Szerzenie kultury prawnej wśród członków związków zawodowych i pracowników

Konkurs na wiedzę o prawie związków zawodowych i ustawie o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. nie tylko podnosi świadomość prawną, ale także pobudza ducha nauki i więzi między pracownikami a organizacją związkową.

11 listopada w Hanoi Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy (VGCL) zorganizowała ceremonię zakończenia i wręczenia nagród w internetowym konkursie „Pracownicy, urzędnicy państwowi i pracownicy poznają prawo o związkach zawodowych i ustawę o ubezpieczeniach społecznych 2024”. W programie wzięło udział ponad 350 000 członków związków zawodowych i pracowników z całego kraju.

W uroczystości wzięli udział wiceprezydenci Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu i Huynh Thanh Xuan, a także przedstawiciele departamentów, oddziałów i organizacji. Jednocześnie wydarzenie było okazją do zainaugurowania Dnia Prawa Wietnamu 2025.

Upowszechnianie wiedzy prawniczej wśród setek tysięcy członków związków zawodowych

Przemawiając podczas ceremonii, wiceprezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu podkreślił: „Ceremonia zamknięcia i wręczenia nagród jest tym bardziej znacząca, że ​​odbywa się w Wietnamskim Dniu Prawa. Dla Wietnamskiego Związku Zawodowego znajomość prawa jest warunkiem koniecznym do reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów pracowników. Pracownicy mają również więcej możliwości poznania prawa, a tym samym dowiedzenia się, jak chronić swoje prawa”.

Podczas uroczystości przemawiał wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, pan Ngo Duy Hieu. (Zdjęcie: TL)

Według Departamentu Stosunków Pracy (Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy), konkurs został zorganizowany w dniach od 19 sierpnia do 1 października 2025 r., a jego celem było propagowanie, upowszechnianie i podnoszenie świadomości prawnej wśród członków związków zawodowych i pracowników, przyczyniając się do budowania kultury życia i pracy zgodnej z Konstytucją i prawem. Zasięg konkursu obejmował 51/51 prowincjonalnych i gminnych federacji związków zawodowych, centralnych związków branżowych, korporacji i przedsiębiorstw zrzeszonych w Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, przyciągając 353 511 członków związków zawodowych i pracowników.

Po prawie dwóch miesiącach od rozpoczęcia konkursu, spotkał się on z entuzjastycznym przyjęciem ze strony licznych członków związków zawodowych i pracowników. Wiele jednostek aktywnie promowało i mobilizowało do udziału, m.in. Thanh Hoa, Ho Chi Minh City, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, Bankowy Związek Zawodowy, Wietnamski Związek Przemysłu Tekstylnego i Odzieżowego oraz Wietnamska Służba Zdrowia .

Komitet organizacyjny wręczył certyfikaty dwóm jednostkom, które zdobyły pierwszą nagrodę w kategorii zbiorowej. (Zdjęcie: TL)

Dziesiątki tysięcy zgłoszeń otrzymały maksymalną liczbę punktów, podobnie jak setki tysięcy esejów wyrażających odczucia, doświadczenia i życzenia pracowników dotyczące roli związków zawodowych i znaczenia polityki ubezpieczeń społecznych w życiu.

Szanuj ducha nauki i poczucie odpowiedzialności

Konkurs nie tylko pomaga członkom i pracownikom związków zawodowych lepiej zrozumieć prawo, ale także stanowi okazję dla działaczy związkowych do jasnego zrozumienia swoich obowiązków i lepszego spełnienia aspiracji członków i pracowników związków zawodowych. Pan Ngo Duy Hieu skomentował: „Staje się to jeszcze cenniejsze i godne szacunku, gdy chodzi o myśli i uczucia ludzi pracujących dzień i noc, którzy bezpośrednio podlegają prawu”.

Kandydaci robią sobie pamiątkowe zdjęcia podczas ceremonii wręczenia nagród. (Zdjęcie: TL)

Komitet organizacyjny przyznał 34 nagrody indywidualne, z czego pierwszą nagrodę indywidualną otrzymał pan Nguyen Phuoc Hung ze Związku Zawodowego Rozgłośni Radiowej Ho Chi Minh City – MobiFone Telecommunications Corporation. Dodatkowo przyznano 24 nagrody zbiorowe, z czego pierwszą nagrodę otrzymała Federacja Pracy Prowincji Thanh Hoa – jednostka z największą liczbą uczestników, oraz Federacja Pracy Prowincji Lai Chau – jednostka z największą liczbą członków związku zawodowego. Pozostałe nagrody to druga, trzecia i nagroda motywacyjna, doceniające wysiłki wielu jednostek w całym kraju.

Wiadomo, że Ustawa o związkach zawodowych z 2024 r. (znowelizowana i uzupełniona w 2025 r.) stworzyła solidne ramy prawne dla organizacji i działalności wietnamskich związków zawodowych, potwierdzając ich rolę w reprezentowaniu i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związków i pracowników. Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. nadal ulepsza politykę zabezpieczenia społecznego, dążąc do zapewnienia bezpiecznego i stabilnego życia milionom pracowników.

Sukces konkursu internetowego jest wyraźnym dowodem determinacji Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy we wdrażaniu prawa, a jednocześnie rozbudza ducha nauki i więzi między pracownikami a organizacją związkową. Uroczystość zakończenia i wręczenia nagród odbyła się w Wietnamskim Dniu Prawa, co dodatkowo potwierdziło powszechne znaczenie prawa oraz kulturę nauki i zgłębiania prawa w życiu pracowników, urzędników i robotników w całym kraju.

Source: https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html