„Dyscyplina i Jedność” źródłem siły

89 lat temu, historyczne wydarzenie, jakim był strajk generalny z 12 listopada 1936 roku, w którym wzięło udział ponad 30 000 górników, w duchu solidarności „Dyscypliny i Jedności”, pod przewodnictwem Partii, walczących z opresyjnym reżimem francuskiego kolonializmu i jego poplecznikami, odniosło miażdżące zwycięstwo. Duch ten stał się ogniem, który rozpalał hart ducha górników, dzięki czemu przez prawie 9 dekad „Dyscyplina i Jedność” zawsze stanowiły podstawową wartość, dając siłę pokoleniom pracowników wietnamskiego przemysłu węglowego i mineralnego do zdecydowanego działania, przyczyniając się do zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego kraju.

Pracownicy spółki akcyjnej Vang Danh Coal Joint Stock Company rywalizują ze sobą na zmianach produkcyjnych.

Po prawie 89 latach wzlotów i upadków, duch „Dyscypliny i Jedności” stał się źródłem siły w kulturze pracowników i mieszkańców Regionu Górniczego. Ta wartość ukształtowała tradycyjne piękno tego, co trudniejsze, im bardziej zjednoczone; tym bardziej wymagające, tym bardziej kochające i dzielące się. Ta tradycja „Dyscypliny i Jedności” była i jest motywacją do zrównoważonego rozwoju przemysłu węglowego, przyczyniając się do przekształcenia Quang Ninh w prowincję modelową – bogatą, piękną, cywilizowaną i nowoczesną.

Wiele jednostek Grupy, opierając się na tym tradycyjnym źródle, nadal dąży do rozwoju. Typowym przykładem jest spółka akcyjna Ha Lam Coal Joint Stock Company, która obecnie organizuje wydobycie na poziomie -300 metrów, potwierdzając tym samym system mechanizacji i ducha górników w pokonywaniu trudności. Pomimo zastosowania synchronicznego systemu mechanizacji, im głębiej jednostka sięga, tym bardziej złożone są warunki geologiczne, co sprawia, że ​​jednostka napotyka wiele trudności i wyzwań. W tych trudnych czasach tradycja „Dyscypliny i Jedności” staje się źródłem duchowej siły, pomagając pokoleniom pracowników Ha Lam w wytrwałym pokonywaniu wyzwań.

Pan Nguyen Van Bac, zastępca dyrektora spółki akcyjnej Ha Lam Coal, powiedział: „Kultywując tradycję „Dyscypliny i Jedności”, zespół oficerów, inżynierów i pracowników całej firmy zawsze pielęgnuje ducha solidarności, dyscypliny, pokonuje trudności i aktywnie rywalizuje w produkcji, przyczyniając się do pomyślnej realizacji celów wyznaczonych przez Grupę. Każdy górnik w Ha Lam ściśle przestrzega procesu technicznego, zapewnia bezpieczeństwo na wszystkich etapach wydobycia podziemnego i stale wprowadza innowacje w celu poprawy wydajności i efektywności pracy. W najbliższym czasie firma będzie kontynuować drążenie tuneli do głębokości -550 metrów, aby utrzymać stabilną produkcję i dążyć do osiągnięcia zdolności wydobywczej kopalni na poziomie 2,4 miliona ton węgla rocznie, tworząc tym samym przesłanki do zrównoważonego rozwoju w nadchodzącym okresie”.

Górnik Doan Van Soan z Zakładu Mechanizacji Górnictwa nr 2 (Spółka Akcyjna Węgla Ha Lam), powiedział: Tradycja „Dyscypliny i Jedności” zawsze była duchowym wsparciem, które pomaga pokoleniom górników z Ha Lam pokonywać wszelkie trudności i wyzwania, aby doskonale wykonywać powierzone im zadania. Promując tę ​​tradycję, pracownicy jednostki nieustannie prowadzą badania, wprowadzają innowacje i proponują rozsądne cele i plany organizacji górnictwa, zarówno w zakresie redukcji kosztów, jak i obniżania cen, poprawy wydajności oraz zapewnienia pełnego bezpieczeństwa na wszystkich stanowiskach produkcyjnych.

Obecnie trwają intensywne prace nad wdrożeniem podziemnej trasy jednostki; każdy pracownik bierze aktywny udział w pracach, zwiększając wydajność i przyspieszając postępy w drążeniu tunelu, realizując ustalony plan, a jednocześnie aktywnie ucząc się i doskonaląc umiejętności, aby sprostać coraz wyższym wymaganiom specjalizacji.

Przez wiele okresów historycznych tradycja „Dyscypliny i Jedności” była zawsze szanowana, pielęgnowana, promowana i pielęgnowana przez pokolenia urzędników i pracowników przemysłu węglowego, przekształcając wyzwania w szanse. Wkraczając w okres industrializacji, modernizacji i integracji międzynarodowej, wietnamski przemysł węglowo-mineralny nadal odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa energetycznego kraju. W obliczu wymogów konwersji zielonej energii, redukcji emisji i zrównoważonego rozwoju, duch „Dyscypliny i Jedności” stał się solidnym duchowym wsparciem, pomagając górnikom potwierdzić ich odwagę, inteligencję i odpowiedzialność za rozwój prowincji Quang Ninh i kraju.

W latach 2020-2025 Wietnamska Narodowa Grupa Przemysłu Węglowo-Mineralnego (TKV) ma przeznaczyć ponad 90 000 miliardów VND na budżet, tworząc stabilne miejsca pracy dla około 95 000 pracowników i zapewniając im rosnące średnie dochody. Ponadto przemysł węglowy aktywnie uczestniczy w programach zabezpieczenia społecznego, budując nowe obszary wiejskie, trwale redukując ubóstwo i poprawiając środowisko górnicze.

Duch „Dyscypliny i Jedności” to siła, która pomaga przemysłowi węglowemu pokonywać trudności, utrzymywać stabilną produkcję i wnosić istotny wkład w rozwój społeczno -gospodarczy prowincji Quang Ninh i całego kraju. Tylko w ciągu pierwszych 10 miesięcy 2025 roku jednostki TKV wydobyły ponad 32,4 mln ton surowego węgla (osiągając 84,6% rocznego planu), wydobyły 122,7 mln m³ ziemi i skał (osiągając 82,3% planu), wydrążyły 229 070 metrów nowych tuneli (osiągając 83,8%) i zużyły 36,6 mln ton węgla.

Wietnamska Narodowa Grupa Przemysłu Węglowego i Mineralnego (TKV) potwierdza swoją kluczową rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa energetycznego kraju. Zdjęcie przedstawiające zużycie węgla w firmie Cua Ong Coal Selection Company.

Towarzysz Pham Hong Thai, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Węglowej Quang Ninh, powiedział: W nadchodzącym okresie Grupa wyznaczyła sobie cel bardziej zrównoważonego, nowoczesnego i efektywnego rozwoju. Tradycja „Dyscypliny i Jedności” stanowi fundament do osiągnięcia tego celu. Na tej podstawie Grupa koncentruje się na innowacjach technologicznych, promowaniu transformacji cyfrowej i automatyzacji, budowaniu zielonych, nowoczesnych i inteligentnych kopalni w celu zwiększenia wydajności, zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony środowiska. Jednocześnie rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich jest uważany za priorytet; dzisiejsi górnicy potrzebują nie tylko zdrowia i umiejętności, ale także wiedzy, stylu przemysłowego i wysokiej dyscypliny, aby sprostać wymaganiom produkcyjnym w nadchodzącym okresie.

Pham Tang

Source: https://baoquangninh.vn/ky-luat-va-dong-tam-mach-nguon-cua-suc-manh-3384054.html