio w strefie przemysłowej staje się ważnym działaniem, ułatwiającym pracownikom dostęp do wysokiej jakości usług medycznych w miejscu pracy, umożliwiając wczesne wykrywanie i zapobieganie chorobom.
Poprzez konkretne i praktyczne działania, takie jak bezpłatne badania lekarskie, poradnictwo w zakresie zdrowia reprodukcyjnego i wsparcie dla członków związków zawodowych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, Związek Zawodowy stopniowo potwierdza swoją rolę jako wiarygodnego wsparcia dla pracowników. To także sposób, aby Miesiąc Pracownika nie ograniczał się jedynie do ruchów naśladowczych, ale stał się prawdziwym miesiącem dzielenia się, troski i towarzyszenia pracownikom.
Źródło: https://hanoimoi.vn/cong-doan-sat-canh-cham-lo-suc-khoe-nu-cong-nhan-824483.html
Komentarz (0)