GELEX zdobył podwójne nagrody na HR Asia Awards 2024

Podczas gali wręczenia nagród HR Asia Awards firma GELEX została uhonorowana wyróżnieniem w kategorii „Najlepsze firmy do pracy w Azji 2024 r.”, a także otrzymała nagrodę specjalną „HR Asia Most Caring Company” – przyznawaną firmom prowadzącym kompleksową politykę opieki zdrowotnej i zadowolenia pracowników.

Przedstawiciel Grupy GELEX otrzymał nagrodę „Najlepsze miejsce pracy w Azji” w 2024 roku w Ho Chi Minh City.

Z wynikami przekraczającymi średnią rynkową, GELEX z powodzeniem wyprzedził ponad 700 przedsiębiorstw i zdobył tytuł „Najlepszego Miejsca Pracy w Azji 2024” drugi rok z rzędu. Jest to prestiżowa międzynarodowa nagroda przyznawana corocznie w wielu krajach regionu azjatyckiego, takich jak Hongkong, Korea, Singapur, Chiny, Malezja i Wietnam. Aby zdobyć to wyróżnienie, GELEX musi spełnić surowe kryteria modelu ankiety oceny TEAM (Total Engagement Assessment Model) dla pracowników w odniesieniu do trzech czynników: Strategia - Struktura, Indywidualność i Zbiorowość. Jednocześnie Komitet Organizacyjny przeprowadził również pogłębione wywiady z liderami biznesu i niezależne zewnętrzne wyniki badań. Ponadto, dzięki nagrodzie „HR Asia Most Caring Company”, GELEX po raz kolejny potwierdza swoje zaangażowanie w kompleksową opiekę zdrowotną dla pracowników, zapewniając polityki i świadczenia dla pracowników w czasie epidemii, trudności gospodarczych itp. Jest to dowód ciągłych wysiłków Zarządu Grupy w celu stworzenia środowiska pracy, w którym interesy i wartości pracowników są zawsze stawiane na pierwszym miejscu. Nagroda będzie również motywacją dla firmy GELEX do dalszego rozwijania wyjątkowej polityki kadrowej na rzecz pracowników w nadchodzącym czasie.

Roczne wewnętrzne warsztaty szkoleniowe Grupy GELEX.

Dążąc do sukcesu w 2024 roku, GELEX niezmiennie realizuje swój cel, jakim jest budowanie zrównoważonych zasobów ludzkich, koncentrując się na rozwoju potencjału, wzmacnianiu pozycji pracowników, zapewnianiu bezpiecznego i zrównoważonego środowiska pracy, a także budowaniu przejrzystego i solidnego systemu zarządzania. Według Pani Mai Thi Minh Thu – Dyrektor Działu Zasobów Ludzkich w Grupie GELEX – zdobycie tych dwóch prestiżowych nagród jest ogromnym powodem do dumy i efektem solidarności, entuzjazmu i ciągłego uczenia się wszystkich pracowników GELEX na drodze do zrównoważonego rozwoju Grupy. W kolejnym etapie GELEX będzie nadal koncentrować się na przyciąganiu, szkoleniu i rozwijaniu talentów, tworząc każdemu pracownikowi możliwości maksymalizacji jego potencjału; jednocześnie promując kulturę korporacyjną i transformację cyfrową w obszarze zasobów ludzkich, aby osiągnąć wyznaczone cele strategiczne. GELEX, konsekwentnie budując i rozwijając zasoby ludzkie, umacnia swoją pozycję „drugiego domu” dla blisko 10 000 pracowników w całym systemie, tworząc profesjonalny, zjednoczony zespół, gotowy poświęcić się rozwojowi korporacji i gospodarki kraju.

DZIAŁ KOMUNIKACJI – GRUPA GELEX

Source: https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html