Podróż mająca na celu umożliwienie kobietom z grup etnicznych przejęcia odpowiedzialności ekonomicznej

Kiedy kobiety, mężczyźni, dzieci i osoby niepełnosprawne mają szansę na osiągnięcie pełni swojego potencjału, gospodarka się rozwija, a kraje prosperują.

Poprawa statusu kobiet w obszarach górskich

Wietnam i Australia są silnie zaangażowane w promowanie równości płci i integracji jako kluczowego czynnika rozwoju kraju. Program Rolnictwa i Turystyki Reagującej na Kwestie Płci (GREAT), z budżetem 67,4 mln AUD na lata 2017–2027, jest nie tylko przykładem współpracy rozwojowej, ale także wzorem w ograniczaniu ubóstwa informacyjnego wśród mniejszości etnicznych. W ramach współpracy między rządem Australii a Komitetami Ludowymi prowincji Lao Cai i Son La, program GREAT ma na celu poprawę potencjału ekonomicznego, umiejętności dostępu do informacji oraz możliwości równego uczestnictwa w przepływie informacji wśród kobiet w regionach górskich.

Wdrażany w dwóch fazach, program GREAT koncentruje się na wprowadzaniu systemowych zmian w lokalnej polityce i środowisku biznesowym. Zmniejszenie ubóstwa informacyjnego jest uznawane za kluczowy filar: pomoc kobietom należącym do mniejszości etnicznych w dostępie do informacji rynkowych, kompetencji cyfrowych, danych cenowych, standardów jakości i trendów w turystyce – wszystko to ma kluczowe znaczenie dla przetrwania i rozwoju małych firm prowadzonych przez kobiety. Podejście oparte na rozwoju systemów rynkowych gwarantuje, że korzyści ekonomiczne będą utrzymywane długo po zakończeniu programu.

Pani Vu Quynh Anh, zastępca głównego doradcy GREAT, opowiada o osiągnięciach projektu GREAT. Zdjęcie: Phuong Linh.

Według pani Vu Quynh Anh, zastępcy głównego doradcy GREAT, projekt ściśle współpracował z uniwersytetami, takimi jak Uniwersytet Tay Bac i filia Uniwersytetu Thai Nguyen, aby zniwelować lukę w wiedzy w erze cyfrowej. W tym celu włączono przedmioty praktyczne, takie jak zastosowania sztucznej inteligencji i dużych zbiorów danych w biznesie, do programu szkoleń z zakresu gospodarki cyfrowej, budując w ten sposób kadrę z umiejętnościami cyfrowymi, gotową do wspierania lokalnych firm. Uważa się to za ważny krok w kierunku stworzenia kadry zdolnej do upowszechniania wiedzy i wspierania lokalnych firm w skuteczniejszym dostępie do informacji.

Współpracujemy z krajowymi dostawcami usług (takich jak oprogramowanie i platformy szkoleń online), aby dostosować rozwiązania cyfrowe do przystępności cenowej i możliwości adaptacyjnych gospodarstw domowych i spółdzielni w regionach górskich. Celem jest umożliwienie kobietom należącym do mniejszości etnicznych nie tylko dostępu do platform cyfrowych, ale także nauczenie ich wykorzystywania informacji cyfrowych w biznesie i życiu prywatnym.

GREAT wspiera obecnie 28 podprojektów, we współpracy z wieloma partnerami z rządu, sektora prywatnego i społeczeństwa obywatelskiego. Projekty te koncentrują się na sektorach o dużym potencjale dla kobiet, w tym: łańcuchach wartości w rolnictwie (takich jak pędy bambusa, cynamon), turystyce, start-upach oraz cyfryzacji i dostępie do finansowania. Redukcja ubóstwa informacyjnego jest zintegrowana z każdym działaniem, zapewniając kobietom wystarczającą liczbę narzędzi i danych do podejmowania skutecznych decyzji biznesowych” – powiedziała.

Według pani Sung Thi Lan, od czasu uczestnictwa w projekcie spółdzielnia Muong Hoa z powodzeniem przekształciła swój model biznesowy. Zdjęcie: Phuong Linh.

Wzmocnienie własności poprzez transformację cyfrową

Jedną z ważniejszych inicjatyw wspieranych przez GREAT jest Projekt Ulepszania Ekosystemu Transformacji Cyfrowej (IDAP), wdrażany przez lokalne przedsiębiorstwo KisStartup. Podczas gdy największą barierą dla kobiet w górach w przeszłości był brak informacji – od informacji rynkowych, przez klientów, po umiejętności technologiczne – IDAP działa jak pomost, pomagając im łatwiej wejść do cyfrowego środowiska informacyjnego.

IDAP buduje otwarty ekosystem informacji cyfrowej w Lao Cai i Son La, dążąc do wzmocnienia pozycji kobiet należących do mniejszości etnicznych oraz osób z niepełnosprawnościami poprzez doskonalenie umiejętności cyfrowych i dostępu do zasobów cyfrowych. Pomoże to przedsiębiorczyniom należącym do mniejszości etnicznych aktywnie i w pełni uczestniczyć w cyfrowej gospodarce Wietnamu, zapewniając im dobrą pozycję do zwiększania dochodów i poprawy jakości życia.

Istotnym elementem IDAP są działania mające na celu poprawę zdolności wyszukiwania, przetwarzania i wykorzystywania informacji. Szkolenia pomagają firmom zrozumieć, jak odczytywać dane biznesowe, oceniać popyt rynkowy, rozumieć trendy konsumenckie i wykorzystywać platformy cyfrowe do przekazywania informacji klientom. Połączenie MŚP z dostawcami usług cyfrowych pomaga im również uzyskać dostęp do wiarygodnych źródeł informacji, zamiast jak dotychczas polegać na opiniach innych.

Po roku realizacji projektu, w ramach projektu bezpośrednio zorganizowano intensywne szkolenia i kursy coachingowe dla blisko 250 firm. W Lao Cai skorzystało z niego 131 firm, z których 40% skorzystało z usług technologii cyfrowej i opłaciło je, aby zwiększyć przychody. Jednocześnie w Son La skorzystało z niego 112 firm, w tym 81 należących do kobiet, z których 90% wykorzystało technologię cyfrową, aby poszerzyć rynek.

Członkowie spółdzielni Muong Hoa demonstrują techniki przędzenia tkanin. Zdjęcie: spółdzielnia Muong Hoa.

Typowym przykładem jest pani Sung Thi Lan, dyrektor spółdzielni Muong Hoa (Lao Cai), słynącej z tkania brokatu. Uczestnicząc w projekcie od fazy 1, przeszła szkolenie z zakresu takich umiejętności, jak: publikowanie produktów w mediach społecznościowych, dbanie o tożsamość marki i zarządzanie informacjami o klientach. Następnie, w fazie 2, kontynuowała szkolenia, aby udoskonalić swój model biznesowy, wdrożyć transformację cyfrową i wykorzystać lokalny potencjał kulturowy.

„Dzięki projektowi udało nam się z powodzeniem przekształcić sprzedaż tradycyjnych brokatów pamiątkowych w produkty wysokiej jakości, wykorzystujące materiały z recyklingu i czerpiące z dziedzictwa kulturowego Mong-Gay, a także dostarczające materiały projektantom mody w Hanoi, Ho Chi Minh i na rynek międzynarodowy. Kobiety ze spółdzielni rozwinęły również doświadczenia kulturalne, takie jak malowanie woskiem pszczelim i tradycyjne opowiadanie historii, w wysokiej jakości wycieczki, przyczyniając się do wzrostu przychodów o około 70%” – powiedziała pani Lan.

Według ambasador Gillian Bird, Australia zawsze priorytetowo traktowała równość płci i integrację we wszystkich aspektach współpracy rozwojowej z Wietnamem. Chodzi tu nie tylko o poszanowanie godności każdego człowieka, ale także o mądre podejście. Kiedy wszyscy mężczyźni, kobiety, dziewczęta i chłopcy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał, gospodarki rosną, a kraje prosperują.

„GREAT nie tylko wspiera kobiety w zakładaniu przedsiębiorstw w rolnictwie i turystyce, ale także stawia sobie za cel zmianę otoczenia biznesowego i polityki w celu zapewnienia, że ​​siła ekonomiczna kobiet będzie utrzymana i rozwijana w sposób zrównoważony w przyszłości.

„To inspirujące widzieć prawdziwe zmiany w życiu ludzi takich jak pani Sung Thi Lan, dyrektor spółdzielni Muong Hoa, która z powodzeniem wdrożyła i przyczyniła się do wsparcia ponad 300 innych gospodarstw domowych w społeczności i okolicach” – powiedział ambasador Australii w Wietnamie.

Source: https://nongnghiepmoitruong.vn/hanh-trinh-trao-quyen-lam-chu-kinh-te-cho-phu-nu-dan-toc-d788370.html