W prowincji Lao Cai działa obecnie ponad 200 spółdzielni, 262 grupy spółdzielcze oraz 19 grup produkcyjno-biznesowych zarządzanych przez kobiety. Spółdzielnie te działają w różnych sektorach: rolnictwie , handlu i usługach, przemyśle itp.
Nie tylko na obszarach bardziej rozwiniętych, ale kobiety stanowią również siłę twórczą, przewodzą i kierują spółdzielniami w regionach górskich, aby wykorzystać i rozwinąć lokalne mocne strony, przyczyniając się w ten sposób do rozwoju gospodarczego i społecznego prowincji.
Pani Nguyen Thi Dim (wieś Kheo Leng, gmina Lam Thuong) jest doskonałym przykładem kreatywnej wiejskiej kobiety, która rozwija gospodarkę kolektywną. W oparciu o realia poprzednich lat, kiedy pędy bambusa w tym regionie były trudne do sprzedania i miały niską wartość, aktywnie je kupowała, przetwarzała i suszyła, aby zwiększyć wartość produktu.
W 2025 roku pani Dim założyła spółdzielnię produkującą produkty rolne i leśne Duong Phuc, liczącą 9 członków i nawiązującą kontakt z blisko 200 gospodarstwami domowymi w celu zakupu pędów bambusa z obszaru surowcowego o powierzchni 100 hektarów.
Pani Dim powiedziała: „Zdaję sobie sprawę, że model spółdzielczy, oparty na powiązaniach między członkami, jest najważniejszy dla rozwoju produktów rolnych w moim rodzinnym mieście. Wszyscy, od hodowców pędów bambusa po kupców, uczestniczą, zwiększając w ten sposób produkcję i poprawiając jakość pędów bambusa”.
Początkowo spółdzielnia zajmowała się wyłącznie przetwarzaniem pędów bambusa, sprzedając je po cenie 80 000–110 000 VND/kg. Później pani Dim rozszerzyła rynek na prowincje i miasta takie jak Hanoi , Ho Chi Minh, Phu Tho i Bac Ninh, wprowadzając innowacyjną technologię suszenia z wykorzystaniem pieców z czystym ciepłem, dywersyfikując w ten sposób asortyment. Wartość produktów z pędów bambusa (bambusa rurkowego, korzeniowego i pędowego) wzrosła do 150 000–190 000 VND/kg.
W 2025 roku spółdzielnia śmiało wprowadziła swoje produkty do kanałów sprzedaży internetowej i platform e-commerce, osiągając sprzedaż 10 ton suszonych pędów bambusa, 100 ton końcówek bambusa i 50 ton bulw bambusa, a także tworząc miejsca pracy dla 20 pracowników sezonowych, głównie kobiet należących do mniejszości etnicznych.
Pani Hoang Thi Canh z wioski Be Choi powiedziała: „Moim zadaniem w spółdzielni jest selekcja pięknych, młodych pędów bambusa i przycinanie włóknistych, starych części. Ta praca zapewnia mojej rodzinie stabilny dochód”.
Również typowa kobieta rozwijająca kolektywny model ekonomiczny, a poruszająca historia pól ryżowych w jej rodzinnym miasteczku Muong Vi (gmina Ban Xeo) zmotywowała panią Pham Thi Hao do stworzenia marki ryżu Seng Cu Muong Vi.
Pani Hao powiedziała: „Region Muong Vi ma błogosławiony klimat, temperaturę i glebę sprzyjającą uprawie ryżu Seng Cu. Widząc, że nie ma popytu na ryż i ludzie sprzedają go po niskich cenach, postanowiłam stworzyć markę dla ryżu Muong Vi Seng Cu”.
W 2019 roku pani Hao założyła spółdzielnię rolniczą Hao Anh, zrzeszającą 7 członków, która współpracuje z ponad 80 lokalnymi gospodarstwami domowymi w celu produkcji wysokiej jakości ryżu na rynek komercyjny. Zachowując tradycyjne metody uprawy ryżu, spółdzielnia wprowadza innowacje w technikach uprawy, rezygnuje z palenia słomy ryżowej i wykorzystuje ją jako paszę dla zwierząt, dążąc do zapewnienia bezpiecznego rolnictwa. Do 2025 roku spółdzielnia planuje zakupić ponad 500 ton ryżu, który będzie przetwarzany, suszony, mielony i pakowany w dwóch zakładach.
Ryż Séng Cù Mường Vi zyskał zupełnie nowy wygląd: ma naturalny, kremowobiały kolor, nie zawiera wybielaczy, jest równomiernie pulchny, starannie zapakowany i oznaczony etykietami umożliwiającymi identyfikację, co ugruntowało jego pozycję na rynku.
Pan Lang A Tam z gminy Ban Xeo powiedział: „Moja rodzina uprawia ryż dwa razy w roku, dając około 5 ton z jednego zbioru. Wcześniej mogliśmy go sprzedać tylko za 9-10 tysięcy dongów za kilogram. Teraz, dzięki spółdzielni pani Hao, która skupuje ryż bezpośrednio z pól po wyższej cenie, moja rodzina i wiele innych gospodarstw domowych ma lepsze dochody, co pozwala nam kupować samochody, budować domy i cieszyć się dostatnim życiem”.
Droga do wprowadzenia ryżu Séng Cù Mường Vi na rynek to nie tylko historia przedsiębiorczości pani Phạm Thị Hảo, dyrektorki spółdzielni, ale także aspiracja do stworzenia zrównoważonej przyszłości w tym kraju. Wysiłki te zostały docenione 4-gwiazdkowym certyfikatem OCOP – to ważny kamień milowy potwierdzający wartość i potencjał ryżu Séng Cù Mường Vi na rynku.
Skuteczność spółdzielni zarządzanych i prowadzonych przez kobiety przyczyniła się do wykorzystania atutów lokalnych społeczności i zmiany metod rozwoju gospodarczego ich członkiń. Wiele jednostek nie tylko współpracuje na rzecz rozwoju, ale także inwestuje w maszyny, technologie i linie produkcyjne, aby tworzyć produkty głęboko przetworzone, uzyskując certyfikat OCOP na poziomie 3 gwiazdek lub wyższym.
Pani Tran Thi Thanh Thuy, wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Związku Kobiet, stwierdziła: „Spółdzielnie prowadzone przez kobiety często stawiają na pierwszym miejscu bezpieczeństwo, ekologię i zachowanie lokalnej tożsamości kulturowej, wywierając w ten sposób pozytywny wpływ na społeczność i społeczeństwo. Te skuteczne modele zainspirowały i wsparły wiele kobiet w zaangażowaniu się w rozwój gospodarczy, wzmacniając ich status, głos i zaufanie do społeczności”.
Aby wspierać, doradzać i kierować rozwojem gospodarki kolektywnej oraz wdrożyć Dekret Premiera „Wspieranie spółdzielni zarządzanych przez kobiety i tworzenie miejsc pracy dla pracownic do 2030 roku ” , wydany 3 stycznia 2023 roku, prowincja Lao Cai opublikowała plan wdrożenia projektu. Prowincjonalny Związek Kobiet opracował plan wdrożenia z kilkoma szczegółowymi celami na lata 2026-2030, takimi jak:
Wzmocnienie i poprawa jakości oraz efektywności operacyjnej 60 spółdzielni i 400 grup spółdzielczych zarządzanych i prowadzonych przez kobiety. Stworzenie stabilnych miejsc pracy dla 1200 członkiń i pracownic spółdzielni oraz 2400 członkiń i pracownic grup spółdzielczych; doradztwo i wsparcie w tworzeniu 14 nowych spółdzielni i 160 grup spółdzielczych zarządzanych i prowadzonych przez kobiety, związanych z produkcją kluczowych produktów lokalnych i produktów OCOP.
Jednocześnie zaproponowano kluczowe rozwiązania: podniesienie świadomości kobiet na temat wspierania rozwoju gospodarki kolektywnej; konsolidacja i poprawa jakości działalności spółdzielni zarządzanych i prowadzonych przez kobiety; wsparcie poprawy jakości zasobów ludzkich w spółdzielniach. Stanowi to podstawę do promowania roli kobiet w rozwoju gospodarki kolektywnej, przekształcania małych modeli spółdzielczych w zrównoważone organizacje produkcyjne i biznesowe zdolne do konkurencyjności i integracji.
Odważne myślenie, zdecydowane działanie, zaradność i wyczucie rynku to cechy, które pozwalają kobietom z powodzeniem kierować i zarządzać spółdzielniami w prowincji, przyczyniając się do sukcesu produkcyjnego i biznesowego. To z kolei przyczynia się do tworzenia miejsc pracy, wzrostu dochodów pracowników, zwłaszcza na obszarach wiejskich, i znacząco przyczynia się do restrukturyzacji lokalnej gospodarki, promując zrównoważony rozwój gospodarki zbiorowej.
Źródło: https://baolaocai.vn/hat-nhan-sang-tao-trong-kinh-te-tap-the-post899566.html
Komentarz (0)