Wiele niezwykłych wyników
Uznając ważną rolę wysokiej jakości zasobów ludzkich, dystrykt Son Duong włączył szkolenia zawodowe związane z tworzeniem miejsc pracy do swojego podstawowego programu działań. W ślad za uchwałą XXI Zjazdu Dystryktu Partii, kadencja 2020-2025, przywódcy dystryktu potwierdzili swoją determinację: „Promowanie tradycji rewolucyjnej ojczyzny, budowanie czystej i silnej Partii oraz systemu politycznego ; eksploatowanie i efektywne wykorzystanie zasobów; budowanie dystryktu Son Duong, aby rozwijał się szybko i trwale”.
W tym duchu promowane jest szkolenie zawodowe, które nie tylko pomaga rozwijać umiejętności pracowników, ale także stwarza im warunki, dzięki którym będą mogli pewnie uczestniczyć w rynku pracy i trwale uwolnić się od ubóstwa.
Szkolenia zawodowe w Son Duong w ostatnich latach przyniosły wiele pozytywnych rezultatów. Wielu pracowników po ukończeniu szkoleń uzyskało stabilne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w prowincji i poza nią.
Pan Nguyen Huu Tan, mieszkaniec gminy Khang Nhat, jest typowym przykładem. Po udziale w targach pracy organizowanych przez lokalną społeczność, został zatrudniony w firmie Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited, należącej do klastra przemysłowego Phuc Ung. Praca ta przynosi mu stabilny dochód w wysokości ponad 6 milionów VND miesięcznie, co przyczynia się do poprawy jakości życia jego rodziny. Dodał: „Klaster przemysłowy Phuc Ung otwiera możliwości zatrudnienia dla wielu pracowników wiejskich, takich jak ja. Jeśli każdy w wieku produkcyjnym ma pracę i stabilny dochód, wyjście z ubóstwa jest nieuniknione”.
Podobnie w gminie, pan Nguyen Thanh Ba, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Gminy, powiedział: „W gminie pracuje łącznie 6736 pracowników, z czego 4760 zostało przeszkolonych, a 1481 posiada certyfikaty i stopnie naukowe. Średni dochód pracowników wynosi od 8 do 10 milionów VND na osobę miesięcznie. Jest to ważna siła napędowa lokalnego rozwoju społeczno -gospodarczego”.
Te liczby wyraźnie pokazują skuteczność szkoleń zawodowych w zakresie tworzenia miejsc pracy w Son Duong, co przyczynia się do poprawy materialnego i duchowego życia mieszkańców.
Wyzwania i ograniczenia
Pomimo wielu pozytywnych rezultatów, szkolenie zawodowe w Son Duong wciąż napotyka na liczne trudności. Raport Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych prowincji Tuyen Quang stwierdza, że lokalne ośrodki szkolenia zawodowego nie wykorzystały jeszcze środków z krajowego programu na rzecz trwałej redukcji ubóstwa na modernizację obiektów i zakup sprzętu. Spowodowało to liczne ograniczenia w specjalistycznym szkoleniu zawodowym i podaży wysoko wykwalifikowanych pracowników.
Ponadto koordynacja między agencjami i jednostkami w zakresie wdrażania szkoleń zawodowych nie jest w pełni zsynchronizowana. Wpływa to na skuteczność programów szkoleniowych, utrudniając pracownikom dostęp do odpowiednich ofert pracy.
Aby sprostać tym ograniczeniom, dystrykt Son Duong wdrożył wiele kluczowych rozwiązań, które zinnowowałyby szkolenie zawodowe, spełniając wymogi industrializacji i modernizacji rolnictwa oraz obszarów wiejskich. Lokalne komitety partyjne i władze, a zwłaszcza liderzy, mają za zadanie regularne kontrolowanie i nadzorowanie szkolenia zawodowego. Jakość i efektywność szkoleń są priorytetem, z udziałem całego systemu politycznego.
Powiat koordynuje działania z agencjami wojewódzkimi, aby wykorzystać środki z krajowych programów docelowych (NTP). Modernizacja obiektów i inwestycje w nowoczesny sprzęt stworzą lepsze warunki nauczania i praktyki uczniów. Należy skupić się na budowaniu ścisłych powiązań między ośrodkami kształcenia zawodowego a przedsiębiorstwami. Programy szkoleniowe będą opracowywane w oparciu o rzeczywiste potrzeby przedsiębiorstw, umożliwiając pracownikom podjęcie pracy bezpośrednio po szkoleniu, bez konieczności dodatkowego szkolenia.
Nadal promowane są działania propagandowe i podnoszenie świadomości społecznej na temat znaczenia kształcenia zawodowego, pomagając ludziom lepiej zrozumieć jego wartość. Jednocześnie programy wsparcia w zakresie czesnego i certyfikacji stworzą korzystniejsze warunki dla pracowników, umożliwiając im udział w szkoleniach.
Powiat Son Duong stawia sobie za cel, aby do 2025 roku 100% jego gmin spełniało nowe standardy wiejskie. Aby to osiągnąć, kształcenie zawodowe nie tylko pomaga poprawić jakość zasobów ludzkich, ale także tworzy siłę napędową wszechstronnego rozwoju społeczno-gospodarczego.
Dzięki nieustannym wysiłkom liderów na wszystkich szczeblach i konsensusowi mieszkańców, Son Duong stopniowo utwierdza się w swoim słusznym kierunku. Szkolnictwo zawodowe to nie tylko rozwiązanie obecnego problemu rynku pracy, ale także fundament pod budowę Son Duong, który będzie się szybko i stabilnie rozwijał w przyszłości.
Szkolenia zawodowe związane z tworzeniem miejsc pracy w Son Duong są wyraźnym dowodem skuteczności inwestowania w ludzi. Dzięki konkretnym rozwiązaniom i dużej determinacji, region nie tylko pomaga ludziom wyjść z ubóstwa, ale także buduje cywilizowane i wszechstronnie rozwinięte społeczeństwo.






Komentarz (0)