Związek Zawodowy Khanh Hoa Salanganes Nest promuje innowacyjność i dba o pracowników

KHANH HOA Związek Zawodowy Khanh Hoa Salanganes Nest kontynuuje innowacje w swoich działaniach, zwiększa skuteczność opieki i ochrony praw pracowników oraz wspiera ich w budowaniu zrównoważonego przedsiębiorstwa.

9 grudnia w Khanh Hoa , spółka państwowa Khanh Hoa Salanganes Nest zorganizowała XIII Kongres Związków Zawodowych Pracowników Lokalnych (Traderoots Trade Union) na kadencję 2025-2030 pod hasłem „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacja – Rozwój”. W Kongresie wzięli udział przedstawiciele kierownictwa Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu, Prowincjonalnej Federacji Pracy Khanh Hoa oraz 200 oficjalnych delegatów, reprezentujących 3799 członków związków zawodowych z całej spółki.

Ponad 200 delegatów wzięło udział w XIII Zjeździe Związku Zawodowego Khanh Hoa Salanganes Nest Company na kadencję 2025–2030. Zdjęcie: PC.

Wsparcie pracowników

W kontekście wahań gospodarczych i wpływu zmian klimatu, związek zawodowy Khanh Hoa Salanganes Nest Company ściśle współpracował z Radą Dyrektorów firmy, jednocząc pracowników w celu osiągnięcia imponujących osiągnięć. W latach 2023-2025 łączne skonsolidowane przychody firmy wyniosły 7643,2 mld VND, a do budżetu wpłynęło ponad 692 mld VND, a średni dochód pracowników w 2025 roku wzrósł do 16 mln VND/osobę/miesiąc.

W latach 2023-2025 firma będzie stale wprowadzać innowacje, wprowadzając na rynek wiele wysokiej jakości produktów, w tym maskę Sanest Bird's Nest we współpracy z firmą Sallycos (Korea). Wiele projektów naukowych na szczeblu stanowym i prowincjonalnym zostało zaakceptowanych, a 190 inicjatyw zostało uznanych, co przełożyło się na poprawę wydajności i jakości oraz oszczędności rzędu setek milionów VND. Przyczynia się to do wzmocnienia krajowej marki Khanh Hoa Bird's Nest.

Uczestnicząc w całym procesie, oddolny związek zawodowy ściśle współpracował z kierownictwem firmy, aby zdecydowanie zainicjować ruchy naśladujące: „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, badania naukowe, innowacje techniczne itp.

Delegaci głosują nad wyborem nowego Komitetu Wykonawczego. Zdjęcie: PC.

Kierując się mottem „W kierunku społeczeństwa – Pracownicy to cenny kapitał”, Związek Zawodowy Spółki zawsze ściśle wspiera Radę Nadzorczą w tworzeniu i wdrażaniu polityki mającej na celu zapewnienie harmonii interesów przedsiębiorstwa i pracowników.

Dzięki tej skutecznej koordynacji, do tej pory 100% pracowników podpisało umowy o pracę na czas nieokreślony, korzystało z dodatków, środków ochrony pracy i regularnych badań lekarskich. W szczególności Spółka proaktywnie podniosła składkę na ubezpieczenia społeczne, przewyższając ustawowe wymogi, co pomogło pracownikom w długofalowej poprawie ich systemu emerytalnego. Wszystkie zrzeszone jednostki podpisały układy zbiorowe pracy, których wiele postanowień jest korzystniejszych dla pracowników, zwłaszcza w sektorze akcjonariatu. Świadczy to o roli związku zawodowego nie tylko jako reprezentanta w obronie praw pracowniczych, ale także jako istotnego czynnika przyczyniającego się do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa.

W każde święto Tet, Związek zawodowy koordynuje działania z władzami wszystkich szczebli oraz związkami zawodowymi poszczególnych departamentów, aby wdrożyć wiele praktycznych programów opieki, takich jak targowisko Tet, Tet Sum Vay, posiłki związkowe... W ostatnim semestrze, co roku Związek i firma wręczały 4000–5000 prezentów pracownikom i ich dzieciom z okazji świąt, Tet i nowego roku szkolnego. Prezenty te mają nie tylko wartość materialną, ale także są wyrazem dzielenia się, a duch „towarzyszenia pracownikom” stał się tradycyjnym elementem piękna Khanh Hoa Salanganes Nest.

Pani Trinh Thi Hong Van, przewodnicząca zarządu Khanh Hoa Salanganes Nest Company (w czerwonej koszulce), wręczyła certyfikaty zasług osobom i jednostkom za wybitne osiągnięcia. Zdjęcie: PC.

Związek dba nie tylko o życie materialne, ale również o rozwój duchowy. Zajęcia kulturalne i sportowe organizowane w najważniejsze święta, takie jak 8 marca, 20 października, 27 lipca, 22 grudnia… stały się swoistymi placami zabaw, pomagając kadrze i pracownikom w nawiązaniu kontaktu i regeneracji sił. Ponadto regularnie angażowane są ruchy wolontariackie, wdzięczność, budowanie domów wdzięczności, „Schronisk Związkowych”, wspieranie rodzin, szerząc ducha odpowiedzialności społecznej i tworząc piękny kulturowy ślad przedsiębiorstwa.

Tylko w latach 2023–2025 związek zawodowy spółki wsparł wiele funduszy społecznych kwotą ponad 35 miliardów VND, co wyraźnie pokazuje tradycję „pomagania sobie nawzajem” i kulturę dzielenia się Khanh Hoa Salanganes Nest.

Dzięki tym wynikom Khanh Hoa Salanganes Nest i jej jednostki członkowskie były przez wiele kolejnych lat wyróżniane jako typowe przedsiębiorstwa dla pracowników oraz zaliczane do 10 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie; otrzymały Certyfikat Zasługi od Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych jako „Jednostka, która dobrze wdraża przepisy prawa pracy, dba o życie, materialne i duchowe pracowników” oraz wiele innych prestiżowych nagród krajowych i międzynarodowych.

Promowanie siły związków zawodowych

W nowej kadencji Związek dąży do kompleksowej opieki nad członkami związku i pracownikami, zapewnienia im należnych praw, poprawy ich warunków materialnych i duchowych oraz budowania stabilnego, bezpiecznego i humanitarnego środowiska pracy. Związek będzie wzmacniał propagandę, wspierał szkolenia polityczne i prawne oraz rozwój umiejętności zawodowych; szeroko promował ruch „Dobrzy pracownicy, Kreatywni pracownicy”, wspierał badania naukowe i innowacje techniczne związane z działalnością produkcyjną i biznesową Spółki.

Komitet Wykonawczy Zakładowego Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Spożywczego, XIII kadencja 2025-2030, przedstawił się delegatom. Zdjęcie: PC.

W trakcie kadencji dążymy do osiągnięcia wielu ambitnych celów, takich jak: 100% związków zawodowych w departamentach jest silnych; każdego roku ponad 85% członków związków uzyskuje tytuł „wybitnego pracownika”, 15-20% tytuł „bojownika naśladownictwa”; wszystkie członkinie związków uzyskują tytuł „Dobrej w pracy publicznej, dobrej w prowadzeniu domu”. Związek stawia sobie również za cel wprowadzenie do Partii 100-150 wybitnych członków związków, co przyczyni się do wzmocnienia Komitetu Partyjnego Spółki.

Jednocześnie 100% pracowników podpisze pełne umowy i będzie korzystać ze świadczeń zgodnie z przepisami; nadal będzie dbać o bezpieczeństwo na szlakach morskich i wyspiarskich oraz chronić stada jerzyków i naturalne zasoby gniazd ptaków. Związek promuje transformację cyfrową, poprawia produktywność i jakość produktów, wdraża projekty badawcze na szczeblu wojewódzkim i stanowym oraz podejmuje co najmniej 100 nowych inicjatyw. Ponadto, nadal rozwijane są działania społeczne i charytatywne, w tym program „Schronienie Związku” oraz cel współpracy z firmą w celu budowy 50 domów solidarnościowych dla ubogich rodzin.

W duchu demokracji i wielkiej odpowiedzialności, kongres wybrał Komitet Wykonawczy Zakładowego Związku Zawodowego na 13. kadencję (2025-2030), w którego skład weszło 15 członków. Spośród nich, na przewodniczącego związku wybrano pana Bui Tran Thai, kierownika działu technicznego firmy; wiceprzewodniczącymi zostali: pani Tran Thi Thu Thuy i pan Tran Tan Dung.

Przy tej okazji Khanh Hoa Salanganes Nest Company wyróżniło 6 kolektywów i 25 osób za wybitne osiągnięcia w działalności związkowej w okresie 2023–2025.

Source: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html