Praca partyjna, praca polityczna w ciągu 80 lat budowy, walki i rozwoju Wietnamskiej Armii Ludowej

( Bqp.vn ) – Praca partyjna i polityczna odgrywają wiodącą rolę w budowaniu armii nowego stylu klasy robotniczej. Omawiając tę ​​kwestię, W.I. Lenin wskazał kiedyś: Wykonywanie pracy partyjnej i politycznej jest nie tylko podstawową zasadą, ale także potężną bronią partii komunistycznej w poprawie siły bojowej i gotowości bojowej armii. Dowodzi tego praktyka budowy, walki i zwycięstwa Armii Czerwonej: „Gdzie praca polityczna w armii, praca komisarzy politycznych jest wykonywana z największą starannością…, w armii nie ma rozluźnienia, armia utrzymuje lepszy porządek, a jej morale jest również wyższe; jest więcej zwycięstw” [1] i odwrotnie. Jednocześnie stwierdza się, że kierownictwo partii komunistycznej jest decydującym czynnikiem w zapewnieniu, że Armia Czerwona zawsze zachowa swój robotniczy charakter; jest źródłem siły armii rewolucyjnej.

Generał Phan Van Giang wręczył prezenty mające na celu wsparcie sił biorących udział we wspólnych ćwiczeniach przygotowujących do otwarcia Wietnamskiej Międzynarodowej Wystawy Obronnej 2024 w listopadzie 2024 r.

Wierni, stosując i twórczo rozwijając marksizm-leninizm, od momentu zorganizowania rewolucyjnych sił zbrojnych, nasza Partia i jej przywódca Ho Chi Minh określili podstawowe punkty widzenia dotyczące partii kierującej armią, politycznego budowania armii, zasad prowadzenia pracy partyjnej i politycznej w armii. Praca partyjna i polityczna stały się „duszą i siłą napędową” armii; czynnikiem zapewniającym, że Partia mocno trzyma się i sprawuje „absolutne, bezpośrednie przywództwo we wszystkich aspektach” armii we wszystkich sytuacjach, a armia jest prawdziwie militarną organizacją Partii, ma „właściwą drogę polityczną” [2], walczy o niepodległość narodową związaną z socjalizmem, o szczęście ludu.

Już od momentu utworzenia Wietnamskiej Armii Propagandy Wyzwolenia (22 grudnia 1944 r.) – pierwszej głównej siły i poprzedniczki Wietnamskiej Armii Ludowej – działalność partyjna i polityczna była ustalana poprzez utworzenie komórki partyjnej, która miała kierować Zespołem, oraz mianowanie komisarza politycznego – osoby odpowiedzialnej za pracę polityczną obok Dowódcy Zespołu. To dało ogromną siłę pierwszym głównym siłom, chociaż dopiero co utworzonym, z zaledwie 34 członkami zespołu i podstawową bronią, aby wygrać dwie kolejne bitwy: Phai Khat, Na Ngan, rozpoczynając tradycję wygrywania pierwszej bitwy, zdecydowanej walczyć, zdecydowanej zwyciężyć bohaterskiej Wietnamskiej Armii Ludowej.

Podczas wojny oporu przeciwko francuskim kolonialistom, praca partyjna i polityczna skupiała się na budowaniu czynników politycznych i duchowych dla żołnierzy i ludzi, aby zwiększyć ich determinację do skutecznego wdrożenia wytycznych Partii „zarówno oporu, jak i budowania narodu”, „oporu obejmującego wszystkich ludzi, wszechstronnego”, „długoterminowego oporu”, „samodzielności, polegania głównie na własnych siłach” itd. Szczególnie podczas kampanii Dien Bien Phu, w obliczu niezliczonych trudności i zaciekłości, zwłaszcza gdy zmieniono motto bojowe z „walcz szybko, decyduj szybko” na „walcz stanowczo, posuwaj się stanowczo”, praca partyjna i polityczna była prowadzona z wieloma aktualnymi i skutecznymi treściami, formami i środkami, przenikając głęboko do każdego serca i umysłu, wzywając nasze kadry, żołnierzy i wszystkich ludzi, zarówno na froncie, jak i na tyłach, do determinacji, połączenia rąk i zjednoczenia się, tworząc zwycięstwo, które „odbiło się echem na pięciu kontynentach, wstrząsnęło ziemią”, zmuszając francuskich kolonialistów do podpisania Porozumienia Genewskiego uznającego niepodległość i suwerenność Wietnamu. Południe, Laos i Kambodża.

Podczas wojny oporu przeciwko Stanom Zjednoczonym, prowadzonej w celu ratowania kraju, praca partyjna i polityczna rozwijały się w niezwykłym stopniu pod względem treści, formy, metod i siły, przyczyniając się do rozbudzenia patriotyzmu i miłości do socjalizmu wśród kadr, żołnierzy i ludzi; dążąc do skutecznej realizacji polityki jednoczesnej realizacji dwóch strategicznych zadań: rewolucji socjalistycznej na Północy i ludowo-narodowo-demokratycznej rewolucji na Południu. Poprzez aspekty pracy: ideologię, organizację, kadry, mobilizację masową – mobilizację wroga, polityka ta pobudzała i silnie promowała czynniki polityczne i duchowe całej Partii, całego ludu i całej armii, silnie promowała siłę rewolucyjnego bohaterstwa, strategiczną ideologię ofensywy rewolucyjnej, łączyła siłę narodową z siłą czasów, by „podzielić Truong Son” i ocalić kraj, osiągając chwalebne sukcesy, z których szczytem była historyczna kampania Ho Chi Minha, wyzwolenie Południa, zjednoczenie kraju i doprowadzenie całego kraju do socjalizmu. Następnie działalność partyjna i polityczna wniosła istotny wkład w rozbudzenie i wzmocnienie ducha solidarności i determinacji całej armii i narodu w celu pomyślnego wykonania zadania zdecydowanej ochrony niepodległości, suwerenności, jedności i integralności terytorialnej Ojczyzny oraz wypełnienia chwalebnych misji międzynarodowych.

W okresie odnowy narodowej, w odpowiedzi na potrzeby budowy Armii, konsolidacji obrony narodowej i ochrony socjalistycznej Ojczyzny w nowej sytuacji, praca partyjna i polityczna zawsze odgrywają decydującą rolę w budowaniu silnej politycznie Armii, tworzeniu fundamentów pod poprawę jej ogólnej jakości i siły bojowej, budowaniu „szczupłej, zwartej, silnej” Armii i dążeniu do modernizacji. W szczególności koncentrujemy się na promowaniu edukacji politycznej, orientacji ideologicznej, budowaniu ducha politycznego i determinacji w walce o kadry i żołnierzy; budowaniu wzorowych, czystych i silnych komitetów i organizacji partyjnych. Koncentrujemy się na kształceniu i szkoleniu kadr i członków Partii, którzy są „zarówno czerwoni, jak i profesjonaliści”; stale wzmacniamy solidarność i więź z narodem, budując solidną „pozycję serca ludu” w każdej miejscowości i w całym kraju.

W nowym kontekście działania Partii i pracy politycznej zawsze ściśle odpowiadają rzeczywistości i są skutecznie realizowane w jednostkach na obszarach odległych, przygranicznych i wyspiarskich; szczególnie w radzeniu sobie z nietypowymi zadaniami i wyzwaniami bezpieczeństwa, zapobieganiu, zwalczaniu i pokonywaniu skutków klęsk żywiołowych i epidemii, poszukiwaniu, ratowaniu i ratowaniu ludzi; pomaganiu ludziom w eliminacji głodu i zmniejszaniu ubóstwa, budowaniu nowych obszarów wiejskich; uczestnictwie w operacjach pokojowych Organizacji Narodów Zjednoczonych; ochronie ideologicznych podstaw Partii, walce z błędnymi i wrogimi poglądami itp. Przyczyniamy się w ten sposób do budowania silnej Armii pod względem politycznym, ideologicznym, etycznym, organizacyjnym i kadrowym, zapewniając, że Armia zawsze będzie godną zaufania siłą polityczną, siłą bojową absolutnie lojalną Ojczyźnie, Partii, Państwu i Narodowi, dobrze wypełniając funkcje „armii walczącej, armii pracującej, armii pracy produkcyjnej”, sprawiając, że szlachetne cechy i wizerunek „Armii Wujka Ho” zawsze będą świecić nie tylko przed ludźmi w kraju, ale także przed międzynarodowymi przyjaciółmi.

Prognozuje się, że w nadchodzących latach pokój, współpraca i rozwój pozostaną głównymi trendami, ale sytuacja na świecie i w regionie nadal ewoluuje bardzo szybko, w sposób złożony i nieprzewidywalny. Strategiczna rywalizacja między głównymi krajami; konflikty zbrojne, wojny lokalne i nietypowe wyzwania bezpieczeństwa stale narastają, silnie i wielopłaszczyznowo wpływając na stabilność i zrównoważony rozwój świata i regionu. Nasz kraj, po prawie 40 latach odnowy, osiągnął wielkie osiągnięcia o historycznym znaczeniu, a nasza wszechstronna siła narodowa, pozycja międzynarodowa i prestiż uległy znacznemu wzmocnieniu. Jednak praca naszego narodu nad budowaniem i obroną Ojczyzny nadal napotyka wiele trudności i wyzwań; cztery zagrożenia wskazane przez naszą Partię nadal istnieją, a niektóre z nich stają się coraz poważniejsze; wrogie i reakcyjne siły zintensyfikowały sabotaż Partii, państwa i armii poprzez działania „pokojowej ewolucji”, promując „samoewolucję”, „samotransformację” i „odpolitycznienie” armii za pomocą niezwykle wyrafinowanych i podstępnych intryg i sztuczek. Partia i państwo nadal dbają o budowanie Armii jako „wyrafinowanej, zwartej i silnej”, dążąc do zbudowania rewolucyjnej, zdyscyplinowanej, elitarnej i nowoczesnej Armii Ludowej do roku 2030. Sytuacja ta stawia coraz wyższe wymagania i zadania przed pracą partyjną i polityczną w Armii, aby „spełnić wymogi budowy politycznie silnej ludowej siły zbrojnej, stanowiącej rdzeń sprawy obrony narodowej, bezpieczeństwa i ochrony Ojczyzny w nowej sytuacji” [3]. Aby to osiągnąć, cała armia musi skupić się na skutecznej realizacji z najwyższą determinacją następujących podstawowych treści:

Po pierwsze, należy nadal podnosić świadomość i odpowiedzialność organizacji i sił, a zwłaszcza kadr wszystkich szczebli, w zakresie pozycji i roli pracy partyjnej i politycznej. Komitety partyjne i dowódcy, a zwłaszcza komisarze polityczni, oficerowie polityczni i dowódcy wszystkich szczebli, muszą nadal dogłębnie rozumieć i rozumieć pozycję i rolę pracy partyjnej i politycznej w Armii; jasno dostrzegać, że praca partyjna i polityczna stanowią bardzo ważne elementy działalności Partii w zakresie kierownictwa wobec Armii; są one zastosowaniem poglądów, zasad i reguł budowania partii oraz działalności politycznej Partii do konkretnej organizacji rewolucyjnej – organizacji wojskowej, której główną funkcją i zadaniem jest gotowość do walki, walka w obronie Ojczyzny, ochrona Partii, Państwa i Narodu; są podstawowymi treściami i środkami budowania silnej organizacji Partii Armii pod względem politycznym, ideologicznym, etycznym, organizacyjnym i kadrowym. Wykonywanie pracy partyjnej i politycznej jest odpowiedzialnością organizacji i sił, przede wszystkim komitetów partyjnych, komisarzy politycznych, oficerów politycznych i dowódców, aby utrzymać i wzmocnić absolutne i bezpośrednie przywództwo Partii we wszystkich aspektach nad Armią; aby zapewnić, że w każdych okolicznościach Armia zawsze będzie godną zaufania siłą polityczną, siłą bojową absolutnie lojalną wobec Ojczyzny, Partii, Państwa i Narodu, i doskonale wypełniającą wszystkie powierzone zadania. Organizacje i siły jasno określają swoje role i obowiązki w wykonywaniu pracy partyjnej i politycznej zgodnie ze swoimi stanowiskami i obowiązkami, zapewniając, że wszędzie tam, gdzie są żołnierze, są działania partyjne i polityczne; aby przezwyciężyć niedostateczną świadomość pozycji, roli i znaczenia pracy partyjnej i politycznej w Armii oraz przejawy nieodpowiedzialności, wpływające na jakość, skuteczność i wydajność tej ważnej pracy.

Po drugie, wzmocnić kierownictwo i kierownictwo komitetów partyjnych oraz dowódców na wszystkich szczeblach w działalności partyjnej i politycznej. Jest to kluczowa kwestia dla utrzymania i wzmocnienia absolutnego i bezpośredniego przywództwa Partii we wszystkich aspektach nad Armią; zapewnić, że Partia i działalność polityczna zawsze będą „duszą i siłą napędową” Armii. Aby skutecznie wdrożyć te założenia, należy najpierw skupić się na budowaniu komitetów partyjnych i organizacji partyjnych w Komitecie Partii Armii, które będą czyste, silne i wzorowe, stanowiąc prawdziwy rdzeń przywództwa w każdej agencji i jednostce, związany z budowaniem „wzorowych i wzorowych”, kompleksowo silnych agencji i jednostek. Należy skoncentrować się na doskonaleniu, konsolidacji i poprawie wszechstronnego potencjału przywódczego i siły bojowej organizacji partyjnych, zwłaszcza w strategicznych agencjach i jednostkach, które są reorganizowane i doskonalone organizacyjnie. Jednocześnie należy przywiązywać wagę do innowacji w stylach i metodach przywództwa, ściśle wdrażając zasady organizacyjne i operacyjne Partii; Wzmocnić działania kontrolne, nadzorcze i dyscyplinarne Partii oraz skutecznie chronić politykę wewnętrzną. Kontynuować ścisłe wdrażanie rezolucji, wniosków, dyrektyw i rozporządzeń Partii oraz Centralnej Komisji Wojskowej ds. budowy i naprawy Partii, dotyczących obowiązku dawania przykładu oraz przepisów dotyczących tego, czego członkowie Partii nie mogą robić [4]. Promować studiowanie i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha, w powiązaniu z Kampanią na rzecz promowania tradycji, wnoszenia talentów i bycia godnym tytułu „Żołnierzy Wujka Ho” w nowym okresie, zgodnie z Rezolucją nr 847-NQ/QUTW z dnia 28 grudnia 2021 r. Centralnej Komisji Wojskowej „W sprawie promowania cech „Żołnierzy Wujka Ho”, zdecydowanie walcząc z indywidualizmem w nowej sytuacji”. Wzmacniać zarządzanie, edukację, szkolenia i podnosić jakość członków Partii, przede wszystkim ducha walki i pionierskiej roli w zakresie cech politycznych, moralności, stylu życia, wzorowych działań, słowa idą w parze z czynami, przełożeni dają przykład podwładnym; Utrzymywać solidarność i jedność w każdej agencji i jednostce. Popraw jakość pracy nad rozwojem członków partii; ściśle łącz budowanie członków partii z budowaniem kadr, budowanie komitetów partyjnych z budowaniem kadr odpowiedzialnych na wszystkich szczeblach.

Po trzecie, należy regularnie dbać o poprawę i podnoszenie jakości agencji politycznych, kadr politycznych, a zwłaszcza zespołu komisarzy politycznych i oficerów politycznych wszystkich szczebli, aby sprostać wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji. Komitety partyjne i dowódcy wszystkich szczebli nadal wnikliwie rozumieją i ściśle wdrażają rezolucję nr 51/NQ-TW z dnia 20 lipca 2005 r. Biura Politycznego (IX kadencja) oraz rezolucję nr 513/NQ-ĐUQSTW z dnia 17 listopada 2005 r. Centralnego Komitetu Wojskowego Partii (obecnie Centralnej Komisji Wojskowej) „W sprawie dalszego doskonalenia mechanizmu kierowania Partią, wdrażania jednoosobowego systemu dowódczego powiązanego z wdrażaniem systemu komisarzy politycznych i oficerów politycznych w Wietnamskiej Armii Ludowej”; Uchwała nr 26-NQ/TW z dnia 19 maja 2018 r. Komitetu Centralnego Partii (XII kadencja) „W sprawie skupienia się na tworzeniu kadr na wszystkich szczeblach, zwłaszcza na szczeblu strategicznym, o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, odpowiadających zadaniom”; Uchwała nr 109-NQ/QUTW z dnia 11 lutego 2019 r. Centralnej Komisji Wojskowej „W sprawie tworzenia kadr wojskowych, zwłaszcza na szczeblu kampanii i strategicznym, w celu sprostania potrzebom i zadaniom w nowej sytuacji”, Rozporządzenie nr 2036-QC/QUTW z dnia 16 czerwca 2023 r. Centralnej Komisji Wojskowej „W sprawie kierowania pracą kadrową w Wietnamskiej Armii Ludowej”,...

Regularnie dbać o poprawę jakości silnych agencji politycznych na wszystkich szczeblach, promować rolę doradztwa, proponowania i wspomagania komitetów partyjnych, komisarzy politycznych, oficerów politycznych i dowódców w kierowaniu, kierowaniu i kierowaniu realizacją działań partyjnych i politycznych. Nadal zwracać uwagę na budowanie odpowiedniej liczebności, wysokiej jakości i rozsądnej struktury kadr politycznych, komisarzy politycznych i oficerów politycznych, którzy będą stanowić trzon realizacji zadań politycznych i prowadzenia działalności partyjnej i politycznej w agencjach i jednostkach. Koncentrować się na szkoleniu i doskonaleniu moralności; zdolności przywódczych; wszechstronnej i dogłębnej wiedzy oraz umiejętności kompleksowego stosowania form, metod i środków do prowadzenia działalności partyjnej i politycznej, zgodnie ze stanowiskami i obowiązkami. Regularnie wprowadzać innowacje i podnosić jakość oraz efektywność planowania, szkolenia, wspierania, zarządzania, oceny, transferu, organizacji i wykorzystania kadr. Skutecznie wdrażać projekty i strategie mające na celu przyciąganie i wykorzystywanie talentów w armii. Wzmacniać kontrolę nad władzą oraz zdecydowanie i rygorystycznie zwalczać negatywne przejawy w pracy kadrowej.

Po czwarte, należy kontynuować innowacje w zakresie treści, formy i metod prowadzenia pracy partyjnej i politycznej, zgodnie z przedmiotami, zadaniami i praktykami Armii i kraju w nowej sytuacji. W oparciu o dogłębne zrozumienie i ścisłe wdrażanie kierownictwa Partii i Centralnej Komisji Wojskowej, a w szczególności Uchwały Biura Politycznego (XIII kadencja) nr 05-NQ/TW z dnia 17 stycznia 2022 r. oraz Uchwały Centralnej Komisji Wojskowej (CKW) nr 230-NQ/QUTW z dnia 2 kwietnia 2022 r. „W sprawie kierowania wdrażaniem organizacji Wietnamskiej Armii Ludowej w latach 2021–2030 i w latach następnych”, komitety partyjne, kadry kierownicze i agencje polityczne wszystkich szczebli muszą uważnie śledzić sytuację praktyczną i odpowiednio określać treść, formę, metody i środki prowadzenia pracy partyjnej i politycznej. Należy skupić się na innowacjach, poprawie jakości, skuteczności i efektywności pracy partyjnej i politycznej w zadaniach, zwłaszcza w zakresie szkolenia i gotowości bojowej; Dostosowanie organizacji i rozmieszczenia sił w celu zbudowania „szczupłej, zwartej, silnej” armii, dążenie do modernizacji; budowanie dyscypliny i dyscypliny; zapobieganie i zwalczanie nietypowych wyzwań bezpieczeństwa; dyplomacja obronna; ochrona suwerenności na morzach i wyspach; budowanie stref obronnych, udział w budowaniu baz politycznych, rozwój gospodarki i społeczeństwa, eliminacja głodu i redukcja ubóstwa itp. Promowanie proaktywności, wrażliwości, kreatywności i ducha „odważ się myśleć, odważ się mówić, odważ się działać, odważ się brać odpowiedzialność, odważ się innowacyjnie, bądź kreatywny, odważ się stawiać czoła trudnościom i wyzwaniom i odważ się działać dla dobra wspólnego” kadr na wszystkich szczeblach. Zdecydowanie przezwyciężyć formalizm, stan „starych dróg i ścieżek”, mechaniczność i oddalenie od rzeczywistości w prowadzeniu pracy partyjnej i politycznej.

Po piąte, promować spójność sił organizacji i sił; wzmacniać zaplecze materialne i środki do realizacji prac partyjnych i politycznych. Praca partyjna i polityczna w Wietnamskiej Armii Ludowej obejmuje wiele działań, wiele organizacji i sił uczestniczących w różny sposób, realizując różne zadania i metody. Aby poprawić jakość, skuteczność i efektywność tej niezwykle ważnej pracy, konieczne jest promowanie spójności sił organizacji i sił, ścisła koordynacja działań Ministerstwa Obrony Narodowej i departamentów centralnych, ministerstw i oddziałów; lokalnych komitetów partyjnych, władz, Frontu Ojczyzny i organizacji masowych w zakresie organizacji realizacji; współpracy między komisarzami politycznymi i oficerami politycznymi a działaniami dowódców; działalnością agencji politycznych i kadr politycznych z agencjami w jednostce. Jednocześnie należy promować rolę i odpowiedzialność organizacji i sił, a zwłaszcza rolę kadry dowodzenia na wszystkich szczeblach, personelu, logistyki i agencji technicznych w realizacji prac partyjnych i politycznych. Wzmocnić mobilizację i wykorzystanie zasobów, nowoczesnych środków materialnych i technicznych oraz transformację cyfrową w pracy partyjnej i politycznej. Regularnie przywiązywać wagę do podsumowywania, wnioskowania i wyciągania wniosków z doświadczeń w każdym zadaniu i na każdym etapie, w celu poprawy jakości, skuteczności i efektywności pracy partyjnej i politycznej.

Po szóste, zintensyfikować walkę na froncie ideologicznym i teoretycznym, przyczyniając się do zdecydowanej ochrony ideologicznych podstaw Partii, udaremniając intrygi i podstępy „pokojowej ewolucji” oraz „depolityzacji” Armii przez siły wrogie. Komitety partyjne , dowódcy i agencje polityczne wszystkich szczebli wzmacniają upowszechnianie i skuteczne wdrażanie Uchwały nr 89-KL/TW z dnia 25 lipca 2024 r. Biura Politycznego (XIII kadencja) „W sprawie dalszego wdrażania Uchwały nr 35-NQ/TW z dnia 22 października 2018 r. Biura Politycznego (XII kadencja) w sprawie wzmocnienia ochrony ideologicznych podstaw Partii, zwalczając błędne i wrogie poglądy w nowej sytuacji”. Skupić się na propagandzie i edukacji kadr, żołnierzy i ludzi, aby jasno dostrzegli niebezpieczeństwa związane z intrygami i podstępami „pokojowej ewolucji” oraz „depolityzacji” Armii przez siły wrogie. Jednoczesne wdrażanie wielu rozwiązań w celu wzmocnienia oporu i rewolucyjnej czujności kadr i żołnierzy. Regularnie uchwyć, zarządzaj i dobrze rozwiązuj ideologię armii, nie będąc biernym ani zaskoczonym. Promuj połączoną siłę i rolę sił, których rdzeniem jest Komitet Sterujący 35, wyspecjalizowane siły wszystkich szczebli, agencje informacyjne i prasa, zdecydowanie walcz o demaskowanie sztuczek wrogich sił, które wypaczają i negują marksizm-leninizm, myśl Ho Chi Minha i przywódczą rolę Partii; wypaczają i negują historię i bohaterskie tradycje Partii, narodu i Armii, domagając się „odpolitycznienia” Armii.

Patrząc wstecz na 80-letnią historię budowy, walki, zwycięstwa i rozwoju Wietnamskiej Armii Ludowej, jesteśmy niezmiernie dumni z bohaterskiej tradycji, wielkich czynów zbrojnych i silnych postępów w rozwoju Armii, w tym z ogromnego wkładu pracy partyjnej i politycznej. Centralna Komisja Wojskowa i Ministerstwo Obrony Narodowej wierzą, że w nadchodzącym czasie praca partyjna i polityczna w Armii będzie nadal prowadzona, kierowana, organizowana i wdrażana ściśle i skutecznie. W ten sposób przyczyniamy się do utrzymania i wzmocnienia absolutnego i bezpośredniego przywództwa Partii we wszystkich aspektach nad Armią; budowania silnej politycznie Armii, jako podstawy do poprawy ogólnej jakości i siły bojowej, doskonałego wypełniania wszystkich powierzonych zadań, większego wkładu w budowę i zdecydowaną obronę Socjalistycznej Republiki Wietnamu.

[1] – VI Lenin – Dzieła wszystkie, tom 39, Narodowe Wydawnictwo Polityczne, Hanoi 2005, s. 66.

[2] – Ho Chi Minh – Dzieła kompletne, tom 3, National Political Publishing House, Hanoi 2011, s.499.

[3] – CPV – Dokumenty XIII Krajowego Zjazdu Delegatów, Tom I, Krajowe Wydawnictwo Polityczne, Hanoi 2021, s.161.

[4] – Uchwała nr 21-KL/TW z dnia 25 października 2021 r. KC Partii (XIII kadencja) „W sprawie wspierania budowy i naprawy Partii i systemu politycznego; stanowczego zapobiegania, odpychania i surowego postępowania z kadrami i członkami partii, którzy zdegradowali się pod względem ideologii politycznej, etyki, stylu życia i przejawów „samoewolucji” i „samoprzemiany”; Uchwała nr 21-NQ/TW z dnia 16 czerwca 2022 r. KC Partii (XIII kadencja) „W sprawie wzmocnienia konsolidacji budowy oddolnej organizacji partyjnej i podniesienia jakości członków partii w nowym okresie”; Zarządzenie nr 144-QD/TW z dnia 9 maja 2024 r. Biura Politycznego (XIII kadencja) w sprawie „Rewolucyjnych standardów etycznych kadr i członków partii w nowym okresie”; Zarządzenie nr 646-QD/QUTW z dnia 6 listopada 2012 r., sprawozdanie Centralnej Komisji Wojskowej Stałego Komitetu „O wzorowej odpowiedzialności kadr i członków partii, zwłaszcza liderów, dowódców i kierowników na wszystkich szczeblach w armii”,...

Generał dr Phan Van Giang, członek Biura Politycznego, zastępca sekretarza Centralnej Komisji Wojskowej, minister obrony narodowej

Źródło: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/cong-tac-dang-cong-tac-chinh-tri-trong-80-nam-xay-dung-chien-dau-truong-thanh-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam