Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Hanoi dąży do tego, aby każdego roku 20 000 pracowników wiejskich wzięło udział w szkoleniu zawodowym.

Zgodnie z Planem nr 316-KH/TU z dnia 23 kwietnia 2025 r. Komitetu Partii Hanoi w sprawie wdrożenia Dyrektywy nr 37-CT/TW z dnia 10 lipca 2024 r. Sekretariatu w sprawie innowacji w zakresie szkoleń zawodowych dla pracowników wiejskich, Komitet Ludowy Hanoi właśnie wydał plan wdrożenia w tym obszarze.

Hà Nội MớiHà Nội Mới08/07/2025

hoai-duc-ankhanh.jpg
Zawód osoby niewidomej w An Khanh tworzy miejsca pracy dla wielu pracowników wiejskich. Zdjęcie: Thanh Thao

W związku z tym Hanoi zamierza kontynuować wszechstronną innowację, poprawić jakość i efektywność kształcenia zawodowego pracowników wiejskich, aby podnieść jakość zasobów ludzkich, stworzyć stabilne miejsca pracy, zwiększyć dochody pracowników wiejskich, przyczynić się do przekształcenia struktury pracy, struktury gospodarczej , sprostać wymogom industrializacji, modernizacji rolnictwa, obszarów wiejskich i rozwoju społeczno-gospodarczego w Hanoi w okresie 2025-2035 i w latach następnych.

Celem jest również fundamentalna innowacja w doradztwie zawodowym i dzieleniu się wiedzą w ramach kształcenia ogólnego, aby sprostać potrzebom rozwoju społeczno-gospodarczego; promowanie szkoleń zawodowych związanych z zaawansowanymi i nowoczesnymi metodami produkcji, odpowiednimi dla rolnictwa zielonego, rolnictwa ekologicznego, rolnictwa wysoko zaawansowanego technologicznie; promowanie integracji wielowartościowej, zwiększanie wartości dodanej, promowanie regionalnych, lokalnych zalet... Hanoi dąży do tego, aby co roku przyciągać około 20 000 pracowników wiejskich do udziału w szkoleniach zawodowych na wszystkich poziomach w dziedzinie kształcenia zawodowego, przyczyniając się do zwiększenia wskaźnika przeszkolonych pracowników do 80%; spośród których wskaźnik pracowników z dyplomami i certyfikatami w mieście osiągnie 60% do 2030 r.

Aby wdrożyć powyższy plan, Hanoi koncentruje się na 8 kluczowych zadaniach: praca propagandowa; innowacje, poprawa jakości i skuteczności kształcenia zawodowego; szkolenia zawodowe dla pracowników wiejskich połączone ze szkoleniem i wspieraniem doskonalenia umiejętności cyfrowych; zapewnienie zasobów i warunków do kształcenia zawodowego; innowacje i rozwój programów i metod szkoleniowych; stworzenie zespołu nauczycieli i trenerów zawodowych; wzmocnienie przywództwa, kierownictwa, kontroli i nadzoru; inwestycje finansowe w szkolenia zawodowe.

Źródło: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-moi-nam-thu-hut-20-000-lao-dong-nong-thon-hoc-nghe-708422.html


Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Urzekające piękno Sa Pa w sezonie „polowania na chmury”
Każda rzeka – podróż
Ho Chi Minh City przyciąga inwestycje od przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) w nowe możliwości
Historyczne powodzie w Hoi An widziane z samolotu wojskowego Ministerstwa Obrony Narodowej

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Pagoda na Jednej Kolumnie Hoa Lu

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt