Wysokość dodatku dla wodza wsi i lidera grupy mieszkaniowej w 2025 r.

(Dan Tri) - Wysokość dodatku dla wodzów wsi i liderów grup mieszkaniowych w tym roku może być nadal obliczana na podstawie podstawowego wynagrodzenia wynoszącego 2,34 mln VND.

Zgromadzenie Narodowe na VIII sesji przyjęło uchwałę w sprawie budżetu państwa na rok 2025. W związku z tym, w zakresie realizacji polityki płacowej i niektórych polityk społecznych, wynagrodzenia w sektorze publicznym, emerytury, świadczenia z ubezpieczeń społecznych, dodatki miesięczne oraz dodatki preferencyjne dla osób zasłużonych nie ulegną podwyższeniu w 2025 roku.

W związku z tym Zgromadzenie Narodowe oficjalnie podjęło decyzję o niepodnoszeniu wynagrodzeń w sektorze publicznym w 2025 roku.

Oznacza to, że zgodnie z dekretem 73/2024/ND-CP pensja zasadnicza pozostanie na obecnym poziomie 2,34 mln VND miesięcznie.

Od 2025 r. miesięczne świadczenie dla wodzów wsi i liderów grup mieszkaniowych będzie nadal obliczane według stałej stawki określonej w Dekrecie 33/2023/ND-CP.

Dekret Rządu 33/2023/ND-CP stanowi, że pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin na wsiach będą otrzymywać miesięczne dodatki.

Jednakże dodatek ten dotyczy nie więcej niż trzech stanowisk, w tym sekretarza komórki partyjnej, wodza wioski, lidera grupy mieszkaniowej i przewodniczącego komitetu pracy frontowej.

W związku z tym wsie liczące 350 lub więcej gospodarstw domowych, grupy mieszkaniowe liczące 500 lub więcej gospodarstw domowych, wsie i grupy mieszkaniowe należące do kluczowych jednostek administracyjnych szczebla gminnego, w których kwestie bezpieczeństwa i porządku są skomplikowane zgodnie z decyzjami właściwych organów, a także wsie i grupy mieszkaniowe należące do jednostek administracyjnych szczebla gminnego na obszarach przygranicznych i wyspiarskich otrzymują fundusz socjalny równy 6-krotności wynagrodzenia zasadniczego.

W związku z tym spodziewana kwota dodatku w tym roku wynosi 6 x 2,34 mln VND/miesiąc = 14,04 mln VND/miesiąc.

W przypadku gdy wieś licząca 350 lub więcej gospodarstw domowych zostanie przekształcona w grupę mieszkaniową ze względu na utworzenie miejskiej jednostki administracyjnej na poziomie gminy, fundusz zasiłkowy będzie utrzymywany na poziomie równym 6-krotności wynagrodzenia zasadniczego, co stanowi równowartość 14,04 mln VND miesięcznie.

W przypadku wsi i grup mieszkaniowych niepodlegających regulacjom fundusz dodatków wynosi 4,5-krotność podstawowego wynagrodzenia, co stanowi równowartość 10,53 mln VND miesięcznie.

W przypadku gdy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy na szczeblu gminy, wsi lub zespołu mieszkaniowego jednocześnie wykonuje obowiązki innego pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy na szczeblu gminy, wsi lub zespołu mieszkaniowego, przysługuje mu dodatek za pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy w wysokości 100% dodatku przewidzianego dla stanowiska wykonywanego w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Powyższa kwota ryczałtu zostanie obliczona dla nie więcej niż 3 stanowisk. Konkretny poziom świadczeń dla każdego stanowiska zostanie ustalony na podstawie: funduszu ryczałtu dla każdej wsi i grupy mieszkańców; źródła budżetu przeznaczonego na reformę wynagrodzeń; oraz konkretnej sytuacji każdej wsi.

W związku z tym Komitet Ludowy zwrócił się do Prowincjonalnej Rady Ludowej z wnioskiem o uregulowanie wysokości dodatków na każdym stanowisku nieprofesjonalnym na szczeblu wsi, w tym na stanowisku wodza wsi i lidera grupy mieszkaniowej.

Źródło: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-to-dan-pho-nam-2025-20250104154327934.htm