
Program ten otwiera przed 1000 studentów możliwość zdobycia doświadczenia w rzeczywistych środowiskach pracy już od pierwszych lat studiów w 100 najlepszych wietnamskich przedsiębiorstwach w roku 2026.
W związku z tym co roku studenci mogą uczestniczyć w programie przez 3 semestry. W każdym semestrze UEH.ISB współpracuje z 4 firmami, co daje łącznie 12 partnerów w ciągu roku w pierwszej setce najlepszych miejsc pracy w Wietnamie.
Uczestnicząc w programie, studenci będą mogli pracować nad wymaganiami projektu przez okres od 2 do 4 tygodni, korzystając ze standardowych zadań opartych na rzeczywistych procesach biznesowych.
Kluczową cechą wyróżniającą program Externship Talent Accelerator jest to, że studenci będą prezentować raporty i otrzymywać bezpośredni feedback od kierownictwa firmy. Studenci będą również oceniani przez kierownictwo na podstawie rzeczywistych wyników.
Jest to coś, czego brakuje w wielu tradycyjnych programach stażowych, ponieważ większość studentów współpracuje jedynie z personelem pierwszej linii i rzadko są bezpośrednio oceniani przez menedżerów ds. rekrutacji lub kierowników operacyjnych.

Podczas wydarzenia docent dr Tran Ha Minh Quan, dyrektor Szkoły Talentów UEH.ISB, podkreślił, że dzięki temu wydarzeniu uda się stworzyć pomost między nauczaniem, doświadczeniem i oceną, pomagając uczniom wcześnie kształtować swoje pomysły na karierę i jasno zrozumieć swoje mocne strony oraz obszary wymagające poprawy.
Przyczynia się to do poprawy jakości kształcenia i zwiększenia konkurencyjności studentów na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
W najbliższym czasie UEH.ISB będzie nadal dążyć do zbudowania zrównoważonego trójstronnego modelu współpracy pomiędzy szkołą, przedsiębiorstwem i jednostką zawodową, tworząc solidne podstawy, dzięki którym wietnamscy studenci będą mogli szybciej się dostosowywać i działać bardziej proaktywnie w erze ciągłych zmian w umiejętnościach.
Source: https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html










Komentarz (0)