Po południu 2 grudnia zakończyła się 24. (rozszerzona) Konferencja Komitetu Wykonawczego Partii Miasta Ho Chi Minh, XI kadencja 2020-2025.
Zamykając konferencję, sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh Nguyen Van Nen powiedział, że miasto Ho Chi Minh przyspiesza wdrażanie przyjętej rezolucji dotyczącej przestrzeni kulturalnej.
Pan Nen powiedział, że w najbliższym czasie władze lokalne muszą skupić się na priorytetowym traktowaniu renowacji przestrzeni i dzieł kultury, zachowaniu i promowaniu wartości dziedzictwa, dywersyfikacji zasobów inwestycyjnych w celu budowy infrastruktury... w celu promowania rozwoju przemysłów kulturalnych, tworzenia unikalnych i synchronicznych produktów kulturalnych, takich jak kultura rzeczna, gospodarka nocna...
„ Przeczytałem gazetę i poczułem ból w karku z powodu nocnej gospodarki, gdzie jest mnóstwo miejsc do spania, ale za mało do zabawy. Noc nie jest dobra, musimy kalkulować” – wspominał pan Nguyen Van Nen.
Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh Nguyen Van Nen.
Sekretarz Komitetu Partii Ho Chi Minh City poinformował również, że otrzymał od wielu osób informacje na temat polityki wzmocnienia bezpieczeństwa uczestników ruchu drogowego, w tym zaostrzenia kontroli stężenia alkoholu.
„ Powiedziałem towarzyszowi Namowi (generałowi dywizji Le Hong Namowi, dyrektorowi policji miasta Ho Chi Minh – PV), aby ponownie sprawdził, czy to, co robimy, jest właściwe, nadmierne, czy też należy dostosować się do „echa” społeczeństwa. Towarzysz Nam powiedział, że Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego również to dostrzegło, zorganizowało konferencję i wyciągnie odpowiednie wnioski. W przeciwnym razie robimy jedno, ale wpływa to na inne rzeczy, co bardzo utrudnia sprawę ” – powiedział sekretarz Nen.
W komunikacie prasowym na temat wyników 24. Konferencji Komitetu Wykonawczego Partii Ho Chi Minh City sekretarz Nen stwierdził, że rok 2023 będzie rokiem wielu wyraźnych zmian w zakresie budowy i naprawy partii oraz systemu politycznego .
Miejski Komitet Partii i Stały Komitet Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh skupiły się na wszechstronnym i synchronicznym przywództwie i kierowaniu wszystkimi aspektami pracy, szczególnie w zakresie kształcenia w zakresie ideologii politycznej, etyki, stylu życia oraz podnoszenia poczucia odpowiedzialności i świadomości szkolenia i samodoskonalenia kadr i członków partii.
Jednocześnie wdrożono wiele polityk i środków mających na celu znaczącą innowację w pracach inspekcji, nadzoru i dyscypliny partyjnej, poprawę skuteczności i wydajności działań zapobiegających korupcji i negatywizmowi oraz zwalczających je, a także zapobiegających marnotrawstwu i zwalczających je.
Krok po kroku dostosuj i zorganizuj aparat, zadbaj o planowanie, szkolenie, wspieranie i wdrażanie polityki kadrowej. Działania rządu i organów administracji państwowej, od miasta po dzielnicę Thu Duc, zostały poddane licznym innowacjom, stając się bardziej dynamiczne, kreatywne i elastyczne pod względem kierunku i działania.
Zwiększyła się świadomość systemu politycznego na temat pracy masowo-mobilizacyjnej, innowacyjności w działalności Frontu Ojczyźnianego i organizacji społeczno-politycznych, co przyczyniło się do umocnienia solidarności narodowej i ścisłej więzi Partii z Narodem.
W odniesieniu do kluczowych zadań i rozwiązań na rok 2024 Konferencja zgodziła się z proponowanym raportem Stałego Komitetu Miejskiego Partii i podkreśliła 10 głównych zadań i kierunków, na których realizacji musi skupić się cały system polityczny.
W ramach tej pracy nadal przewodzimy, kierujemy i podnosimy jakość oraz skuteczność prac nad budową i naprawą Partii, aby była czysta i silna; stanowczo zwalczamy i zapobiegamy oznakom degradacji w ideologii politycznej, etyce, stylu życia, „samoewolucji” i „samoprzemianach”.
Jednocześnie należy edukować każdego pracownika, członka partii, urzędnika służby cywilnej, pracownika publicznego i lidera na wszystkich szczeblach, aby byli wzorowymi ludźmi przestrzegającymi Karty Partii oraz wytycznych, polityki, praw i zasad działania Partii i państwa; należy silnie pobudzać ducha solidarności, świadomość samodoskonalenia, szkolenia, robienia tego, co słuszne i robienia dobrze tego, co należy zrobić, poprawiając etykę i efektywność służby publicznej.
Kontynuować indywidualizację odpowiedzialności liderów, organizować wdrażanie i stosować w praktyce Wnioski nr 14 Biura Politycznego i Dekret nr 73 Rządu w sprawie polityki wspierania i ochrony dynamicznych, kreatywnych, odważnych kadr, które mają odwagę myśleć i działać dla dobra wspólnego, w życiu praktycznym we wszystkich sektorach i na wszystkich poziomach.
Hoang Tho
Źródło






Komentarz (0)