Projekt dotyczący rozwoju inteligentnych łańcuchów wartości w rolnictwie, dostosowujących się do zmian klimatu w Ben Tre

Projekt CSAT przyczynia się do zwiększenia wartości eksportowanych produktów rolnych. Zdjęcie: Huu Hiep

W ramach współpracy z Centrum Nasion i Kwiatów Ozdobnych zorganizowano 3 kursy szkoleniowe na temat technik sadzenia, pielęgnacji i efektywnego wykorzystania pąków szczepionych w certyfikowanych ogrodach drzew macierzystych , w których wzięło udział 104 uczestników.

Celem szkolenia jest zapewnienie, że ponad 70% sadzonek będzie produkowanych z kwalifikowanych drzew matecznych poprzez wyposażenie rolników w wiedzę techniczną i naukę pielęgnacji drzew matecznych w sposób naukowy , efektywny i zrównoważony. Szkolenie obejmuje również instrukcje dotyczące prawidłowego wykorzystania szczepionych pąków , aby uzyskać wysokie wyniki i bezpieczeństwo drzew matecznych, zapewniając wysoką przeżywalność podczas szczepienia i nie powodując wyczerpania drzewa matecznego.

Współpraca z Sojuszem Spółdzielczym w celu organizacji szkoleń z zakresu budowania potencjału dla kobiet i młodzieży, których tematem przewodnim jest upowszechnianie Ustawy o spółdzielczości z 2023 r., a także udzielanie wskazówek przedstawicielom związków zawodowych kobiet na wszystkich szczeblach w zakresie wdrażania projektu „Wspieranie spółdzielni zarządzanych przez kobiety, tworzenie miejsc pracy dla pracownic do 2030 r.”. W szkoleniu wzięło udział 172 przedstawicieli sektora publicznego .

Dzięki szkoleniu udało się pomóc działaczom Związku Kobiet na wszystkich szczeblach zrozumieć Ustawę o spółdzielczości z 2023 r., a także promować wiedzę na temat gospodarki zbiorowej, wytycznych, orientacji, celów i polityk Prowincjonalnego Komitetu Partii i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w zakresie innowacji i efektywnego rozwoju spółdzielczości; stworzyć konsensus i zwiększyć odpowiedzialność funkcjonalnych agencji i organizacji na wszystkich szczeblach za zadanie rozwijania gospodarki zbiorowej i działalności spółdzielczości w prowincji Ben Tre .

Ponadto zapewnia synchronizację i ścisłą współpracę między odpowiednimi jednostkami i kadrami kobiecymi na wszystkich szczeblach w zakresie koordynacji i wsparcia zbiorowego rozwoju gospodarczego, spółdzielni zarządzanych przez kobiety, tworzenia miejsc pracy dla pracownic, przyczyniania się do promowania wewnętrznej siły, ducha spółdzielczego, kreatywnej przedsiębiorczości członkiń i kobiet w celu osiągnięcia celów rozwoju społeczno-gospodarczego, integracji międzynarodowej i celów równości płci.

Zorganizowano 2 szkolenia na temat gospodarki o obiegu zamkniętym w rolnictwie i inteligentnego rolnictwa dostosowującego się do zmian klimatu dla spółdzielni rolniczych uczestniczących w kluczowym łańcuchu wartości produktów rolnych w prowincji, w których wzięło udział 60 osób.

Szkolenie przyczyniło się do podniesienia świadomości na temat rolnictwa o obiegu zamkniętym, promując stosowanie modeli rolnictwa o obiegu zamkniętym i adaptacji do zmian klimatu w produkcji rolnej w spółdzielniach w prowincji Ben Tre. Stworzyło to warunki sprzyjające rozwojowi spółdzielni rolniczych w zakresie budowania modeli rolnictwa o obiegu zamkniętym i inteligentnego rolnictwa adaptującego się do zmian klimatu w nadchodzącym czasie.

Współpracowaliśmy ze Stowarzyszeniem Rolników w celu zorganizowania 5 szkoleń na temat ekologicznej uprawy kokosa i technik produkcji związanych z tworzeniem kodów obszarów sadzenia , technik zapobiegania szkodnikom i radzenia sobie z suszą i zasoleniem w warunkach zmiany klimatu. Szkolenia te odbyły się w 220 klasach.

Szkolenie wyposażyło rolników, członków spółdzielni i spółdzielnie w wiedzę i umiejętności niezbędne do ekologicznej produkcji kokosa, związane z tworzeniem kodów obszarów uprawnych, sposobami identyfikacji i zapobiegania szkodnikom oraz pielęgnacją ogrodów kokosowych w kontekście zmian klimatycznych. W ten sposób przyczynia się do wspierania podmiotów uczestniczących w łańcuchu wartości w celu poprawy wydajności produkcji, dzielenia się odpowiedzialnością i harmonizowania interesów wszystkich stron.

Zorganizowano 139 zajęć z zakresu transferu wiedzy naukowej i technologii na temat ryżu, bezpiecznych warzyw, zapobiegania chorobom warzyw, VietGap, hodowli krów, zarządzania nawozami i pestycydami, dla 4017 uczestników.

Zorganizować 9 szkoleń podnoszących wiedzę i umiejętności dobrych rolników i przedsiębiorców w 2025 r. z udziałem 450 osób.

Współpracowano ze Związkiem Kobiet w celu zorganizowania 8 szkoleń na temat produkcji i planowania biznesowego dla grup beneficjentów w gminach realizujących działania projektu CSAT, w których wzięło udział 432 uczestników.

Szkolenie pomogło kobietom i młodzieży poprawić swoje umiejętności planowania produkcji i działalności gospodarczej w sposób efektywny, zrównoważony i zgodny z rzeczywistymi warunkami, a także uaktualnić swoją wiedzę poprzez udział w tworzeniu i wdrażaniu lokalnych planów rozwoju łańcucha wartości, co z kolei usprawniło zarządzanie i kontrolę kapitału inwestycyjnego w sposób efektywny i na właściwe cele.

Zorganizowano 8 warsztatów w celu upowszechnienia polityk wspierających dostęp do kredytów dla grup beneficjentów w gminach realizujących działania projektu CSAT, w których wzięło udział 734 uczestników.

Celem warsztatów jest promowanie i upowszechnianie polityki kredytowej służącej rozwojowi łańcuchów wartości w rolnictwie, tak aby kobiety i młodzież mogły uzyskać dostęp do pożyczek na produkcję, zwiększać dochody i przyczyniać się do rozwoju łańcuchów wartości w regionie, poprawiając w ten sposób zdolność do wykorzystywania zasobów finansowych inwestycji w odpowiedni sposób i skutecznie.

Projekt koordynowano z Sojuszem Spółdzielczym w celu zorganizowania konferencji dialogowej między liderami prowincji a spółdzielniami rolniczymi uczestniczącymi w łańcuchu wartości kokosa w prowincji Ben Tre , w której uczestniczyło 163 delegatów . Dzięki temu prowincja zrozumiała potrzeby i sytuację spółdzielni, aby lepiej zorientować się w rozwoju łańcucha.

Thu Huyen

Source: https://baodongkhoi.vn/du-an-phat-trien-chuoi-gia-tri-nong-nghiep-thong-minh-thich-ung-bien-doi-khi-hau-tai-ben-tre-22062025-a148551.html