Nestlé Vietnam uhonorowane Złotą Nagrodą II Krajowej Nagrody Jakości

18 grudnia Nestlé Vietnam po raz drugi zostało uhonorowane Złotą Nagrodą Krajową Jakości, przyznawaną przez Premiera organizacjom i przedsiębiorstwom, które wyróżniają się osiągnięciami w zakresie produkcji, biznesu, konkurencyjności i efektywności operacyjnej oraz integracji z gospodarką regionalną i światową.

Nestlé Vietnam po raz drugi otrzymało Złotą Nagrodę w Krajowej Nagrodzie Jakości. Zdjęcie: VGP/MT

Według wiceprzewodniczącego Krajowego Komitetu ds. Norm, Metrologii i Jakości ( Ministerstwa Nauki i Technologii ), Tran Hau Ngoc, Narodowa Nagroda Jakości ma rygorystyczny i ujednolicony proces oceny i przyznawania nagród, oparty na zasadach jawności, przejrzystości i obiektywizmu. Nagradzane przedsiębiorstwa to te, które przodują we wdrażaniu systemów zarządzania jakością i narzędzi doskonalenia w produkcji i działalności biznesowej, przyczyniając się do poprawy wydajności i jakości w Wietnamie. W szczególności nagroda jest ważnym narzędziem pomagającym przedsiębiorstwom w kompleksowej ocenie efektywności swoich systemów zarządzania zgodnie z międzynarodowymi standardami. W Nestlé czynniki takie jak „jakość”, „bezpieczeństwo żywności”, „badania i innowacje”, „dostosowanie do potrzeb konsumenta” oraz „ludzie” stanowią fundament sukcesu i przewagi konkurencyjnej, a także solidną podstawę do zdobycia przez firmę Złotej Nagrody Narodowej Nagrody Jakości. Aby to osiągnąć, Nestlé Vietnam zawsze zapewnia ścisłe przestrzeganie procesów zarządzania bezpieczeństwem żywności i higieną, zarządzania jakością, a także przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy na każdym etapie swoich operacji i procesów produkcyjnych oraz w całym łańcuchu dostaw, od materiałów wejściowych do gotowych produktów trafiających do konsumentów. Dzięki strategii biznesowej opartej na motcie „Tworzenie wspólnej wartości” i kierując się wartością „szacunku”, Nestlé Vietnam koncentruje się na działaniach mających na celu utrzymanie i regenerację zasobów dla przyszłych pokoleń. Portfolio produktów Nestlé jest stale udoskonalane i rozwijane, aby sprostać rosnącym potrzebom konsumentów dzięki naukowym podstawom badań i rozwoju. Ponadto Nestlé zachęca konsumentów do zdrowszego stylu życia, dzieląc się wiedzą na temat odżywiania i odpowiedniej aktywności fizycznej. Dzieląc się dumą z wyróżnienia firmy po raz drugi Narodową Złotą Nagrodą Jakości, pan Binu Jacob, Dyrektor Generalny Nestlé Vietnam, powiedział: „Wierzymy, że udział w programie Narodowej Nagrody Jakości pomoże firmie w dalszym zdobywaniu wiedzy, ocenie i kompleksowym doskonaleniu działań zarządczych oraz jakości produktów i usług. Nagroda jest wyrazem uznania dla wysiłków Nestlé Vietnam na rzecz poprawy jakości życia i budowania zdrowszej przyszłości dla Wietnamczyków”.

Innowacje i transformacja cyfrowa to aspekty, które pomagają Nestlé wprowadzać pozytywne zmiany w całym łańcuchu dostaw, poprawiać jakość produktów i doświadczenia konsumentów oraz wspierać operacje produkcyjne. - Zdjęcie: VGP/MT

Nestlé Vietnam rozwija się z misją „Tworzenia Wspólnej Wartości”. Założona w 1995 roku firma Nestlé Vietnam angażuje się w długoterminowe inwestycje i zrównoważony rozwój Wietnamu. Z wizją stania się „globalną firmą z lokalnymi powiązaniami, pionierem zrównoważonego rozwoju”, firma zawsze stawia ludzi w centrum wszystkich działań i działa wokół trzech głównych filarów: innowacji, transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju. Innowacje i transformacja cyfrowa to aspekty, które generują pozytywne zmiany w całym łańcuchu dostaw, poprawiają jakość produktów i doświadczenia konsumentów, wspierają zrównoważoną produkcję i działalność rolniczą oraz zapewniają pracownikom bezpieczniejsze, bardziej produktywne i zintegrowane środowisko pracy. W zakresie zrównoważonego rozwoju, zgodnie z mottem „Tworzenie wspólnej wartości”, Nestlé Vietnam, oprócz pionierskich inicjatyw, wdraża również działania promujące zrównoważone praktyki w środowisku biznesowym, dążąc do osiągnięcia celu Net Zero do 2050 roku. Nestlé Vietnam współpracuje z partnerami w celu organizacji licznych działań i szkoleń, którymi dzieli się z firmami, zwłaszcza z jednostkami w łańcuchu dostaw, w zakresie liczenia, pomiaru i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Ponadto, sukces Nestlé wynika również z czynnika ludzkiego, ponieważ firma zawsze uznaje ludzi za najcenniejszy atut. Nestlé zobowiązuje się do zapewnienia pracownikom dobrych warunków pracy, atrakcyjnych benefitów i elastycznych możliwości zatrudnienia, z zachowaniem równowagi między życiem osobistym a zawodowym. Dzięki powyższym staraniom Nestlé Vietnam zostało uznane za „Najbardziej Zrównoważone Przedsiębiorstwo w Sektorze Produkcyjnym” przez trzy kolejne lata (2021-2023) oraz „Przedsiębiorstwo dla Pracowników” przez pięć kolejnych lat (2020-2024). Niedawno program NESCAFÉ Plan firmy Nestlé został również wyróżniony w kategorii „Nagroda Roku” w kategorii Human Act Prize dla programów o dużym wpływie, doceniając proces ciągłego doskonalenia pozycji i wartości wietnamskich ziaren kawy, przyczyniając się do budowania zrównoważonej społeczności zajmującej się uprawą kawy. Źródło: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm