Petrovietnam potwierdza kluczową siłę w sektorze przedsiębiorstw państwowych

Przedsiębiorstwa (Vietnam National Industry and Energy Group - Petrovietnam; PetroVietnam Fertilizer and Chemicals Corporation - PVFCCo; Vietnam Gas Corporation - PV GAS; Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company - BSR, VietinBank,...) wzięły udział w forum „Przedsiębiorstwa państwowe: zwiększanie konkurencyjności i wiodąca rola”, zorganizowanym przez elektroniczną gazetę Voice of Vietnam, Voice of Vietnam Radio (VOV) we współpracy z agencjami badawczymi, 20 listopada, i omówiły kluczowe czynniki sprzyjające promowaniu zasobów w tym regionie.

Przedsiębiorstwa państwowe zajmują kluczowe stanowiska i są ważnymi siłami materialnymi.

Pani Nguyen Thu Thuy – zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Przedsiębiorstw Państwowych ( Ministerstwo Finansów ) powiedziała, że przedsiębiorstwa państwowe (SOE) zawsze odgrywają ważną rolę w gospodarce wietnamskiej, są ważnym elementem gospodarki państwowej, tworzą podstawy stabilności makroekonomicznej, zapewniają bezpieczeństwo socjalne i wiodą prym w innych sektorach gospodarki.

Zgodnie z niezmiennym stanowiskiem Partii, przedsiębiorstwa państwowe zajmują kluczową pozycję, są istotną siłą materialną, koncentrującą się na kluczowych, kluczowych obszarach, takich jak obrona narodowa, bezpieczeństwo oraz obszary, w które inne sektory gospodarki nie inwestują. Przedsiębiorstwa państwowe muszą być pionierami innowacji, transformacji cyfrowej i wzmacniania powiązań z gospodarką zbiorową i przedsiębiorstwami prywatnymi. W ostatnich latach przedsiębiorstwa państwowe potwierdziły swoją ważną pozycję, przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego, są stale restrukturyzowane i znacząco redukowane.

Podczas Forum pani Thuy poinformowała, że do tej pory w całym kraju działa 866 przedsiębiorstw państwowych reprezentowanych przez 49 ministerstw, oddziałów i miejscowości: 214 przedsiębiorstw reprezentowanych przez 15 ministerstw i agencji centralnych; 652 przedsiębiorstwa reprezentowane przez 34 prowincjonalne i miejskie Komitety Ludowe. Koncentrują się one na kluczowych i strategicznych sektorach i dziedzinach, takich jak obrona narodowa i bezpieczeństwo, energetyka, infrastruktura, finanse i bankowość, nauka i technologia oraz dostarczanie niezbędnych produktów i usług publicznych .

Przedstawiciel Petrovietnamu na forum „Przedsiębiorstwa państwowe: poprawa konkurencyjności i roli lidera”, 20 listopada.

Biorąc pod uwagę sytuację finansową i wyniki operacyjne, do końca 2024 r. aktywa ogółem (z wyłączeniem 4 państwowych banków komercyjnych) wyniosą ponad 4,3 mln VND – sam Petrovietnam przekroczy 1,08 mln VND; kapitał własny ogółem wyniesie ponad 1,9 mln VND; przychody ogółem wyniosą ponad 2,9 mln VND – sam Petrovietnam osiągnie ponad 1 mln VND; wkład do budżetu państwa: ponad 400 tys. mld VND rocznie – sam Petrovietnam wniesie prawie 167 tys. mld VND w 2024 r.

Niedawno ogłoszony ranking VNR500 2025 wykazał, że Petrovietnam zajmuje najwyższą pozycję wśród przedsiębiorstw krajowych i państwowych. Ponadto, w rankingu znalazło się 21 jednostek członkowskich, co potwierdza ogólną siłę ekosystemu Petrovietnam. Rok 2025 to również 17. rok z rzędu, w którym Petrovietnam utrzymuje swoją pozycję w gronie 500 największych przedsiębiorstw w Wietnamie. Potwierdza to wewnętrzną siłę, potencjał zarządczy i wiodącą rolę tej kluczowej krajowej grupy gospodarczej.

Zastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Przedsiębiorstw Państwowych przyznał, że przedsiębiorstwa państwowe, mimo że stanowią zaledwie 0,23% całkowitej liczby przedsiębiorstw w kraju (średnio w latach 2017–2023), dobrze radzą sobie jako filar gospodarki. Przedsiębiorstwa państwowe odgrywają rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa energetycznego kraju, w szczególności Petrovietnam znajduje się w pierwszej piątce przedsiębiorstw energetycznych w Azji Południowo-Wschodniej, wnosząc istotny wkład w to zadanie, podejmując liczne działania na rzecz promowania nauki, technologii i innowacji. Ponadto EVN zapewnia dostawy energii elektrycznej, a Petrolimex ma 50% udziału w rynku naftowym.

Petrovietnam znajduje się w pierwszej piątce przedsiębiorstw energetycznych Azji Południowo-Wschodniej, znacząco przyczyniając się do bezpieczeństwa energetycznego kraju.

Nie można zignorować roli przemysłu elektroniki telekomunikacyjnej i nie wspomnieć o spółkach Viettel, VNPT i MobiFone, które mają największy udział w rynku usług szerokopasmowych, telefonii stacjonarnej i komórkowej, odgrywając kluczową rolę we wdrażaniu e-administracji i ochronie interesów narodowych.

W rozwój infrastruktury drogowej i transportowej duży wkład mają duże korporacje (VNA, koleje, Saigon New Port, Maritime, lotniska), które są właścicielami ważnej infrastruktury gospodarczej, promującej ruch krajowy i międzynarodowy oraz transport.

W sektorze spożywczym Vinafood I i II są wiodącymi eksporterami ryżu, których zadaniem jest rezerwowanie, stabilizowanie rynku i zapewnianie bezpieczeństwa żywnościowego kraju.

Jednakże, zdaniem Pani Thuy, sektor przedsiębiorstw państwowych zmaga się z wieloma ograniczeniami i wyzwaniami: Rola przywódcza, kreowanie motywacji i promowanie powiązań, tworzenie łańcuchów wartości dodanej jest nadal ograniczona, zasoby nie zostały odblokowane, inicjatywa i konkurencyjność są ograniczone, wydajność operacyjna nie jest adekwatna, ład korporacyjny jest powolny w innowacjach...

Aby osiągnąć cel stania się krajem rozwijającym się z nowoczesnym przemysłem (2030 r.) i rozwiniętym krajem o wysokich dochodach (2045 r.), konieczne są reformy i środki promujące przełomowy wzrost przedsiębiorstw państwowych, restrukturyzując ten sektor w celu jego usprawnienia i zwiększenia wydajności.

Pod przewodnictwem Partii i Państwa, Petrovietnam spędziło 50 lat wspierając kraj, będąc siłą napędową jego rozwoju gospodarczego i społecznego, realizując misję zapewniania „5 An”: bezpieczeństwa energetycznego, bezpieczeństwa ekonomicznego, bezpieczeństwa żywnościowego, bezpieczeństwa obronnego kraju i suwerenności narodowej na morzu, przyczyniając się jednocześnie do zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego.

Realizując misję 5 „An”, Petrovietnam potwierdziło swoją reputację i pozycję wiodącej grupy gospodarczej w kraju, z osiągnięciami „5 Best”: będąc największym przedsiębiorstwem, z całkowitymi skonsolidowanymi aktywami przekraczającymi 1 milion miliardów VND, kapitałem własnym przekraczającym 556 tysięcy miliardów VND.

Będąc jednostką o najwyższym wkładzie do budżetu, ze średnią kwotą 160 bilionów VND rocznie w ostatnich latach, co stanowi 80,3% całkowitego wkładu do budżetu 18 grup i korporacji ogólnych w sektorze przedsiębiorstw państwowych; mając najwyższy zysk, gdy w okresie 2020-2025 osiągnął 316 bilionów VND, co odpowiada średniej kwocie 2,2 miliarda USD rocznie.

Jest to jedyne przedsiębiorstwo, które zdobyło wiele prestiżowych nagród w dziedzinie nauki i techniki, w tym 6 nagród Ho Chi Minha i 4 nagrody państwowe, a także dziesiątki prestiżowych wynalazków krajowych i międzynarodowych.

W szczególności, jako wiodące przedsiębiorstwo osiągające najwyższy poziom w zakresie zabezpieczenia społecznego, w samym okresie 2020–2025 wydało ponad 5,13 bln VND.

Innowacyjność standardów zarządzania przedsiębiorstwami państwowymi według OECD

Dr Le Quang Thuan, Kierownik Wydziału Rozwoju Przedsiębiorczości i Środowiska Biznesowego, Instytutu Strategii i Polityki Gospodarczo-Finansowej (Ministerstwo Finansów), podkreślił, że innowacyjność w zarządzaniu przedsiębiorstwami państwowymi według standardów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju ( OECD ) jest pilną potrzebą, aby poprawić efektywność, przejrzystość i wiodącą rolę sektora gospodarki państwowej.

Na wydarzeniu przemawiał dr Le Quang Thuan, kierownik Wydziału Rozwoju Przedsiębiorczości i Otoczenia Biznesowego, Instytut Strategii i Polityki Ekonomiczno-Finansowej (Ministerstwo Finansów).

Pan Thuan podkreślił, że konieczne jest doprecyzowanie pojęcia własności państwowej przedsiębiorstw. Własność państwowa może być utrzymana tylko wtedy, gdy przynosi większe korzyści niż opcja braku własności państwowej, i musi być okresowo weryfikowana, aby położyć kres powszechnej własności. Stwarza to podstawę do klasyfikacji przedsiębiorstw państwowych według ich właściwych funkcji: działalności gospodarczej, usług publicznych lub zadań w zakresie bezpieczeństwa i obrony.

Kolejnym kluczowym wymogiem jest oddzielenie roli właścicielskiej od funkcji zarządzania państwem. Dlatego OECD zaleca skoncentrowanie praw właścicielskich w jednym, profesjonalnym punkcie kontaktowym, aby uniknąć ingerencji administracyjnej w działalność przedsiębiorstwa, zapewniając niezależność Rady Dyrektorów (BOD), odpowiedzialność przedstawiciela kapitałowego oraz przejrzystość relacji między agencjami państwowymi. Takie podejście ułatwia podejmowanie decyzji inwestycyjnych, nominacyjnych i nadzorczych zgodnie z kryteriami rynkowymi.

Według pana Thuana, aby przedsiębiorstwa państwowe mogły działać na równych prawach z innymi firmami, ramy prawne muszą zapewniać uczciwą konkurencję. Przedsiębiorstwa państwowe muszą przestrzegać warunków dostępu do finansowania i ogólnych przepisów dotyczących konkurencji; koszty realizacji zadań publicznych muszą być rozliczane i opłacane w sposób przejrzysty; a przedsiębiorstwa muszą ponosić pełną odpowiedzialność prawną, jak każdy niezależny podmiot prawny.

OECD uważa transparentność informacji za filar nowoczesnego zarządzania. Przedsiębiorstwa państwowe muszą ujawniać informacje finansowe i niefinansowe zgodnie z międzynarodowymi standardami, z niezależnymi audytami; organ właścicielski musi publikować coroczne sprawozdanie podsumowujące dotyczące sektora przedsiębiorstw państwowych w celu wzmocnienia nadzoru społecznego.

Jeśli chodzi o organizację, OECD wymaga, aby Rada Dyrektorów była silna i niezależna, miała jasne uprawnienia, pełne uprawnienia do mianowania Dyrektora Generalnego, niezależnych członków i wyspecjalizowane komisje, takie jak komisja ds. audytu, ryzyka i wynagrodzeń; jednocześnie okresowo oceniała własną pracę i nie pozwalała, aby Przewodniczący i Dyrektor Generalny zasiadali w radzie jednocześnie.

OECD uwzględnia również zrównoważony rozwój w standardach zarządzania przedsiębiorstwami państwowymi, wymagając zgodności z celami zielonej transformacji, transformacji cyfrowej i raportowania ESG, zwłaszcza w przypadku dużych lub notowanych na giełdzie przedsiębiorstw państwowych.

Spośród powyższych rekomendacji Przewodniczący Rady ds. Rozwoju Biznesu i Środowiska Biznesowego wskazał 6 głównych kierunków reform w zarządzaniu przedsiębiorstwami państwowymi: zwiększenie autonomii Rady Dyrektorów; profesjonalizacja przedstawicieli właścicieli; zapewnienie przejrzystości celów; ochrona inwestorów i interesariuszy; nagłośnienie działalności; oraz promowanie pionierskiej roli przedsiębiorstw państwowych w dziedzinie technologii, odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju.

Ponadto eksperci i menedżerowie uczestniczący w Forum wspomnieli także o rozwiązaniach dźwigniowych mających na celu poprawę konkurencyjności przedsiębiorstw państwowych, takich jak polityka naukowo-techniczna, usprawnienia instytucjonalne itp.

Source: https://baoquocte.vn/petrovietnam-khang-dinh-luc-luong-then-chot-trong-khoi-dnnn-336088.html