Pracownicy firmy NV Apparel Limited Company w godzinach pracy. Zdjęcie: BICH TUYEN
Firma NV Apparel Co., Ltd. zatrudnia 4252 pracowników, z czego 75% stanowią kobiety; 100% pracowników ma podpisane umowy o pracę. Związek zawodowy firmy liczy obecnie 3927 członków, co stanowi 92% całkowitej liczby pracowników. Po 7 latach pracy w firmie, pani Nguyen Thi Bich Thuy powiedziała: „Co roku związek zawodowy firmy wręcza prezenty członkom związku z okazji świąt i święta Tet; odwiedza członków związku i pracowników chorych lub znajdujących się w trudnej sytuacji; nagradza dzieci członków związku, które dobrze się uczą. Firma stwarza pracownikom stabilne warunki pracy i bezpieczne środowisko pracy; kobiety w ciąży mogą pracować w sposób odpowiedni dla ich zdrowia… pomagając członkom związku i pracownikom czuć się bezpiecznie w pracy”.
Założony od 2017 roku Związek Zawodowy NV Apparel Co., Ltd. zawsze proaktywnie koordynował działania z Radą Dyrektorów, aby skutecznie wykonywać funkcję opieki i ochrony uzasadnionych i prawnych praw i interesów, zapewniając dochody, zatrudnienie i inne systemy socjalne dla członków związku i pracowników, przyczyniając się do budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy. Układ zbiorowy pracy zawiera wiele postanowień korzystniejszych dla pracowników, takich jak: dodatek na wychowanie dzieci w wieku 6 lat i mniej w wysokości 100 000 VND/dziecko/miesiąc (nieograniczona liczba dzieci); wsparcie dla kobiet w okresie menstruacji w wysokości wynagrodzenia za 90 minut/pensji zasadniczej. Na początku 2025 roku Związek Zawodowy doradził Radzie Dyrektorów Spółki zwiększenie dodatku za należytą staranność dla pracowników z 500 000 VND/miesiąc do 600 000 VND/miesiąc; Zwiększyć dodatek na benzynę dla pracowników z 8000 VND/dzień do 15000 VND/dzień; zwiększyć wynagrodzenie przeciętnych pracowników produkcyjnych o około 200% w porównaniu ze starymi przepisami...
Zarząd Związku Zawodowego utworzył „Skrzynkę pocztową”, w której członkowie związku i pracownicy mogli wyrażać swoje myśli i aspiracje. Za pośrednictwem skrzynki pocztowej Związek Zawodowy Spółki koordynował działania z Zarządem, aby szybko i rozsądnie rozwiązywać uzasadnione aspiracje członków związku i pracowników. Pani Tru Thi Tuyet Vui – Kierownik Działu Kadr, Przewodnicząca Związku Zawodowego NV Apparel Co., Ltd. – powiedziała, że aby uzyskać wsparcie i stworzyć korzystne warunki ze strony kierownictwa firmy, Związek Zawodowy skupił się na realizacji motta „towarzyszenia firmie i dbania o pracowników”.
„Związek Zawodowy regularnie wymienia poglądy z Zarządem na temat polityki socjalnej, poprawia warunki pracy, organizuje okresowe dialogi, szybko wysłuchuje opinii i aspiracji pracowników. Jednocześnie inicjuje ruch naśladowania produkcji, aby przyczynić się do poprawy produktywności i efektywności pracy, tak aby liderzy firm wyraźnie dostrzegali pozytywną rolę związku zawodowego. Dzięki temu Zarząd zwraca uwagę i stwarza sprzyjające warunki dla związku zawodowego, aby mógł on skutecznie wdrażać działania na rzecz ochrony życia członków związku i pracowników” – powiedziała pani Tuyet Vui.
Dzięki skutecznej realizacji działań na rzecz ochrony praw i interesów pracowników, Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego zmobilizował dużą liczbę członkiń związku do aktywnego reagowania na ruch emulacji i działania podejmowane przez organizację związkową, zwłaszcza ruch emulacji „Dobra w pracy publicznej, dobra w pracach domowych”. Dzięki ruchowi emulacji członkinie związku podniosły swoje kwalifikacje zawodowe i umiejętności twórcze; poprzez inicjatywy wniosły setki milionów VND do produkcji i biznesu; wiele członkiń związku i pracownic uzyskało tytuły emulacji i zostało za to nagrodzonych. Kobiety są coraz bardziej pewne siebie, zjednoczone i zaangażowane, przyczyniając się do budowania wysokiej jakości i profesjonalnej kobiecej siły roboczej w firmie.
Związek prowadzi również działania propagandowe na rzecz równości płci, umiejętności budowania szczęśliwych rodzin oraz zachęca członkinie związków do dobrego wykonywania obowiązków zawodowych i wypełniania ról rodzinnych. Działania te stworzyły żywą atmosferę rywalizacji, przyczyniając się do poprawy wydajności pracy i budowania zjednoczonego i silnego kolektywu. W 2025 roku 2916 kobiet uzyskało tytuł 2-Good Women, co stanowi 91%.
W 2020 roku, dzięki licznym wybitnym osiągnięciom, Związek Zawodowy NV Apparel Company Limited otrzymał od Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu flagę emulacji za wybitne osiągnięcia w ruchu emulacji „Dobry w pracy publicznej, dobry w pracy domowej”. W 2025 roku Związek otrzymał również certyfikat zasługi od Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu za wybitne osiągnięcia w ruchu emulacji „Dobry w pracy publicznej, dobry w pracy domowej” za lata 2020-2025, a także za wiele innych wybitnych osiągnięć.
Źródło: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html
Komentarz (0)