Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Dong Nai wydaje ponad 40 miliardów VND na wsparcie urzędników z Binh Phuoc

16 września Ludowy Komitet prowincji Dong Nai oficjalnie zatwierdził politykę dodatkowego finansowania kwotą ponad 40,3 miliarda VND w celu wsparcia kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników z prowincji Binh Phuoc, aby mogli pracować w Centrum Administracyjnym Prowincji Dong Nai po zakończeniu procesu restrukturyzacji aparatu administracyjnego.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng17/09/2025

1.jpg
Bezpłatne busy pasażerskie przewożą urzędników z Binh Phuoc (dawniej) do Komitetu Ludowego Prowincji Dong Nai w celu wykonania pracy

Zgodnie z dokumentem nr 5472/UBND-KTNS decyzję tę podjęto po tym, jak Prowincjonalny Komitet Ludowy rozpatrzył propozycję Departamentu Finansów w sprawie zatwierdzenia szacunku budżetu mającego na celu wsparcie wdrażania polityki dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników objętych porozumieniem o organizacji administracyjnej między obiema prowincjami.

To źródło finansowania pochodzi z budżetu pomocniczego przyznanego przez Ludowy Komitet prowincji Binh Phuoc zgodnie z decyzją nr 1252/QD-UBND z dnia 19 czerwca, w połączeniu ze źródłem budżetu centralnego zgodnie z uchwałą nr 76/2025/UBTVQH15 Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego .

2.jpg
Bezpłatne busy pasażerskie przewożą urzędników z Binh Phuoc (dawniej) do Komitetu Ludowego Prowincji Dong Nai w celu wykonania pracy

Prowincjonalny Komitet Ludowy zlecił Departamentowi Finansów pilne przeanalizowanie i terminowe przydzielenie środków, zapewniając terminowe wypłaty wsparcia jednostkom i osobom wymienionym na załączonej liście. Jednocześnie Departament jest odpowiedzialny za szerokie rozgłaszanie, aby jednostki mogły koordynować działania w celu skutecznego i prawidłowego wdrożenia polityki.

W szczególności agencje i jednostki otrzymujące to wsparcie muszą ściśle realizować wypłatę zgodnie z artykułem 2 Uchwały nr 03/2025/NQ-HDND, a jednocześnie ponosić odpowiedzialność za zarządzanie funduszem i jego wykorzystywanie zgodnie z przeznaczeniem, unikając strat lub niewłaściwego wykorzystania.

W kontekście restrukturyzacji wielu miejscowości, w których przeprowadzane są zmiany organizacyjne, zwracanie uwagi na życie i politykę kadr jest czynnikiem kluczowym, który pomoże zapewnić stabilność organizacji i długoterminową wydajność operacyjną.

Źródło: https://www.sggp.org.vn/dong-nai-chi-hon-40-ty-dong-ho-tro-can-bo-tu-binh-phuoc-post813289.html


Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Urzekające piękno Sa Pa w sezonie „polowania na chmury”
Każda rzeka – podróż
Ho Chi Minh City przyciąga inwestycje od przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) w nowe możliwości
Historyczne powodzie w Hoi An widziane z samolotu wojskowego Ministerstwa Obrony Narodowej

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Pagoda na Jednej Kolumnie Hoa Lu

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt