![]() |
Lampard właśnie zapisał się w historii, prowadząc drużynę Coventry do awansu do Premier League. |
Frank Lampard staje się coraz bardziej popularnym nazwiskiem, które warto obserwować po tym, jak pomógł Coventry City awansować do Premier League po 25 latach oczekiwania. Ten sukces natychmiast sprawił, że były pomocnik reprezentacji Anglii zaczął być wymieniany jako kandydat na stanowisko menedżera Chelsea.
Jednak legenda Chelsea Joe Cole uważa, że Lampard nie powinien na razie zajmować stanowiska menedżera Stamford Bridge.
W rozmowie z Paddy Power Joe Cole powiedział: „Lampard powinien trzymać się z daleka od tej posady. Lampard, kochający klub, miałby pokusę, żeby wrócić i spróbować jeszcze raz”.
Według Cole'a, Lampard właśnie dokonał czegoś niezwykłego w Coventry i teraz musi skupić się na znacznie trudniejszym zadaniu, jakim jest pomoc nowo awansowanej drużynie w uniknięciu spadku w przyszłym sezonie. Podkreślił, że 47-letni menedżer powinien poświęcić cały swój czas na rekrutację i budowanie składu, zamiast ulegać ofertom z Chelsea.
Joe Cole zwrócił również uwagę, że największym problemem londyńskiego klubu jest struktura zarządzania. Według niego, menedżerowi będzie bardzo trudno odnieść sukces bez pełnej kontroli nad decyzjami zawodowymi.
Obecnie Chelsea jest miejscem, w którym każdego menedżera ocenia się na podstawie wyników, ale brakuje mu wystarczającej kontroli nad drużyną.
Lampard dwukrotnie zarządzał Chelsea. W 2019 roku, pomimo zakazu transferowego, poprowadził drużynę do miejsca w pierwszej czwórce, po czym został zwolniony w 2021 roku. W 2023 roku Lampard powrócił jako tymczasowy menedżer, ale wygrał tylko 1 z 11 meczów.
Chelsea poszukuje obecnie nowego menedżera po zwolnieniu Liama Roseniora. Oprócz Lamparda, wymieniani są również Andoni Iraola i Cesc Fabregas.
Joe Cole stwierdził nawet, że chciałby, aby Xabi Alonso został trenerem Chelsea, ale uważa, że hiszpański strateg raczej nie przyjmie oferty.
Źródło: https://znews.vn/lampard-duoc-khuyen-tranh-xa-chelsea-post1646912.html












Komentarz (0)