W czasie mojej pracy w fabryce wynajmowałem pokój o powierzchni nieco ponad 10 metrów kwadratowych, położony głęboko w zaułku, za co płaciłem 1,3 miliona dongów miesięcznie, nie licząc prądu i wody. Nad toaletą, w pobliżu dachu z blachy falistej, znajdowała się niska antresola, na tyle duża, by pomieścić cienki materac. Pod nią stały stary plastikowy stół, urządzenie do gotowania ryżu i mała kuchenka gazowa.
„Dopóki jest gdzie spać, to jest wszystko, co się liczy.”
Uliczka prowadząca do pensjonatu w dzielnicy Di An (Ho Chi Minh City), gdzie wynajmuję pokój, wije się niczym labirynt. Po obu stronach ciągną się rzędy niskich pokoi z falistymi dachami z blachy, stłoczonych tak blisko siebie, że ludzie idący naprzeciwko muszą ustępować sobie miejsca, żeby się nawzajem uniknąć. Zapach ścieków i pleśni zmieszany z ciepłem bijącym z falistych dachów sprawia, że powietrze jest gęste i duszne od wczesnego popołudnia.
Na początku maja region wschodni doświadczył palącej fali upałów. W południe w pokoju było jak w piecu. Już po kilku minutach pot lał się strumieniami. Żar bijący od falistego dachu przyprawiał mnie o zawroty głowy i utrudniał oddychanie. Niektórymi dniami musiałem biec do przydrożnej kawiarni lub parku oddalonego o kilka kilometrów, żeby uciec od upału.
Jednak dla większości pracowników mieszkających tutaj jest to całkowicie normalne. „Przyzwyczailiśmy się do tego” – powiedział pan Tu, lokator sąsiedniego budynku, z lekkim uśmiechem. „W ciągu dnia chodzimy do pracy w firmie, w nocy śpimy kilka godzin, a następnego ranka wracamy do pracy”.
Anh Tú, pochodzący z odległego regionu prowincji Đồng Nai , pracuje jako mechanik w firmie specjalizującej się w spawaniu metali. Po ukończeniu szkoły inżynierii mechanicznej zarabia około 13 milionów VND miesięcznie po czterech latach pracy. Przy stałych nadgodzinach jego dochód może sięgnąć prawie 18 milionów VND. Jego żona jest nauczycielką w prywatnym przedszkolu i zarabia około 5 milionów VND miesięcznie.
„W innych miejscach, gdzie jest więcej przestrzeni, czynsze są wyższe. Pracuję całymi dniami, więc w pokoju musi być tylko miejsce do spania i prysznica. Chcę oszczędzać każdy grosz, żeby móc go wysłać do domu i odłożyć na przyszłość” – powiedział.
W dusznym pokoju najcenniejszymi rzeczami były stary, skrzypiący wentylator elektryczny i wysłużony telefon. W kąciku kuchennym znajdowało się tylko kilka jajek, trochę warzyw i wyblakły ze starości garnek do gotowania ryżu. Anh Tú powiedział, że jego największym marzeniem jest posiadanie małego domu. Jednak ceny domów i działek gwałtownie rosły, a płace robotników pozostawały praktycznie bez zmian, co sprawiało, że marzenie to stawało się coraz bardziej odległe.
Pani Minh, pracownica, którą niedawno poznałem, zabrała mnie do swojego ciasnego pokoju, o powierzchni niecałych 9 metrów kwadratowych, w części hotelowej niedaleko terminalu promowego Phu Dinh (dzielnica Phu Dinh, Ho Chi Minh City), który wynajmowała za jedyne 1,1 miliona VND miesięcznie. Droga prowadząca do części hotelowej była wyboista i kamienista; w słoneczną pogodę kurz unosił się wszędzie, a podczas deszczu zamieniał się w błoto. W pokoju był niski sufit i nieznośnie gorąco. Nawet wentylator ścienny pracujący na pełnej mocy nie był w stanie rozproszyć ciepła.
„Mieszkam tu od dawna. Jest naprawdę gorąco, ale tanio, więc staram się tu zostać. Pracuję całymi dniami i potrzebuję tylko miejsca do spania” – powiedziała, po czym nagle ściszyła głos, bo ta okolica miała zostać zburzona i nie wiedziała, gdzie znowu znajdzie mieszkanie w tej cenie.
W wielu hotelach robotniczych praktycznie nie ma życia duchowego. Nie ma tu porządnych parków, placów zabaw, bibliotek ani ośrodków społecznościowych. Po pracy robotnicy po prostu zamykają się w swoich nagrzanych pokojach albo siedzą na ganku, rozkoszując się rzadkim, nocnym wiatrem.
Rozmowy dotyczyły nadgodzin, cen benzyny, czesnego za szkołę dla dzieci, zwolnień w firmie… Od czasu do czasu wybuchał śmiech, który szybko ustępował miejsca zmęczeniu.
Wybieraj martwe ryby, nieświeże mięso i zwiędłe warzywa.
Na targowiskach robotniczych polowanie na okazje, kupowanie martwych ryb, resztek mięsa i zwiędłych warzyw jest powszechne. Pracownicy muszą skrupulatnie gospodarować każdym groszem na codzienne posiłki. Wraz ze wzrostem cen, ich posiłki stają się coraz skromniejsze.
Poszedłem za panią Lan (pracownicą fabryki odzieży) na prowizoryczny targ w pobliżu strefy przemysłowej Song Than. Nazywa się targ, ale tak naprawdę to tylko kilka plandek rozłożonych wzdłuż drogi, z warzywami, rybami i mięsem wystawionymi tuż przy ziemi. Pani Lan długo stała przed straganem z wieprzowiną, zanim cicho podeszła, żeby kupić pęczek szpinaku wodnego i kilka pokruszonych pomidorów. „Mięso jest teraz takie drogie. Warzywa są tańsze” – powiedziała cicho.
Na prowizorycznym targu w pobliżu firmy PouYuen w okręgu Tan Tao, pani Huong (pracownica fabryki obuwia) przeszła obok wielu straganów, zanim zatrzymała się, aby kupić pół kilograma przygotowanej wcześniej makreli po niskiej cenie, a także kilka lekko ugotowanych ud kurczaka.
„Jedzenie nie jest już zbyt świeże, ale jeśli odpowiednio je zamarynujesz, nadal możesz zjeść porządny posiłek” – powiedziała pani Huong z uśmiechem. Ten uśmiech jednak mnie prześladował. Bo za tą „wystarczającą ilością jedzenia” kryły się niezliczone, skrupulatne kalkulacje budżetowe. Czynsz, media, benzyna, pieniądze wysyłane do domu… wszystko to nadwyrężało i tak już skromne zarobki robotnika fabrycznego.
Wielu młodych ludzi przybywa do miasta z marzeniami o lepszym życiu. Jednak po latach wciąż mieszkają w ciasnych pokojach, jedzą skromne posiłki i żyją w ciągłym strachu przed rosnącymi cenami. W ciągu dnia pracują niestrudzenie w fabrykach, ale często ich obiad składa się jedynie z zimnego ryżu, makaronu instant lub gotowanych warzyw z sosem sojowym.
Nie słychać głosów dziecięcych.
Najbardziej przerażającym aspektem noclegowni robotniczych nie jest ciasnota, upał ani brak podstawowych potrzeb, ale brak śmiechu dzieci.
Wiele młodych par musi odesłać dzieci do domów dziadków na wsi, ponieważ nie stać ich na ich utrzymanie. Pani A. (29 lat, pracująca w strefie przetwórstwa eksportowego Tan Thuan) obliczyła, że czynsz i wydatki na jedzenie pochłaniają prawie cały jej dochód. Gdyby posyłała dzieci do prywatnego żłobka, kosztowałoby to o kilka milionów dongów więcej miesięcznie – kwotę przekraczającą jej możliwości finansowe.
„Były chwile, gdy podczas rozmowy wideo słyszałam płacz mojego dziecka, które pytało o mnie, a ja mogłam tylko się odwrócić” – powiedziała pani A. głosem łamiącym się z emocji.
Jej córka ma zaledwie cztery lata, ale mieszka z dala od rodziców od prawie dwóch lat. Za każdym razem, gdy wraca do domu, dziewczynka kurczowo trzyma się matki. Jednak po kilku dniach pakuje się i wraca do fabryki. „Przywiezienie jej tutaj oznacza, że nie ma się nią kto zaopiekować, a wysłanie jej do nieformalnego żłobka jest niebezpieczne. Bardzo kocham moje dziecko, ale nie wiem, co robić” – powiedziała pani A.
Zawsze będę pamiętał historię 40-letniego pana Duonga z prowincji Thanh Hoa . On i jego żona pracują w fabryce w Dong Nai od ponad dekady. Ich łączny dochód wynosi ponad 23 miliony VND miesięcznie, ale muszą wychowywać trójkę dzieci, płacić czynsz, czesne i wysyłać pieniądze do dziadków, aby mogli opiekować się dwójką starszych dzieci.
„Musimy być bardzo oszczędni, żeby związać koniec z końcem” – powiedział ze smutnym uśmiechem. Kiedyś zadzwoniła jego córka i zapytała: „Kiedy ty i tata wracacie na wieś?”. Mężczyzna milczał przez długi czas, zanim cicho powiedział do mnie: „Czasami bardzo chciałbym tam wrócić, ale co bym zrobił, żeby utrzymać moje dziecko, gdybym wrócił…?”.
W centrach przemysłowych wielu rodziców widuje swoje dzieci w domu z dziadkami tylko przez ekrany telefonów. Wiele dzieci musi ciągle zmieniać szkoły, ponieważ ich rodzice zmieniają pracę. Ta fragmentaryczna edukacja prowadzi do tego, że wiele dzieci uczy się powoli, ma problemy z komunikacją i wcześnie porzuca szkołę. Marzenia rodziców o lepszym życiu nieumyślnie pozostawiają ogromną pustkę w dzieciństwie ich dzieci.
Lęki wieku średniego są również widoczne w oczach pracowników. Sam, jako osoba poszukująca pracy, naprawdę odczułem bezradność związaną z ukończeniem 40 lat. W fabryce tekstyliów w parku przemysłowym Tan Tao, pracownik działu kadr pokręcił głową i odesłał moje zgłoszenie, gdy zobaczył, że mam ponad 40 lat. Wiele innych firm rekrutuje wyłącznie pracowników w wieku od 18 do 35 lat.
Według statystyk Centrum Obsługi Zatrudnienia w Ho Chi Minh City, w pierwszych trzech miesiącach 2026 roku prawie 33 000 osób otrzymało zasiłek dla bezrobotnych, z czego ponad połowę stanowiły osoby w wieku 30-45 lat. Chociaż firmy nadal mają duże zapotrzebowanie na pracowników, rynek pracy coraz bardziej stawia na młodych pracowników, którzy potrafią szybko adaptować się do technologii i nowoczesnych środowisk produkcyjnych.
Pani Huong (z prowincji Ca Mau) jest w podobnym stanie lęku. Pracowała kiedyś jako robotnica fabryczna, ale z powodu braku zamówień, podobnie jak wiele innych osób, straciła pracę. Szukała pracy w różnych fabrykach, ale została odrzucona ze względu na wiek.
„W moim wieku jedyne prace, jakie mogę wykonywać, to praca na własny rachunek, pomoc domowa lub usługi przewozowe. Znalezienie pracy w fabryce jest praktycznie niemożliwe” – westchnęła.
Ostatniej nocy w pensjonacie leżałem na dusznym strychu, wsłuchując się w stukot starego wentylatora i odległe odgłosy ciężarówek. Ekrany telefonów komórkowych w sąsiednich pokojach świeciły jasno. Być może dzwonili do domu, do dzieci lub rodziców, albo obliczali, ile muszą wydać, żeby związać koniec z końcem w tym miesiącu.
Na zewnątrz miasto wciąż lśni jasno światłami, a wieżowce wciąż pną się w górę. Ale za tym przepychem i splendorem kryją się ludzie, którzy po cichu poświęcają swoją młodość, zdrowie, a nawet bliskość z rodziną…
(ciąg dalszy nastąpi)
Źródło: https://tienphong.vn/nhung-phan-doi-cong-nhan-tro-khu-o-chuot-om-mong-doi-doi-post1844685.tpo
Komentarz (0)