23 września Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wydało okólnik w sprawie zasad wypłacania wynagrodzeń za nadgodziny (liczba godzin dydaktycznych przekraczająca wyznaczony limit) dla nauczycieli w szkołach publicznych.
Dokładniej rzecz ujmując, wszyscy nauczyciele mogą otrzymywać wynagrodzenie za nadgodziny bez żadnych warunków. Wcześniej, zgodnie ze wspólnym okólnikiem Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Ministerstwa Finansów z 2013 roku, nauczyciele mogli otrzymywać tę kwotę tylko wtedy, gdy szkoła lub wydział borykały się z niedoborami kadrowymi, przebywały na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim lub w delegacjach służbowych.

Ponadto łączna liczba płatnych godzin dodatkowych w roku szkolnym nie może przekraczać 200. Jeśli nauczyciel z powodu braku kadry dydaktycznej przepracuje więcej godzin, dyrektor szkoły musi zgłosić to właściwemu organowi. Ten punkt jest nowością w porównaniu z projektem z maja. Wówczas ministerstwo nie obliczało liczby godzin, lecz obliczało ją w godzinach (150–225 godzin rocznie).
Obliczenia wyglądają następująco:
Wynagrodzenie za regularny okres nauczania nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych = (Całkowite wynagrodzenie za 12 miesięcy/standardowe godziny nauczania w roku) * (Liczba tygodni nauczania/52).
Wynagrodzenie za okres dla wykładowców uniwersyteckich i szkół wyższych = (Całkowite wynagrodzenie za 12 miesięcy/standardowe godziny dydaktyczne w roku) * (Standardowe godziny dydaktyczne w roku obliczone na podstawie godzin administracyjnych/1760 godzin) * (44 tygodnie/52 tygodnie).
Wynagrodzenie za jeden dodatkowy okres nauczania = Wynagrodzenie za jeden standardowy okres nauczania x 150%.
Obecnie przeciętny wymiar godzin dydaktycznych dla nauczycieli szkół średnich wynosi 15-23 godziny tygodniowo, a dla wykładowców uniwersyteckich – 210-350 godzin rocznie.
Ministerstwo poinformowało, że finansowanie zajęć w godzinach nadliczbowych pochodzi z budżetu szkoły. Szkoły będą wypłacać nauczycielom te pieniądze lub wypłacać im zaliczki w oparciu o rzeczywiste warunki, co miesiąc, semestr lub rok.
Source: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html






Komentarz (0)