Biznesmen Vo Quoc Thang inspiruje uczniów z Wietnamu do kursu „Kultura – etyka zawodowa: fundament sukcesu” – Japan Intermediate School

6 grudnia Wietnamsko-Japońska Szkoła Średnia w gminie Ben Luc w prowincji Tây Ninh zorganizowała talk-show pt. „Kultura – etyka zawodowa: fundament sukcesu”. Program zaprezentował bezpośrednio przewodniczący zarządu Dongtam Group, Vo Quoc Thang, z udziałem dyrektora Tran Trong Nhan i prawie 250 uczniów z roku szkolnego 2024-2025.

Prawie 250 uczniów Wietnamsko-Japońskiej Szkoły Średniej wzięło udział w programie „Kultura – etyka zawodowa: fundament sukcesu”

Temat ten wpisuje się w cykl zajęć rozwijających umiejętności życiowe i wartości, które Vietnam - Japan College regularnie realizuje, mając na celu pomoc studentom w lepszym zrozumieniu etyki, kultury zawodowej i odpowiedzialności osobistej – czynników decydujących o sukcesie we współczesnym środowisku pracy.

Dyrektor Wietnamsko-Japońskiej Szkoły Średniej, Tran Trong Nhan, podkreślił: „Kształcenie zawodowe nie tylko uczy wiedzy i umiejętności, ale także kształtuje osobowość. Relacja między szkołą – firmą – rodziną stanowi fundament wszechstronnego rozwoju uczniów”.

Przewodniczący zarządu Dongtam Group, Vo Quoc Thang, rozmawiał i dzielił się informacjami ze studentami z Wietnamu - Japan College

W przyjaznym, otwartym i prostym stylu, prezes Dongtam Group, Vo Quoc Thang, dzieli się praktycznymi i głębokimi lekcjami z ponad 56-letniej historii rozwoju marki Dong Tam. Powiedział: „Sukces bierze się nie tylko z wiedzy, ale także z postawy, dyscypliny i poczucia odpowiedzialności. Osoba z dobrymi umiejętnościami może nie odnieść sukcesu, ale osoba z etyką i kulturą zawodową z pewnością zyska zaufanie i rozwinie się”. Ta filozofia pomogła Dongtam Group w zrównoważonym rozwoju opartym na wartościach ludzkich i kulturze korporacyjnej.

Rozmowa przebiegała w atmosferze otwartości, co pomogło uczniom lepiej zrozumieć, że sukces nie zależy tylko od umiejętności zawodowych, ale także od kultury i etyki zawodowej. Rodzice wyrazili również aprobatę dla modelu kształcenia praktycznego stosowanego w szkole.

Według Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych (obecnie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych), odsetek studentów podejmujących pracę po ukończeniu studiów w 2024 roku przekracza 85%, ale około 70% firm uważa, że ​​młodym pracownikom nadal brakuje umiejętności interpersonalnych i etyki zawodowej. W związku z tym, Vietnam-Japan College aktywnie włączył do programu tematy dotyczące umiejętności, kultury behawioralnej i działań empirycznych w międzynarodowym porcie Long An , fabrykach materiałów budowlanych i parkach przemysłowych Dongtam Group, a także w wielu firmach w prowincji.

Dyrektor Vietnam-Japan College Tran Trong Nhan (po lewej) wręcza kwiaty przewodniczącemu zarządu Dongtam Group, Vo Quoc Thangowi

Założona w 2010 roku dzięki współpracy Dongtam Group i Aso Juku Education Group (Japonia) oraz innych japońskich inwestorów, Vietnam-Japan College stawia sobie za cel kształcenie wysokiej jakości kadr, aby sprostać potrzebom społecznym. Obecnie 100% absolwentów uczelni znajduje pracę zgodną z ich kierunkiem studiów, co przyczynia się do dostarczania na rynek pracy kadr o doskonałych kwalifikacjach zawodowych.

„Kultura i etyka zawodowa nie tylko kształtują osobowość pracowników, ale są również podstawą wszelkiego trwałego sukcesu” – to przesłanie, które jest szeroko propagowane w Dongtam Group ogólnie, a w szczególności w Vietnam - Japan College.

Que Quyen - Ngoc Thien

Source: https://baotayninh.vn/doanh-nhan-vo-quoc-thang-truyen-cam-hung-van-hoa-dao-duc-nghe-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-cho--a195784.html