Firmy zwiększają rekrutację, w Ho Chi Minh City pod koniec roku będzie 30 000 osób potrzebujących pracowników

Rynek pracy w Ho Chi Minh City pod koniec roku staje się bardziej dynamiczny niż kiedykolwiek. Wiele branż, takich jak usługi, przetwórstwo, nieruchomości, handel czy technologie informacyjne, intensywnie rekrutuje.

Prognozy Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh wskazują, że pod koniec roku potrzebnych będzie około 30 000 miejsc pracy – zdjęcie: CONG TRIEU

Najnowszy raport Departamentu Spraw Wewnętrznych na temat rynku pracy i rekrutacji w Ho Chi Minh City również pokazuje, że rynek pracy w Ho Chi Minh City rozwija się w sposób pozytywny.

Wiele branż odradza się, rekrutując natychmiast

Do tego wzrostu przyczynił się silny wzrost gospodarczy Ho Chi Minh City, ze wzrostem indeksu GRDP w trzecim kwartale o 8,11% i silną odbudową wielu sektorów (handel, usługi, turystyka, produkcja przemysłowa...).

Ponadto przedsiębiorstwa wkładają wiele wysiłku w produkcję i prowadzenie działalności, przygotowując się do szczytu sezonu zakupowego pod koniec roku, świąt, Tet i „spłacania” zamówień w ciągu roku, co również przyczynia się do wyraźnych zmian na rynku pracy.

Departament Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh prognozuje, że łączna liczba stanowisk potrzebnych miastu w okolicach Nowego Roku Księżycowego 2026 szacowana jest na około 30 000.

Sektory o największym zapotrzebowaniu na pracowników to: usługi – handel – turystyka – logistyka; przetwórstwo – przemysł wytwórczy; informatyka – finanse – administracja. Duża część z nich to nadal praca sezonowa, w niepełnym wymiarze godzin, w sektorze usług...

Dane z Centrum Zatrudnienia w Ho Chi Minh City (Departament Spraw Wewnętrznych) pokazują, że tylko w pierwszych 10 miesiącach 2025 r. w całym mieście odnotowano ponad 140 000 osób poszukujących pracy i ponad 250 000 wolnych miejsc pracy, co oznacza znaczny wzrost w porównaniu z tym samym okresem w 2024 r. (116 899 osób poszukujących pracy i ponad 190 087 wolnych miejsc pracy).

W rozmowie z Tuoi Tre Online przedstawiciel NovaGroup powiedział, że firma zorganizuje program rekrutacyjny, którego celem jest stanie się wiodącą prywatną grupą ekonomiczną zatrudniającą 40 000 pracowników do 2030 roku.

Spółka planuje zorganizować 15 listopada seminarium, którego celem będzie rekrutacja pracowników do sektorów nieruchomości, turystyki, usług, rozrywki, rolnictwa i konsumpcji w ekosystemie grupy.

Co istotne, kandydaci są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne bezpośrednio na miejscu i otrzymują wyniki tego samego dnia, co znacznie skraca standardowy czas oczekiwania na proces rekrutacji. Oczekuje się, że program przyciągnie ponad 1000 kandydatów na różnorodne stanowiska, od specjalistów, przez starszych specjalistów i ekspertów, po stanowiska kierownicze i przywódcze we wszystkich obszarach ekosystemu NovaGroup.

Przedstawiciel SSI Securities Company (HCMC) poinformował również o rekrutacji wielu konsultantów i stażystów. Wynagrodzenie oferowane przez SSI wynosi około 6-12 milionów VND miesięcznie, nie wliczając nieograniczonej prowizji, jeśli występują przychody. Oprócz wynagrodzenia firma oferuje również benefity, takie jak opieka zdrowotna, ubezpieczenie społeczne, dojazdy , dodatek na paliwo itp.

Pan Ho Duc Hoan, dyrektor Eduwing Global Company, skomentował, że nie tylko Niemcy, ale także rynek europejski „pragnie” wykwalifikowanych pracowników. Zdjęcie pracowników poszukujących pracy – zdjęcie: CONG TRIEU

Zagraniczny rynek pracy również „pragnie” zasobów ludzkich i różnorodności stanowisk pracy

Przedstawiciel działu kadr firmy Vivablast poinformował, że firma pilnie rekrutuje wielu techników energetyki wiatrowej (do pracy w kraju i za granicą). Wynagrodzenie oferowane przez Vivablast jest „dość atrakcyjne”, ale wymagania są bardzo proste: wystarczy być mężczyzną w wieku od 18 do 30 lat, mieć ukończone liceum lub studia, dobry stan zdrowia, brak lęku wysokości i nie jest wymagane żadne doświadczenie.

Pan Ho Duc Hoan, dyrektor Eduwing Global Company (HCMC), poinformował, że firma pilnie rekrutuje 150 kandydatów do pracy w Niemczech. Minimalne zobowiązanie płacowe wynosi 75 milionów VND miesięcznie, umowa o pracę obowiązuje przez 5 lat i ma na celu stałe zatrudnienie.

Obecnie Eduwing Global rekrutuje kandydatów do pracy w trzech głównych branżach: gastronomii, hotelarstwie i gastronomii. Niektóre branże związane z elektrycznością i elektroniką są również otwarte dla Eduwing Global i chętnie przyjmą kandydatów.

Chociaż wynagrodzenie jest dość wysokie, pan Hoan powiedział, że wymagania są dość proste – wystarczy ukończyć studia wyższe, bez konieczności znajomości języka niemieckiego. Częściowo wynika to z faktu, że „rynek pracy w Niemczech jest spragniony wykwalifikowanych pracowników”.

Firma Or Phan Immigration & Consulting Company (HCMC) poszukuje również pracowników do pracy w USA w takich branżach jak projektowanie graficzne, hotelarstwo, marketing czy sprzedaż. Wynagrodzenie oferowane przez tę jednostkę wynosi 17-23 USD/godzinę (około 400 000-570 000 VND/godzinę). Wymagania stawiane przez firmę są nieco wyższe, na przykład dobra komunikacja w języku angielskim, zaangażowanie...

Ho Chi Minh City potrzebuje 1 miliona nowych pracowników w latach 2025-2030

Zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh, Luong Thi Toi, właśnie prognozował, że w okresie od 2025 do 2030 roku miasto Ho Chi Minh będzie potrzebowało od 800 tysięcy do ponad miliona nowych pracowników, z których 70% będzie zatrudnionych w sektorze usług - grupie branżowej zajmującej się wysokimi technologiami.

Według pani Toi, rząd wyznaczył cel dwucyfrowego wzrostu gospodarczego, PKB na poziomie 10% rocznie, a jednocześnie ustanowił nowy model wzrostu i zrestrukturyzował gospodarkę, wykorzystując naukę i technologię, innowacje i transformację cyfrową jako główne siły napędowe. W dalszej perspektywie trendy w zatrudnieniu będą koncentrować się na obszarach takich jak sztuczna inteligencja, dane, automatyzacja, energia odnawialna, logistyka i zarządzanie finansami.

Source: https://ttbc-hcm.gov.vn/doanh-nghiep-tang-tuyen-dung-toan-tp-hcm-co-30-000-viec-lam-can-nguoi-dip-cuoi-nam-1019956.html