![]() |
| Delegaci zagłosowali za wyborem Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego Tin Thinh Company Limited na kadencję 2025–2030. |
Tin Thinh Company Limited to przedsiębiorstwo w 100% należące do kraju, specjalizujące się w produkcji mrożonych owoców morza na eksport oraz żywności w puszkach, zatrudniające ponad 160 pracowników. W ostatnim okresie związek zawodowy firmy skutecznie realizował swoje zadania związane z ochroną i dbałością o prawa i interesy członków związków i pracowników. W szczególności mobilizował przedsiębiorstwa do podpisywania i wdrażania układów zbiorowych pracy; koordynował przeprowadzanie okresowych badań lekarskich, konsultacji zdrowotnych oraz zapewnianie bezpłatnych leków pracownikom; zapewniał bezpieczne środowisko pracy; niezwłocznie odwiedzał i wspierał członków związków w przypadku napotkania trudności. Związek skutecznie wdrażał ruchy na rzecz dobrych i kreatywnych pracowników, zwiększając produktywność i jakość produktów. Wzmocniono działania propagandowe i edukację prawną dla członków związków...
![]() |
| Pani Tran Thi Huong – wiceprezes Prowincjonalnej Federacji Pracy i liderzy Tin Thinh Company Limited wręczyli kwiaty w ramach gratulacji Komitetowi Wykonawczemu Związku Zawodowego Tin Thinh Company Limited na kadencję 2025–2030. |
W latach 2025-2030 Związek Zawodowy Tin Thinh Company Limited będzie koncentrował się na skutecznym wypełnianiu zadań związanych z dbałością o prawa i interesy członków związku i pracowników oraz ich ochroną; wzmocnieniu kontroli i nadzoru nad wdrażaniem polityki i przepisów prawa pracy dla pracowników; regularnej organizacji propagandy prawnej dla członków związku; budowaniu silnej organizacji związkowej. Ponadto, będzie skutecznie organizował ruchy naśladowcze, przyczyniając się do rozwoju przedsiębiorstwa.
Kongres wybrał Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego Tin Thinh Company Limited na kadencję 2025-2030, składający się z 7 członków.
VG
Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/dai-hoi-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-tin-thinh-lan-thu-v-c782c07/








Komentarz (0)