Manchester United po odejściu Sir Alexa Fergusona próbował każdego możliwego stylu zarządzania. Od zasad Louisa van Gaala, pragmatycznego Jose Mourinho, perfekcjonisty Erika ten Haga, po Rubena Amorima z jego nadmiernie ustrukturyzowanym stylem gry. Ale im bardziej się zmieniali, tym bardziej Old Trafford tracił kierunek.
 |
Manchester United rozkwita pod wodzą Carricka. |
Michael Carrick przynosi Manchesterowi United rzadką równowagę po latach chaosu i dlatego zasługuje na stałe stanowisko trenera głównego.
Carrick przywraca to, co MU traciło przez długi czas.
Dziwne jest to, że osobą, która teraz wyciąga MU z tego bałaganu jest Michael Carrick, trener, który nie wymyśla zbyt wielu taktycznych haseł ani skomplikowanych filozofii.
Pod wodzą Carricka, MU zdobyło 33 punkty w 15 meczach, co jest najlepszym wynikiem w Premier League w tym samym okresie. Pokonali wielu ważnych rywali, zapewnili sobie miejsce w Lidze Mistrzów i mieli szansę na miejsce w pierwszej trójce.
Co ważniejsze, MU gra z naturalnością, na którą kibice czekali latami. Zespół wie, jak szybko kontratakować, jak naciskać, jak wytrzymać presję, a także jak wykończyć przeciwników w decydującym momencie.
Carrick nie przekształcił Manchesteru United w idealną maszynę taktyczną w ciągu zaledwie kilku miesięcy. Ale zrobił coś ważniejszego: pomógł zawodnikom poczuć się komfortowo i pewnie grając w piłkę nożną.
 |
Carrick zdobył zaufanie swoich graczy. |
Bruno Fernandes ujawnił, że Carrick zawsze wymagał, aby jego zawodnicy byli „głównymi postaciami” na boisku. To podejście bardzo różniło się od ery Amorimów, gdzie wszystko było ograniczone sztywnym systemem.
To nie przypadek, że Kobbie Mainoo przyznał, że piłkarze są gotowi walczyć i poświęcać się dla Carricka. Szatnia naprawdę się poprawia tylko wtedy, gdy piłkarze ufają menedżerowi, a Manchester United obecnie ma takie zaufanie.
Czas, aby MU przestało się samodestruować.
Największym błędem Manchesteru United w ostatniej dekadzie było ciągłe burzenie tego, co właśnie zbudowali. Zastąpili Mourinho Solskjaerem, bo zależało im na ofensywnym futbolu. Potem zatrudnili Ten Haga, żeby kontrolował grę. A potem wybrali Amorima, żeby odbudował zespół w innym kierunku.
Każdy nowy menedżer wprowadza rewolucję w formacji zespołu, nowy styl gry w piłkę nożną i kolejne lata chaosu.
Carrick stanowi teraz rzadką okazję dla MU do utrzymania ciągłości. Zespół ma bardziej stabilną strukturę operacyjną pod wodzą INEOS, a także dysponuje grupą obiecujących młodych zawodników, takich jak Mainoo, Alejandro Garnacho i Rasmus Hojlund.
To, czego teraz potrzebuje MU, to nie kolejny „geniusz”, który znów wszystko zmieni. Potrzebują stabilności, aby się rozwijać.
 |
MU potrzebuje stabilizacji, aby odbudować swój świetny wizerunek. |
Julian Nagelsmann, Xabi Alonso i Andoni Iraola to atrakcyjne nazwiska. Ale każdy z nich reprezentuje nowe ryzyko. Nagelsmann jest zbyt skomplikowany, Iraola gra w piłkę nożną z ekstremalnymi przejściami, a Alonso pozostaje znakiem zapytania w pełnej presji atmosferze Old Trafford.
Tymczasem Carrick rozumie MU, rozumie presję panującą w klubie i, co najważniejsze, rozumie zawodników, których ma do dyspozycji.
Jest jeden bardzo godny uwagi szczegół. Carrick nie próbował zmusić Manchesteru United do gry według własnego, idealnego systemu. Zbudował styl gry drużyny w oparciu o to, co już posiadali. Ta elastyczność sprawiła, że Manchester United stał się bardziej niebezpieczny i nieprzewidywalny.
Po 13 latach chaosu, Old Trafford w końcu odzyskuje równowagę. I nierozsądne byłoby, gdyby MU ponownie ją zaburzył, rozpoczynając kolejny eksperyment.
Źródło: https://znews.vn/mu-dau-can-lieu-minh-khi-da-co-carrick-post1651594.html
Komentarz (0)