Przewodniczący Wojewódzkiego Komitetu Ludowego zwrócił się do kierowników departamentów, oddziałów, sektorów i jednostek służby publicznej prowincji; przewodniczących Powiatowych Komitetów Ludowych z prośbą o dalsze skupienie się na przeglądaniu i udoskonalaniu przepisów dotyczących kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w oparciu o przepisy prawne w celu wyjaśnienia i identyfikacji oznak konfliktu interesów; wyjaśnienia punktów kontaktowych w celu monitorowania, nadzorowania i kierowania wdrażaniem przepisów dotyczących konfliktu interesów w każdej agencji, organizacji i jednostce; wyjaśnienia odpowiedzialności za dopuszczanie do sytuacji konfliktu interesów (zwłaszcza w przypadku kierownika).
Całe województwo synchronicznie wdraża środki zapobiegające korupcji i negatywizmowi; wzmacnia zarządzanie państwem we wszystkich dziedzinach, zaostrza dyscyplinę, dyscyplinę administracyjną, kodeks postępowania, etykę zawodową urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników. Ściśle przestrzega regulaminów pracy, przepisów demokracji oddolnej; zapewnia przejrzystość działania agencji i jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wzmocnienie kontroli, nadzoru i monitoringu działalności służby publicznej w celu zapobiegania i wykrywania sytuacji konfliktu interesów w działalności służby publicznej oraz przypadków rozwiązywania sytuacji konfliktu interesów niezgodnie z przepisami prawa.
Zdecydowanie, stanowczo i zdecydowanie rozwiązuj przypadki naruszeń w zakresie postępowania w sytuacjach konfliktu interesów. W przypadku dopuszczenia do powstania sytuacji konfliktu interesów w jednostce, oddziale lub miejscowości, kierownik jednostki, oddziału lub miejscowości ponosi odpowiedzialność zgodnie z przepisami...
Source: https://baoquangnam.vn/kiem-soat-xung-dot-loi-ich-quang-nam-phong-ngua-tham-nhung-tieu-cuc-3147987.html






Komentarz (0)