 |
| Delegaci wspierają mieszkańców prowincji, które ucierpiały w wyniku powodzi. |
Oddolny związek zawodowy Prowincjonalnego Banku Polityki Społecznej liczy 285 członków, z czego 135 to pracownice (47,37%) i 71 pracowników należących do mniejszości etnicznych (24,91%). W ostatnim czasie związek zawodowy wyraźnie wykazał swoją rolę w reprezentowaniu i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związku i pracowników, koncentrując się na poprawie życia materialnego i duchowego członków związku. Opieka zdrowotna dla kadr, członków związku i pracowników (CBĐVNLĐ) jest przedmiotem troski związków zawodowych wszystkich szczebli i specjalistów. 100% jednostek organizuje okresowe badania lekarskie dla kadr, członków związku i pracowników.
 |
| Przywódcy Wietnamskiego Banku Polityki Społecznej i przywódcy prowincjonalnego Banku Polityki Społecznej wręczyli kwiaty, aby pogratulować nowemu Komitetowi Wykonawczemu Związku Zawodowego na kadencję 2025–2030. |
Ponadto Związek zainicjował wiele interesujących inicjatyw naśladowczych, przyciągając liczną grupę członków, którzy chętnie w nie angażują się; koncentrując się na budowaniu nowych modeli operacyjnych, odpowiednich do kontekstu rozwoju jednostki w bieżącym okresie. Na koniec października 2025 r. całkowity kapitał i łączna wartość niespłaconych pożyczek w ramach programów kredytowych wzrosły w porównaniu z 2023 r., zwiększając całkowity kapitał o 1 415 909 mln VND (wzrost o 15,36%), a łączna wartość niespłaconych pożyczek o 1 395 352 mln VND (wzrost o 15,15%). To źródło kapitału aktywnie przyczynia się do rozwoju społeczno -gospodarczego prowincji, w szczególności w zakresie zrównoważonej redukcji ubóstwa, nowego budownictwa wiejskiego i rozwoju obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.
 |
| Liderzy Wietnamskiego Banku Polityki Społecznej wręczyli kwiaty w ramach gratulacji dla Kongresu. |
Kongres Związków Zawodowych Banku Polityki Społecznej prowincji Tuyen Quang na kadencję 2025–2030, którego mottem było „Innowacja – Dyscyplina – Solidarność – Demokracja – Rozwój”, wyznaczył wiele konkretnych celów: 100% pracowników miało pełną wiedzę i zapoznało się z uchwałami i dyrektywami partii oraz polityką prawną państwa; uchwały związków zawodowych na wszystkich szczeblach; ponad 90% członków związków uzyskało tytuł Wzorowego Członka Związku; 100% urzędników i pracowników rozumiało transformację cyfrową, posiadało wiedzę i umiejętności cyfrowe oraz umiejętnie wykorzystywało platformy cyfrowe i usługi cyfrowe w swojej pracy; roczny wzrost kapitału i zadłużenia wynosił około 10%; ponad 85% członków związków i pracowników uczestniczyło w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe oraz poszerzających wiedzę polityczną i prawną...
Na Kongresie ogłoszono decyzje o powołaniu Komitetu Wykonawczego, Stałego Komitetu i Komisji Kontroli Związku Zawodowego Banku Polityki Społecznej prowincji Tuyen Quang na kadencję 2025–2030; wyznaczono także delegatów, którzy mieli uczestniczyć w Kongresie Związku Zawodowego na wyższym szczeblu.
Wiadomości i zdjęcia: Khanh Huyen
Source: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/dai-hoi-cong-doan-co-so-ngan-hang-chinh-sach-xa-hoi-tinh-tuyen-quang-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-0993050/
Komentarz (0)